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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期に1回自分で目標を立て、その目標に対しての評価制度がある。売上目標だけでなく、他の部分も評価してもらえる指標がある。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
株式会社三松
株式会社三松の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
四半期に1回自分で目標を立て、その目標に対しての評価制度がある。売上目標だけでなく、他の部分も評価してもらえる指標がある。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、フォローもしっかりしている。また、育休から復帰して時短で働いている社員も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客業のため、話しやすい社員が多いと思う。上司も話を聞いてくれる人が多いので、思っていることを伝えられる環境がある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍だったという事もあり、店舗はとても暇だった為、あまり接客はせず、店員同士でロープレや話す事が多かった。あ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前より需要は減っているように感じる。結婚式をやる人自体が少なくなっているので、それに伴ってドレスの売上も減って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日も土日も休み希望が被らなければ、自分の都合の良い日に休めたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商業施...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員は女性が多いので、女性は働きやすいと思う。子供がいる方は時短勤務も出来るので、そこは良い点だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の方もみなさん元々販売員だったので、現場への理解が深かった。
また、毎月お客様の声やクレーム対応などを集めた資料を全店舗に配布してくれ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこへ行っても空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休の通りやすさは完全に店長によります。また暗黙の了解で先...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売職にしてはお給料が良い方であると思います。きちんと成果を出していればそれが基本給に反映されるのは良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様にぴったりとハマる提案ができ、感謝された時は本当に嬉しかったです。元々買うつもりで来ていなかったのに、自分と話したら購入してしまいまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本女性ばかりですが、変ないじめもなく本当にいい方が多いです。また産休や育休、結婚式などライブイベントの際は休みやすいので良いと思います。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制なので周りとのバランスを見ながらになるが、希望休を出せばある程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に整っており、女性の多い会社なので理解も得やすい。女性特有のライフステージの変わり目も安心して迎えられる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。接客に関しても少し前に比べて多様なあり方を許容しつつあるので、のびのびと成長できる可能性も高い。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助があるのがありがたい。
福利厚生もよい。
学習支援としてはアパレルに必要な骨格や色彩の検定料も人数は絞られるが補助してくれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、店舗内での摩擦もそれほど多くないイメージ。店舗内でのプライベートの付き合いに関してはかなりばらつきがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
通常のアパレルとは違う商材になるためありとあらゆる人と接客を通して交流できる。コミュニケーション能力は伸びると思う。上司との相性がよければな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
webでドレスを購入する方も増えるため、販売でのドレスを買うかたの需要が減りそう。
一つあたりの値段が高いので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ドレス選びからお客様に試着し購入まで、ずっとお客様について接客しないといけない。
コミュニケーション力や提案力が身につき、社会人マナーがつく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、出産後は時短として勤務地している方も多い。
勤務時間を考慮してくれる店長もいるが、
ただお店の店舗の状態によっては、勤...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お店の店長によって、大きくお店が変わるのです当たり外れがあるのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の研修などあった方がいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、基本的にショッピングモールなどに入っており、残業はほとんどなかった。
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社三松 |
|---|---|
| フリガナ | ミマツ |
| 設立日 | 1950年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 127億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤徹 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 電話番号 | 03-6810-8800 |
| URL | https://www.mimatsu-group.co.jp/ |
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