【未来への躍進、多彩な魅力】【23卒】株式会社サンシャインシティの学生からの評判・口コミ <No.2749>（非公開/男性）

【社員から聞いた】10年間で３回を目処にジョブローテションを推奨していることから、多面的にサンシャインシティを支えることができる点にやりがいを感じるという社員がいた。 【本・サイトで調べた】社員数が１２０人前後と少数であるため、一人一人の裁量、責任が大きく、その分やりがいがあるとのこと。 【イベントや選考を通して感じた】やはりジョブローテションに対して好意的な思いを持っている人は、どの部署であってもやりがいを見出せる人が多いように思う。

【社員から聞いた】平均年収は800万を超え、転勤もないというお話を聞いた。また、サンシャインシティがある豊島区に住んでいる人は手当が出る(トシマージュ制度)。 【本・サイトで調べた】テレワークやフレックスタイム制が取り入れられていることを知り、働き方が先進的であると感じた。 【イベントや選考を通して感じた】社員が非常に仲良く和気藹々としており、ホワイトな職場なのだろうと感じた。また、「トシマージュ」(豊島区民手当)というサンシャイン独自の手当によって、豊島区に住みやすい環境を作っていることが魅力に感じた。

【社員から聞いた】・水族館、展望台、プラネタリウム、ガシャポンのデパートなどを擁する複合施設ということで、サンシャインシティにいけば目的がなくとも、何か面白いことに出会える期待感があること。 ・上記のようなアミューズメント施設だけでなく、サンシャイン６０ビルを貸すことで収入を得ているため、コロナ禍であっても大きく売り上げを落とすことはなかったこと（事業分散できている）。 【本・サイトで調べた】弱みとしては、サンシャインシティがターミナル駅である池袋駅から少し歩くことが挙げられる。 【イベントや選考を通して感じた】豊島区と人事交流するなど、良好な関係を築いているということを知り、今後不動産事業を拡大していくサンシャインシティにとって、豊島区が掲げる事業に乗っかることができる点は強みだと感じた。一方で、サンシャインシティの施設は若年層向けのものが多く、高齢の方にとって魅力的なものにはなっていないと感じ、今後の少子高齢化による影響は少なからずあるのではないかと思う。