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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司ガチャ。感情の起伏が激しい上司の下に配属されると振り回されることになる。人手不足により人事制度が破綻し...続きを読む(全136文字)
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三菱地所プロパティマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所プロパティマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱地所プロパティマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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三菱地所プロパティマネジメントの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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三菱地所プロパティマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
三菱地所グループのビル管理を通じて、業界内で通用するスキルを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM会社のため、スキ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリアアップはない。教育も最初だけであとはコンプラ研修ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はあまり期待できない。...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の的外れで実務に活きない研修は数多あるが、それらに関しては人事企画部の人財ユ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
いろいろと研修などはやっていて人事も頑張っていると思いますが、多忙な業務の中でさらに研修まで受講するので面倒くさい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は頻繁にある。有意義なセミナーにも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が、独自の研修などをプログラムすめケー...続きを読む(全90文字)
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【社員から聞いた】三菱地所プロパティマネジメントでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、周囲の成長意欲は高いとも思わないし、キャリアに繋がったかと言われると難しい。
成長意欲が高い人は勝...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されており、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎることは良いことではありますが、業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
宅建の他、資格支援制度は充実しており、入社以降も定期的に研修が用意されている為、教育体制は非常に手厚い。
スキルアップも親会社の優秀な社員が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
三菱地所という名前がついてる分社会的評価は高く信用度も高い。キャリアアップの観点からいうとアリだと思う。ですがスキルが身につかない為自助努力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内・社外での講習会が頻繁に行われている。社内の研修所では実際の設備がありさまざまな知識を事を学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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資格を重視している為、とにかく資格や講習を勤務時間内として受講が可能。
対象資格は業界で幅広く使えるものから、自己啓発として何を勉強しても構わない雰囲...続きを読む(全203文字)
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社内の研修制度は充実しています。
各階層別に合わせた研修が頻繁にあり、グループ内の研修専門の会社より
充実した研修がなされています。
また、希望が...続きを読む(全171文字)
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三菱地所プロパティマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅可能ではあるが部署・上司により基準が曖昧。月に何度も半日・1日在宅している社員がいる一方で月に数時間のみ在宅...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの嫌がらせがあった。個人情報を自分のいない場所で吹聴される、休暇を自由に取れないことのほか人によって態度...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人柄の人も多いが基本的にやる気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメント、セクシュアルハラス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列で資格の有無と素行に問題がなければ、給料は上がっていくが営業職のほうが高いのでやや不満がある社員が多い印象
それでも業界としてはトッ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
カフェテリア60,000円分ポイントを付与されて手取りが60,000円増えると錯覚出来る人間には良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全299文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
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しっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様や大家さんとの会話が主になるので接客の経験をしっかりと積むことができる。
特にお客様との会話が基本となるため、はじめは緊張するかもしれ...続きを読む(全161文字)
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自己成長を求められ、放置状態です。
アパマン教
宅建の取得率の悪さが気になりますが、会社としての支援などの不足を感じる続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱地所プロパティマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショプロパティマネジメント |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,442人 |
| 売上高 | 1037億4771万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保人司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3287-4111 |
| URL | https://www.mjpm.co.jp/ |
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