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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱地所プロパティマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所プロパティマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱地所プロパティマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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三菱地所プロパティマネジメントの 学生による会社の評価
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三菱地所プロパティマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司ガチャ。感情の起伏が激しい上司の下に配属されると振り回されることになる。人手不足により人事制度が破綻し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
三菱地所グループのビル管理を通じて、業界内で通用するスキルを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM会社のため、スキ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
キャリアアップはない。教育も最初だけであとはコンプラ研修ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はあまり期待できない。...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の的外れで実務に活きない研修は数多あるが、それらに関しては人事企画部の人財ユ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
いろいろと研修などはやっていて人事も頑張っていると思いますが、多忙な業務の中でさらに研修まで受講するので面倒くさい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は頻繁にある。有意義なセミナーにも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が、独自の研修などをプログラムすめケー...続きを読む(全90文字)
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【社員から聞いた】三菱地所プロパティマネジメントでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、周囲の成長意欲は高いとも思わないし、キャリアに繋がったかと言われると難しい。
成長意欲が高い人は勝...続きを読む(全135文字)
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三菱地所プロパティマネジメントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
様々な研修が用意されており、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎることは良いことではありますが、業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
宅建の他、資格支援制度は充実しており、入社以降も定期的に研修が用意されている為、教育体制は非常に手厚い。
スキルアップも親会社の優秀な社員が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
三菱地所という名前がついてる分社会的評価は高く信用度も高い。キャリアアップの観点からいうとアリだと思う。ですがスキルが身につかない為自助努力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内・社外での講習会が頻繁に行われている。社内の研修所では実際の設備がありさまざまな知識を事を学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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資格を重視している為、とにかく資格や講習を勤務時間内として受講が可能。
対象資格は業界で幅広く使えるものから、自己啓発として何を勉強しても構わない雰囲...続きを読む(全203文字)
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社内の研修制度は充実しています。
各階層別に合わせた研修が頻繁にあり、グループ内の研修専門の会社より
充実した研修がなされています。
また、希望が...続きを読む(全171文字)
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三菱地所プロパティマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
最近はプロパー社員でも役員、常務まで登っている人が出てきたと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が登っていくに...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
真面目で常識がある社員が多く全体的に向上心がありレベルが高いと思う。
また、上に行くほど人思いやることが出来る人間が多くモチベーションにつな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
丸の内周辺の大型物件を手堅く抑えており業績が安定している他、都心を中心に魅力的な物件を管理しており非常に安定度が高い。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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不動産を通じて街や人の活動を支えられる点やイベントの企画ができる点に魅力を感じて入社する人が多いと考えられる。一方で、華やかなイメージとは異なり、配属によ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べていい方だが評価制度が多少不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にした方が良い。現場によって評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
丸の内界隈の管理が出来ると思っていたがそれ以外の物件を技術職が任される割合が多くイメージと差があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや退職金制度が整っており福利厚生は整っている。
また積極的に新しい取り組みをしているので従業員の満足を考えていると思う。
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かを教えてもらえる訳でもなく、誰でもできる仕事が振られます。自ら仕事を取りに行く姿勢が必要になりますzc続きを読む(全75文字)
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【良い点】
丁寧に上司が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固まったマニュアルが多く、古いやり方が目立つ。着実に成果を出すとい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場運営から複数拠点の予算・人員管理まで経験でき、マネジメント力はかなり鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上記でも説明した通り1-10身につくのでしっかりとやっていれば独立できるくらいにスキルは身につくと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客だけでなく、予約管理や売上管理などホテル運営の幅広い経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広いので慣れるま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここも事業所によるが私の配属されたところではほとんど教育放棄に等しく経験の無いものでも教えてもらえることは少なか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得に積極的で、社員の合格に向けた学習支援に力を入れている。社内テストを複数回実施しており、自分の理解度や苦手分野を確認...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
対象資格は多くないですが資格取得支援制度があります。主な資格としてはビルクリーニング技能士・建築物環境衛生技術者(ビル管)があります。
ビル...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
部署内でも必要に応じてキャリアアップ研修を実施してくださいました。会社が指定した資格を取得したら報奨金が出る制度がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格手当あり。宅建前に有休を当てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。教育できるほどの余裕が現場にない。...続きを読む(全120文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱地所プロパティマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所プロパティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショプロパティマネジメント |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,442人 |
| 売上高 | 1130億9750万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保人司 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3287-4111 |
| URL | https://www.mjpm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131885
