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三菱地所プロパティマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所プロパティマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所プロパティマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所プロパティマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三菱地所プロパティマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱地所プロパティマネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全16件中16件表示

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから現場を経験し、裁量権はかなりあるらしい。施設管理やテナント対応の実務を通じて成長できる環境だと感じた。続きを読む(全58文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司ガチャ。感情の起伏が激しい上司の下に配属されると振り回されることになる。人手不足により人事制度が破綻し...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱地所グループのビル管理を通じて、業界内で通用するスキルを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM会社のため、スキ...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはない。教育も最初だけであとはコンプラ研修ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はあまり期待できない。...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の的外れで実務に活きない研修は数多あるが、それらに関しては人事企画部の人財ユ...続きを読む(全217文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

OJTやメンター制度などがあり、安心して働くことができる環境があると思う。続きを読む(全37文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと研修などはやっていて人事も頑張っていると思いますが、多忙な業務の中でさらに研修まで受講するので面倒くさい。続きを読む(全64文字)

就活に活かせること
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 営業アシスタント 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は頻繁にある。有意義なセミナーにも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員が、独自の研修などをプログラムすめケー...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】三菱地所プロパティマネジメントでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの...続きを読む(全164文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、周囲の成長意欲は高いとも思わないし、キャリアに繋がったかと言われると難しい。
成長意欲が高い人は勝...続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱地所プロパティマネジメントの過去の選考データから就活会議AIで分析

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修が用意されており、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎることは良いことではありますが、業務...続きを読む(全94文字)

就活に活かせること
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の他、資格支援制度は充実しており、入社以降も定期的に研修が用意されている為、教育体制は非常に手厚い。
スキルアップも親会社の優秀な社員が...続きを読む(全228文字)

就活に活かせること
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱地所という名前がついてる分社会的評価は高く信用度も高い。キャリアアップの観点からいうとアリだと思う。ですがスキルが身につかない為自助努力...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ビル施設管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内・社外での講習会が頻繁に行われている。社内の研修所では実際の設備がありさまざまな知識を事を学ぶことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格を重視している為、とにかく資格や講習を勤務時間内として受講が可能。
対象資格は業界で幅広く使えるものから、自己啓発として何を勉強しても構わない雰囲...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の研修制度は充実しています。
各階層別に合わせた研修が頻繁にあり、グループ内の研修専門の会社より
充実した研修がなされています。
また、希望が...続きを読む(全171文字)

就活に活かせること
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全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱地所プロパティマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はプロパー社員でも役員、常務まで登っている人が出てきたと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員が登っていくに...続きを読む(全247文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で常識がある社員が多く全体的に向上心がありレベルが高いと思う。
また、上に行くほど人思いやることが出来る人間が多くモチベーションにつな...続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸の内周辺の大型物件を手堅く抑えており業績が安定している他、都心を中心に魅力的な物件を管理しており非常に安定度が高い。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィスビルや商業施設の管理・運営を通じて、快適な空間づくりやテナント企業の事業活動を支えられる点続きを読む(全49文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱地所グループとして福利厚生は充実している印象を受けた。続きを読む(全29文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

トラブル対応などで突発的な業務が発生する可能性はあるが、全体としては安定した働き方ができる印象を受けた。有給も取りやすいという。続きを読む(全64文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産を通じて街や人の活動を支えられる点やイベントの企画ができる点に魅力を感じて入社する人が多いと考えられる。一方で、華やかなイメージとは異なり、配属によ...続きを読む(全125文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社に比べていい方だが評価制度が多少不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にした方が良い。現場によって評...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸の内界隈の管理が出来ると思っていたがそれ以外の物件を技術職が任される割合が多くイメージと差があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

就活に活かせること
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三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランや退職金制度が整っており福利厚生は整っている。
また積極的に新しい取り組みをしているので従業員の満足を考えていると思う。
...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の資格取得のために、会社負担で学校の授業を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与には資格手当は特になかった。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨されているので、資格本があったりしてスキルアップはしやすいのではないかと思う、研修もしっかりあるので未経験でも挑戦しやすい続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
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パラカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地を扱う関係上、取引先は個人法人どちらも資本主義の中で勝ち上がってきている人を相手にするため、交渉スキル、営業スキルなど幅広く能力が向上す...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ハウスコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修では、賃貸仲介の基本的な業務や不動産に関する知識を学ぶ機会があり、未経験でも業務を始めやすい環境だと思います。実際の営業活動を通...続きを読む(全380文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あいうえおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容の一部に力仕事があり、今後の業務に直接関係する内容は少ないと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から指導を受ける...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社長栄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活で必要なスキルが身につく。
部屋の小修繕など
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって当たり外れがある。どこもそうかと思います...続きを読む(全91文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員とは仲良くなりやすいのでいろいろ聞いたら教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶスタイルがほとんどで向上心がなけ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東都の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルはつくと思います。研修などしっかりしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるなら宅建の試験まで何か補助が...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

本社は用地取得・開発推進などを部署ごとに専門で担当するが、支店では一人が用地取得から開発推進まですべて担当するので、総合的に力がつく、と聞いた。続きを読む(全72文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験での入社だったので、最初は知識不足を強く感じていました。ただ、宅建の取得に向けたサポートがあり、資格手当もつくと知ってからは勉強へ...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所プロパティマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所プロパティマネジメント株式会社
フリガナ ミツビシジショプロパティマネジメント
設立日 1991年10月
資本金 3億円
従業員数 1,442人
売上高 1130億9750万2000円
決算月 3月
代表者 久保人司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
電話番号 03-3287-4111
URL https://www.mjpm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131885

三菱地所プロパティマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。