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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所プロパティマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所プロパティマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所プロパティマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所プロパティマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.2

三菱地所プロパティマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱地所プロパティマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は事前に申請していれば特に何も言われることがなく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が企業で、その企業の担当者との...続きを読む(全264文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として有休消化を推奨していて有給申請する際のストレスもないので
有休をとりやすい環境です。グループ内のメンバー全員の有休消化率をグラフ化し...続きを読む(全126文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス、女性の働きやすさの改善など、働き方改革が進んでおり、ワークライフバランスはとても良いと思う。
有給も取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リフレッシュ休暇や記念日休暇など、社員のワークライフバランスを考えた福利厚生が多いと思う。続きを読む(全45文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

残業時間の削減に取り組んでいるといった内容をhpで確認することができ、全社的にワークライフバランスには重きを置いている印象があった。続きを読む(全66文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業80時間越えがざらにあったが、働き方改革以降で全社平均はかなり下がってきている。業務効率化や外注できる部分は委託先にお任せする感じに...続きを読む(全100文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
営業アシスタント
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休やシフトの取り方は、相談しやすい。ある程度、融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、仕事上気になることが多い。休ん...続きを読む(全89文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署などにもよるが近年働き方改革が進み週2回程度の在宅勤務はすることができ、残業時間もそこまで多くはなく、業務調整ができれば有給休暇も取得しや...続きを読む(全191文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間削減、有給休暇、その他休日取得、育児休暇取得奨励、インターバル勤務、副業制度導入、早期リタイヤ優遇制度、エイジョカレッジ導入参加、今奨...続きを読む(全181文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがは大手というべきでしょう。
しがらみなどは否めませんが、改善しようとする努力と挑戦があります。
社内で競い合うことで、レベルアップ出来る...続きを読む(全194文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件毎に異なる為なんとも言えないがワークライフバランスは非常に取れている会社だと思います。有給を使用することについてなにか言う風潮は全く無いで...続きを読む(全182文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、働き方改革が叫ばれ始めた
2015年~2016年あたりから、残業に対して厳しくなり、
退社後の過ごし方を有意義...続きを読む(全248文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや在宅勤務など、制度は充実しています。
特に近年はワークライフバランスを経営陣も意識しており、様々な制度ができています。
【気になる...続きを読む(全184文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制をうまく利用したり、休暇も事前に調整すれば問題なくとることが出来る。毎日10:00過ぎに出勤しても帳尻が合えば問題はなし。
【気に...続きを読む(全181文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として力を入れていて、残業の抑制に勤めておりフレックスタイム制も導入された。
外部のコンサルティングも入れて改善していこうという意識はある...続きを読む(全195文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は実施した分貰えるが、36協定で超過するとチェックされ指導される。
業務の忙しさの差が極端で月々で月収差が大きい。会社がワークライフバラ...続きを読む(全184文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の流れに伴って、全社的に取り組んでいる。残業時間の管理、有給の日数についても個人目標が課されている。ただし、業務の負荷については担当案件に...続きを読む(全192文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方の改革に向け、積極的に取り組んでいる。社長の意識も高く、長時間労働をなくすために本気で考えている点はよいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を無くそう、残業は悪だ、という雰囲気が大いにあり、管理職が残業逓減に積極的に取り組んでいる。その意向を汲み取り、周りの社員も早く帰るよう促...続きを読む(全182文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビル設備管理はどこの会社も同じじゃないの????ローテーションシフトだから土日休みの友達とスケジュールが合わないし、お盆休みも年末年始も泊まり勤務当たるん...続きを読む(全155文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱地所プロパティマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく2022年頃から離職率が爆上がりしており、優秀な人材ほど即見切りを付けてAMや待遇の良い...続きを読む(全218文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から...続きを読む(全278文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱地所から出向で3〜4年在籍する社員は優秀だが、そう言った層を目の当たりにスリは為かMJPMのプロパー社員の能力の低さを見分けられる点。
【...続きを読む(全292文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であれば業務内容に男女差がでることはまず無いと思う。産休育休もあり、復帰後の復職率も高いため、制度だけとりあえず用意しているみたいなこと...続きを読む(全81文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う物件の規模やグレードがほか企業と比べ、大きいものが多いため学べることは多くあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいうもの...続きを読む(全107文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社も優良企業ということもあり、土台の安定性はほか企業と比べて高い。福利厚生が十分に備わっている。設備のことを仕事をしながら学べる。続きを読む(全73文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに能力の無い人間であっても世間一般程度の年収は得られる点。
ただし、それ以外は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から...続きを読む(全280文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本来であれば星1すら付けるのが惜しいがシステムの仕様上、付けないと先に進めない為、やむを得ず付けたもの(笑)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全475文字)

三菱地所プロパティマネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事なかれ主義の烏合なので魅力のある社員や管理職はいないので期待をして入社する事は間違ってもしてはいけない。
上記の点を肝に銘じておけば逆説的に...続きを読む(全626文字)

サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)

株式会社グランドジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

株式会社クレ・コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所プロパティマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所プロパティマネジメント株式会社
フリガナ ミツビシジショプロパティマネジメント
設立日 1991年10月
資本金 3億円
従業員数 1,451人
売上高 1050億6040万7000円
決算月 3月
代表者 久保人司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
電話番号 03-3287-4111
URL https://www.mjpm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131885

三菱地所プロパティマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。