この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく普通で特段目立った制度は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚い制度がないので、その点は満足度が低いです。...続きを読む(全87文字)
株式会社ザイマックスグループ(旧:株式会社ザイマックス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく普通で特段目立った制度は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚い制度がないので、その点は満足度が低いです。...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しか無いと思っていた方が良い。最近、新卒の若い人には平等に住宅補助も出るようになったが、本当に最...続きを読む(全83文字)
入社直後は週5出社が原則だが、仕事に慣れると週2出勤の残りが在宅ワークという形を取っている方もいると伺った。住宅手当などがないため、不便だと感じた。続きを読む(全74文字)
家賃補助が3万?くらいしか出ないと聞いて、私は少し足りないと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守が徹底しており、全て法令通りかそれ以上。おかしなことをする会社ではない。
一部資格は報奨金がある。
面白い福利厚生は、グ...続きを読む(全189文字)
残業は月にもよりますが、30時間程度だと言っていました。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関して良くも悪くも普通。その他企業と比較して特別優れている点もなく、特別劣っている点もない。
遠方への異動となれば家賃補助等が出る...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、いまいちパッとしない。退職金制度は確定拠出年金での積立になるが、月数千円程度。
長く働きたい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間の交流をはかるために農業体験研修やボウリング大会などが開催される。
社員による新規事業提案を受け付けるサイト、懸賞論文などにより、...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループのどの会社に入社するかによって異なる。本体には家賃補助はないが、ビルマネ入社だとある。転居を伴う転勤の場合は、引越し費用は結構手厚く出る(仲手、...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は自分の仕事の進捗次第で、取得可能です。
自分の所属している部署によりますが、基本的には誰でも取得は容易ですね。
社内・グループでのレクリエ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務の調整さえつければ、有給をとることには全く問題はない。業務量が多いので、そもそも業務調整が難しいが。。労働時間もそれなりに長く、残業時間は平均70時...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョブローテーションは頻繁にある。社内で人材を活発に回し、ゼネラリストとして社員を育て上げるのが狙いであろう。一方、休暇制度については、成績さえ確保して...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほとんどないが、営業でも管理職になるまでは固定給で残業代もつくので給料も悪くない。女性が働きやすく、元リクルートグループの文化なのか比較的風通...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ザイマックスグループ |
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フリガナ | ザイマックスグループ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 26億1286万5000円 |
従業員数 | 4,378人 ※グループ連結/2017年4月1日現在 |
売上高 | 840億7300万円 ※グループ連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田雅文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
URL | https://www.xymax.co.jp |
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