この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく普通で特段目立った制度は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚い制度がないので、その点は満足度が低いです。必...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ザイマックスグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ザイマックスグループの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
ザイマックスグループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
ザイマックスグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しか無いと思っていた方が良い。最近、新卒の若い人には平等に住宅補助も出るようになったが、本当に最近...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守が徹底しており、全て法令通りかそれ以上。おかしなことをする会社ではない。
一部資格は報奨金がある。
面白い福利厚生は、グル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良くも悪くも普通。その他企業と比較して特別優れている点もなく、特別劣っている点もない。
遠方への異動となれば家賃補助等が出る。...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、いまいちパッとしない。退職金制度は確定拠出年金での積立になるが、月数千円程度。
長く働きたいと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員間の交流をはかるために農業体験研修やボウリング大会などが開催される。
社員による新規事業提案を受け付けるサイト、懸賞論文などにより、社...続きを読む(全199文字)
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グループのどの会社に入社するかによって異なる。本体には家賃補助はないが、ビルマネ入社だとある。転居を伴う転勤の場合は、引越し費用は結構手厚く出る(仲手、礼...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は自分の仕事の進捗次第で、取得可能です。
自分の所属している部署によりますが、基本的には誰でも取得は容易ですね。
社内・グループでのレクリエー...続きを読む(全225文字)
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業務の調整さえつければ、有給をとることには全く問題はない。業務量が多いので、そもそも業務調整が難しいが。。労働時間もそれなりに長く、残業時間は平均70時間...続きを読む(全162文字)
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ジョブローテーションは頻繁にある。社内で人材を活発に回し、ゼネラリストとして社員を育て上げるのが狙いであろう。一方、休暇制度については、成績さえ確保してい...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほとんどないが、営業でも管理職になるまでは固定給で残業代もつくので給料も悪くない。女性が働きやすく、元リクルートグループの文化なのか比較的風通し...続きを読む(全177文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ザイマックスグループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に変化し続ける会社なので、新たな課題が日々出てきて、飽きることがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が多すぎて、事務方の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働いていて、男性と差をつけられるという印象はありません。上層部は圧倒的に女性が多いですが、管理職には女性もそれなりにいました。
育休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
変化をし続ける走り続ける会社であること、グループ全体でどんどん新しいことに挑戦していることから、将来性を感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フレックス制度が適用されていたので、家庭との両立がしやすく魅力的でした。有休も自分の取りたい時に取ることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勿論、部署やプロジェクト内容、プロジェクトの進行度合いなど、個別具体的な事象によるが、選択肢は多く、ワークライフバランスを高く仕事している人は...続きを読む(全186文字)
サービス(不動産)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は全額支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得する際にかかった費用を負担してもらえる制度などがあると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒への住宅補助も手厚く
地方から就職する社員も快適に生活ができ仕事にうちこめた
同期でまとまって同じマンションに住めたのでとてもいい環境だっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理物件に住むと仲介手数料や更新料を安くしてもらえたり、オーナーへの交渉も可能です。健康診断も毎年うけられます。自家用車での移動になるので、
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内制度で資格をとるさいに必要なお金は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には返還する必要がある。2年以上働けば変換義...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親睦会というものがあり、毎年クリスマスにケーキを配布してもらえたり、商品券を配布してくれる制度がある。
月1600円前後の会費がかかる。
【気...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやりたいという創業者の気持ちはわかるが、視点が世間と離れている。法人であるなら出退...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年末年始の休みが長いです。
夏は1週間以上、冬は2週間以上基本的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭などのよほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
異動があった場合の家賃及び子供手当はちゃんとでますが…
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が満額出ない、地元勤務だとそもそも手当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年4月1日に親孝行月間で全社員に1万円支給される。
白浜保養所がある。
オフィスグリコがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ザイマックスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ザイマックスグループ |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスグループ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 26億1286万5000円 |
| 従業員数 | 4,378人 ※グループ連結／2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 840億7300万円 ※グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田雅文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
| URL | https://www.xymax.co.jp |
NOKIZAL ID: 1132178
