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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員はしばらく住宅補助がある模様。その他は基本的に保険組合の補助などで、特筆すべきものはなく最低限レベル。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ザイマックスグループ(旧:株式会社ザイマックス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員はしばらく住宅補助がある模様。その他は基本的に保険組合の補助などで、特筆すべきものはなく最低限レベル。続きを読む(全61文字)
福利厚生はほとんどないと思う。就労環境はリモートも許される続きを読む(全29文字)
サテライトオフィスは自由に使える、社宅は無いが独り暮らしなら3万程度の家賃補助が支給。続きを読む(全43文字)
福利厚生として、交通費支給、出張手当、役職手当、家賃補助、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産業医、在宅勤務、退職金...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ごく普通で特段目立った制度は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に手厚い制度がないので、その点は満足度が低いです。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しか無いと思っていた方が良い。最近、新卒の若い人には平等に住宅補助も出るようになったが、本当に最...続きを読む(全83文字)
入社直後は週5出社が原則だが、仕事に慣れると週2出勤の残りが在宅ワークという形を取っている方もいると伺った。住宅手当などがないため、不便だと感じた。続きを読む(全74文字)
家賃補助が3万?くらいしか出ないと聞いて、私は少し足りないと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守が徹底しており、全て法令通りかそれ以上。おかしなことをする会社ではない。
一部資格は報奨金がある。
面白い福利厚生は、グ...続きを読む(全189文字)
残業は月にもよりますが、30時間程度だと言っていました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生に関して良くも悪くも普通。その他企業と比較して特別優れている点もなく、特別劣っている点もない。
遠方への異動となれば家賃補助等が出る...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、いまいちパッとしない。退職金制度は確定拠出年金での積立になるが、月数千円程度。
長く働きたい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員間の交流をはかるために農業体験研修やボウリング大会などが開催される。
社員による新規事業提案を受け付けるサイト、懸賞論文などにより、...続きを読む(全199文字)
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グループのどの会社に入社するかによって異なる。本体には家賃補助はないが、ビルマネ入社だとある。転居を伴う転勤の場合は、引越し費用は結構手厚く出る(仲手、...続きを読む(全170文字)
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有給休暇は自分の仕事の進捗次第で、取得可能です。
自分の所属している部署によりますが、基本的には誰でも取得は容易ですね。
社内・グループでのレクリエ...続きを読む(全225文字)
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業務の調整さえつければ、有給をとることには全く問題はない。業務量が多いので、そもそも業務調整が難しいが。。労働時間もそれなりに長く、残業時間は平均70時...続きを読む(全162文字)
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ジョブローテーションは頻繁にある。社内で人材を活発に回し、ゼネラリストとして社員を育て上げるのが狙いであろう。一方、休暇制度については、成績さえ確保して...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほとんどないが、営業でも管理職になるまでは固定給で残業代もつくので給料も悪くない。女性が働きやすく、元リクルートグループの文化なのか比較的風通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与が業界に比べて低いので・・一方、役員は仕事しない老人がいつまでも居座り、退職したあとも何故かいる。そして、すごい高給取りである。これは悪...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によりけりだが復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った女性社員は、キャリアがすべてリセットされるので結局...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属される部署によってかなり将来と残業時間に開きが出る。そして、頑張っても給与にほとんど反映されない。特に若手は住宅補助があるからまだよいが...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ひたすらに新規物件の獲得を進めていくので業績はとても良い。会社として不動産管理に関する業務を幅広く行っており、PM業務だけでなくBM業務や付...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職を少しずつ登用しようとしており、昇進面では男性と差別がないように見える。設備管理職は宿直勤務が無く、夜勤はあるが、明けは必ず休み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広い事業領域により多様なキャリアパスが描きやすく、研修の機会も充実している点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質が上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
任せる文化であるが良い意味でお節介文化もあるので、若手の成長環境としては良いと思う。入社して数年は他社の友人より裁量を持って仕事ができている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務がしづらいなどはない。育休もいつまでに復帰しろと言われる事もなく、家庭の事情に合わせてとっている印象。最近徐々に男性育休も増えてきた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが、テレワークやフレックス制度は活用できる。在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出社を推奨する傾向はでて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半期に一度目標管理シートをベースに評価される。一部の営業をのぞいて達成率などは実質的にはあまり考慮されていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
宅建などの資格手当がちゃんと出るので、自分のスキルを上げることがそのまま手取りアップに繋がります。地道に頑張るモチベーションになります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定時がはやいので、プライベートの時間も確保しやすい(9-17時)退職金についても、長期間在職していれば、相当金額支給されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お祝い金など色々福利厚生は充実していると思う。昼食補助や、社宅制度もあるので上京したての時は助かると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助(条件あり)、社宅、ベネフィットステーション、系列ホテルの割引など実用的な制度が揃っている。資産形成の持株会の説明もあり、将来設計を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児休暇は女性男性どちらも実際にとれていた。必要書類は自宅へ郵送される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度などというものが設計...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リロクラブに加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブ以外特にないのでいろいろな手当を充実させてほしいが、その分普段の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フロアはすごく綺麗で広かったのでよかったです。
駅からも近かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
手当や各種休暇制度など、基本的な福利厚生は一通り整っている印象。自社運営ホテルや施設を割引で利用できる店は、現場で働く身として実用的でありが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
ただ、退職する時に退職金のご案内があり、その制度を全く知らなかったので驚きました。大きな金額ではなかったけれど、受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、ベネフィットステーション加入で日常的に使える特典が豊富。系列ホテル割引利用も学びとリフレッシュに役立つ。...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックスグループ |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスグループ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 26億1286万5000円 |
| 従業員数 | 4,378人 ※グループ連結/2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 840億7300万円 ※グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田雅文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
| URL | https://www.xymax.co.jp |
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