回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすい。
職場の上司もワークライフバランスを大切にしており、自然と会話のなかでサポートをいただける機会が多い。続きを読む(全66文字)
株式会社ザイマックスグループ(旧:株式会社ザイマックス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に働きやすい。
職場の上司もワークライフバランスを大切にしており、自然と会話のなかでサポートをいただける機会が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるが、テレワークやフレックス制度は活用できる。在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出社を推奨する傾向はでて...続きを読む(全81文字)
比較的休みがとりやすい環境で働き続けやすいという印象です。続きを読む(全29文字)
就活生側からすれば社員と飲みに行けるので良いが、社員側からするとそういう機会に出向かないといけないため、会社の人ともプライベートで関わることを勧められてい...続きを読む(全82文字)
7時~21時のうち4時間以上出勤するフレックス制度、リモートワークの上限は無し続きを読む(全39文字)
それなりに勤務時間は長い。成果を上げるほど昇進できるためである。
ワークの方でも、行きたい場所に行けるとは限らないと聞いた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックス制度が適用されていたので、家庭との両立がしやすく魅力的でした。有休も自分の取りたい時に取ることができました。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勿論、部署やプロジェクト内容、プロジェクトの進行度合いなど、個別具体的な事象によるが、選択肢は多く、ワークライフバランスを高く仕事している人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みに出勤させられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯にメールが頻繁に来るので、休んだ気がしない。緊急の連絡に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモート可能、フレックスタイム制で有給も取りやすく自由度が高い。自社のサテライトオフィス事業「ジザイ」を自由に使える。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
制度としては整っています。場所にもよりますがコアタイムなしのフレックス、働く場所も選択肢がある、有給取得も仕事の調整ができればとれます。
【...続きを読む(全213文字)
忙しい場所は忙しそうだが、テレワークも取り入れるなど企業としては取り組んでいると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
自分はこのまま続けて行くのは難しいと感じたのでやめました。人手不足が著しく、担当者1人の業務量が多く、自分には抱えきれなかったです。
緊急の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。
有給も全部使い切れますし、残業も同業他社で比べて少ないです。
全部で3現場経験しましたが、どこも同じ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
有給取得が非常にしやすい。当日も可能。子育てしている人には本当におすすめ。半休や、フレックスを利用した早上がり・遅出も容易。在宅勤務もあり、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
不動産業ということから、接待も多そうです。お酒の席が好きなかたは良いかもしれませんが、そのような席が苦手な人には辛く感じるかもしれません。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
数年前にメインの働く場所をオフィスか家か選べるようになった。私の所属している部署ではほとんどの人が在宅勤務メインで働いており、出社は週1回程...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、取りにくいと思う。土日であっても、担当物件で何か事故や問題が発生した場合にはフロントに連...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】コアタイムなしのフルフレックス制であり、勤務時間を自由に決められる点で、仕事とプライベートを分けやすいと思いました。また、残業も少ないた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業なし。有給も自由に取れる。これは現場によるもので、自分の現場は他現場に応援に行くことが出来るくらい人員に余裕があったからだと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので公休が実質は明けになり、勤務シフトによっては明け込み10連勤などにもなってしまう。シフトも早・中・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休取得をとがめられることはない。体調不良や家庭の事情等での当日の取得もスムーズに認められる。
フレックスやテレワークの実施により柔軟な働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
柔軟に対応してくれることが良い点にかんじました。。新型コロナウイルスの蔓延による緊急事態宣言発令後は、スムーズな対応がなされていた。具体的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過重労働やサービス残業には比較的気を配っていると思われる。有給休暇の取得も、自分の職場では取得しづらいという雰囲気はあまり無いと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルフレックスでワークライフバランスは取りやすい。部署や上司にもよるが休みも比較的柔軟にとることができ、子育てや趣味の時間との両立は非常にし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の場合は、より高みを目指すうえで、違う分野に進むために退職を選んだ。
とはいえ、最後まで温かい職場で、人と人のつながりを大切にできる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
特に家賃補助はサポートが厚く、月々4万円以上ある。
しかし、2年ごとに5000円ずつ減っていくルールだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とても優しい先輩方が多く、自分もまたそのように振る舞うことでキャリアを成長させたいと強く思える。
周りの人や尊敬する人のために働きたいと思え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界的には非常に高いと思う。
入社後5年目ほどまではほぼ横並びでの昇進。
30代あたりから差がつくことが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属される部署によってかなり将来と残業時間に開きが出る。そして、頑張っても給与にほとんど反映されない。特に若手は住宅補助があるからまだよいが...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
給与が業界に比べて低いので・・一方、役員は仕事しない老人がいつまでも居座り、退職したあとも何故かいる。そして、すごい高給取りである。これは悪...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によりけりだが復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った女性社員は、キャリアがすべてリセットされるので結局...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ひたすらに新規物件の獲得を進めていくので業績はとても良い。会社として不動産管理に関する業務を幅広く行っており、PM業務だけでなくBM業務や付...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の管理職を少しずつ登用しようとしており、昇進面では男性と差別がないように見える。設備管理職は宿直勤務が無く、夜勤はあるが、明けは必ず休み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広い事業領域により多様なキャリアパスが描きやすく、研修の機会も充実している点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質が上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交代制で休みは平日でも取りやすかった。そのかわり土曜日出勤があった。有給も消化しやすい雰囲気だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
不動産業界は成果主義の側面が強く、自分でスケジュールを組み立てやすい点がワークライフバランスの良さにつながります。特に売買仲介や買取営業では...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度自体は充実していますが、「現場職(マンション管理員や技術職)との制度格差」や「利用しづらさ」が指摘さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
上司が残業時間をとても気にしているので、残業をさせないようにする文化が根づいている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社風は非常に風通しが良く、特にチーム内でのコミュニケーションや繋がりは非常に良好だと感じます。役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気があり、現...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
原則定時退社が多く、残業も発生しても数10分程度なので、私生活との両立はしやすい。シフト面安定していて、生活リズムを崩さず働ける。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
繁忙期は毎日残業がある。部署によるが休みは週1。有給は閑散期にまとめて取り、海外旅行へ行く人もいた。ある意味予定が立てやすい。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在籍時は休みの日でも電話がなりやまず、基本的に顧客対応を行う
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるか言われた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れないこともあるが、休憩返上を押すと怒られるため、休憩をしていないのにし...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ザイマックスグループ |
|---|---|
| フリガナ | ザイマックスグループ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 26億1286万5000円 |
| 従業員数 | 4,378人 ※グループ連結/2017年4月1日現在 |
| 売上高 | 840億7300万円 ※グループ連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田雅文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
| URL | https://www.xymax.co.jp |
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