この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては整っています。場所にもよりますがコアタイムなしのフレックス、働く場所も選択肢がある、有給取得も仕事の調整ができればとれます。
【気...続きを読む(全213文字)
株式会社ザイマックスグループ(旧:株式会社ザイマックス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイマックスグループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイマックスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度としては整っています。場所にもよりますがコアタイムなしのフレックス、働く場所も選択肢がある、有給取得も仕事の調整ができればとれます。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分はこのまま続けて行くのは難しいと感じたのでやめました。人手不足が著しく、担当者1人の業務量が多く、自分には抱えきれなかったです。
緊急の案...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。
有給も全部使い切れますし、残業も同業他社で比べて少ないです。
全部で3現場経験しましたが、どこも同じよ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
有給取得が非常にしやすい。当日も可能。子育てしている人には本当におすすめ。半休や、フレックスを利用した早上がり・遅出も容易。在宅勤務もあり、正...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
不動産業ということから、接待も多そうです。お酒の席が好きなかたは良いかもしれませんが、そのような席が苦手な人には辛く感じるかもしれません。
【...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
数年前にメインの働く場所をオフィスか家か選べるようになった。私の所属している部署ではほとんどの人が在宅勤務メインで働いており、出社は週1回程度...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、取りにくいと思う。土日であっても、担当物件で何か事故や問題が発生した場合にはフロントに連絡...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】コアタイムなしのフルフレックス制であり、勤務時間を自由に決められる点で、仕事とプライベートを分けやすいと思いました。また、残業も少ないた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業なし。有給も自由に取れる。これは現場によるもので、自分の現場は他現場に応援に行くことが出来るくらい人員に余裕があったからだと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので公休が実質は明けになり、勤務シフトによっては明け込み10連勤などにもなってしまう。シフトも早・中・遅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休取得をとがめられることはない。体調不良や家庭の事情等での当日の取得もスムーズに認められる。
フレックスやテレワークの実施により柔軟な働き方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
柔軟に対応してくれることが良い点にかんじました。。新型コロナウイルスの蔓延による緊急事態宣言発令後は、スムーズな対応がなされていた。具体的には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過重労働やサービス残業には比較的気を配っていると思われる。有給休暇の取得も、自分の職場では取得しづらいという雰囲気はあまり無いと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルフレックスでワークライフバランスは取りやすい。部署や上司にもよるが休みも比較的柔軟にとることができ、子育てや趣味の時間との両立は非常にしや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いていた当時はわりと時間外勤務は少なかったように思います。
思い出すのは難しいのですが、労務管理面はしっかりしていた印象が有ります。
今は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れるので、バランスはいいいです。社内行事もあるので、人には優しい会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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・運営管理部署はトラブル対応から逃れられないので自分のペースで仕事がし辛い傾向がある。
・営業系部署はプロジェクト毎で決まる。上司のスタンスや部署のスタ...続きを読む(全181文字)
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部署による。残業は多い部署では平均的に80時間超、少ない部署だと20時間も行かない。社内の雰囲気としては、有休取得に好意的だが、仕事がひと段落していること...続きを読む(全240文字)
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ワークライフバランスは所属部署に寄りますが、グループ全体を通して良いと思います。
有給取得も上長に申請さえすればほぼ取得可能ですし、残業時間もグループ全...続きを読む(全233文字)
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産休等も取りやすく、残業も必要以上に残さない風土はある。物理的にやらなければいけないことが多い時は、かなり遅い人もいるようですが、半休等の使用も特に何か言...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新しいことに積極的に挑戦する社風なので、事業の成長性や将来性は有望だと思う。
私が入社してからも新しい子会社を立ち上げたり、新しいシステムを導...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人柄はそこまで変な人はいなく、概ね話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者クラスが仕事を抱えすぎて部下のマネジ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修センターがあり、技能教育をしっかりとやってくれるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては放置が多いと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、労働環境はブラックではなく、休みは取れて過度な残業もない。全員ではないが、人柄はまともな人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
D職の場合毎年3000円の昇給がある。物価上昇に伴いベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じてボーナスが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
独立系ではあるものの、社員一人一人の能略が高く、今後も伸びていく会社だとおもいます。みんなが笑顔で働いていることが本当に素晴らしいです。
アッ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので、とても良いと思いました。他にも色々な手当も充実しているので、よかったと思いました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司も同僚の方もみなさんとても良い方でした。下の名前で呼び合ったり、上下関係はあるものの、一人一人を気にかけてくれる上司もいて、人間関係での悩...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
幅広く事業をやっていること。
新卒では自分に向いていることや興味のある事業などもわからない為、売買・仲介・管理・新規事業など幅広くやっている会...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。昇給がお小遣い程度。昇格した場合は、仕事へコミットを求められる割に、自分の周りのマネージャーは家庭...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業は19:30までと決められているため、オンオフはつけやすい。有給も取りやすく、午前休・午後休も可能。休憩時間は自分のタイミングでとれるが、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
独身寮制度があり、自己負担2万円程度で自社管理物件の1部屋を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地の都合上、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店舗、上長によって様々です。比較的、休みやすい、帰りやすい店舗でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗は朝も9時前までには...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが所属する営業所による。残業は少なく、パソコンも19時には強制的にシャットダウンされる為、すぐ帰ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト希望はある程度通るので予定は立てやすいと思う。(基本的には平日のみで、結婚式や子供の行事参加などは土日も可能)
GWやお盆、年末年始休暇...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連勤が多い。
営業の接客状況によっては帰りが遅くなりことが多い。
土日はほぼお客様の子供のお世話になるため、子供が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に残業は多いが、自分が予定がある日などは、やることさえやっていれば、定時で帰る事も可能。有給は特に理由がなくても取れる。何をするにも自分...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
以前と比べ、最近は有給も取りやすくなってきているように感じる。育休の取得も推進されており、実際取得できている人はほぼいないが改善への意識は見ら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業時間が少ないのでワークライフバランスは取りやすいと思う。就業後も予定をガンガン入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ザイマックスグループ |
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フリガナ | ザイマックスグループ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 26億1286万5000円 |
従業員数 | 4,378人 ※グループ連結/2017年4月1日現在 |
売上高 | 840億7300万円 ※グループ連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田雅文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番1号 |
URL | https://www.xymax.co.jp |
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