ザイマックスグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
自分の場合は、より高みを目指すうえで、違う分野に進むために退職を選んだ。
とはいえ、最後まで温かい職場で、人と人のつながりを大切にできる人が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とても優しい先輩方が多く、自分もまたそのように振る舞うことでキャリアを成長させたいと強く思える。
周りの人や尊敬する人のために働きたいと思え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
特に家賃補助はサポートが厚く、月々4万円以上ある。
しかし、2年ごとに5000円ずつ減っていくルールだった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
非常に働きやすい。
職場の上司もワークライフバランスを大切にしており、自然と会話のなかでサポートをいただける機会が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業界的には非常に高いと思う。
入社後5年目ほどまではほぼ横並びでの昇進。
30代あたりから差がつくことが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属される部署によってかなり将来と残業時間に開きが出る。そして、頑張っても給与にほとんど反映されない。特に若手は住宅補助があるからまだよいが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給与が業界に比べて低いので・・一方、役員は仕事しない老人がいつまでも居座り、退職したあとも何故かいる。そして、すごい高給取りである。これは悪...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ひたすらに新規物件の獲得を進めていくので業績はとても良い。会社として不動産管理に関する業務を幅広く行っており、PM業務だけでなくBM業務や付...続きを読む(全190文字)

【良い点】
幅広い事業領域により多様なキャリアパスが描きやすく、研修の機会も充実している点は魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質が上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にもよるが、テレワークやフレックス制度は活用できる。在宅も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出社を推奨する傾向はでて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合も増えてきており、女性管理職も増やそうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の事例は会社全体でか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日休みだが、チーム制で仕事を行うため、休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界・職種なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性も多く、綺麗な環境の中仕事を教えていただけました。私の先輩的な立場の人は丁寧に優しく教えてくださるよい方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)