平和不動産の新卒採用・就職・企業情報
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Q.
自己PR
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A.
私の長所は、新しいことを始め、それを周りの人と共に実現させる力です。理由に、自分が主催のクイズ大会を開催することができたことがあります。私は、大学のサークルで競技クイズの研究会に入っており、会長を務めておりました。競技クイズを続けるうちに、自分が得た知識を問題にし...続きを読む(全254文字)
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Q.
学生時代、何かに挑戦した経験についてご記入ください。
300文字以下
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A.
約100人のサークルで運営副部長として、全員が楽しめる環境づくりに挑戦した。
コロナの影響で新入生と上級生とで練習の参加目的が異なってしまい、全員が楽しめる練習を提供できないでいた。練習体系を20回以上改善する中で、私はサークル内の様々なグループと交流し、運営に...続きを読む(全306文字)
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Q.
学生時代、何かに挑戦した経験(300)
-
A.
高校二年次、バレーボール部の主将として「初の地区大会優勝」を目標にチームの意識改革に取り組んだ。最初は部員の練習への参加率が低く、勝つことのできないチームだった。私はこの原因が「勝ち」への熱量不足に起因すると考え、モチベーション向上のため、練習メニューの調整や備品...続きを読む(全299文字)
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Q.
趣味(100)
-
A.
旅行である。全国を巡った旅では幹事を務めることが多く100プランほど計画してきた。計画に...続きを読む(全95文字)
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500)
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A.
学生時代に力を入れたことは、コロナ禍に負けないサークル運営だ。その中でも特に、コロナ禍で低下したサークル員の参加意識を高めるため、〇〇における〇〇の企画・運営に注力した。
代表を務めた〇〇サークルは、コロナ禍では〇〇での発表の機会が失われ、サークル員の参加意識が...続きを読む(全473文字)
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
500文字以下
-
A.
フラッシュモブサークルで、渉外責任者として演者数100人のプロポーズ企画を成功に導いたことだ。当時、依頼者様が希望する構成に実現困難な部分が多かったことから依頼を取り消されそうになった。「関わる全員が笑顔になるフラッシュモブを創りたい」という想いから、解決策を検討...続きを読む(全502文字)
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。500文字以下
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A.
塾のアルバイトで新校舎の生徒を増やすプロジェクトに講師10人で取り組み、リーダーとして注力した。1か月で生徒30人増加を目標に、通塾中の生徒からの紹介で新規生徒獲得を目指した。
この塾は勉強が苦手な生徒がターゲットのため、講師と生徒が良好な関係を築き、生徒が塾に...続きを読む(全514文字)
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Q.
志望動機（４００字）
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A.
私は、地元が再開発事業によってふたたび活気があふれるようになった経験から、街づくりや再開発等の事業を通じ社会に貢献でき、また地図や人々の記憶に残る大きな仕事ができる総合デベロッパーに魅力を感じていました。その中でも特に貴社を志望している理由は2つあり、1つ目は貴...続きを読む(全398文字)
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Q.
自己PR
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A.
私の長所は、新しいことを始め、それを周りの人と共に実現させる力です。理由に、自分が主催のクイズ大会を開催することができたことがあります。私は、大学のサークルで競技クイズの研究会に入っており、会長を務めておりました。競技クイズを続けるうちに、自分が得た知識を問題にし...続きを読む(全254文字)
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Q.
学生時代、何かに挑戦した経験についてご記入ください。
300文字以下
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A.
約100人のサークルで運営副部長として、全員が楽しめる環境づくりに挑戦した。
コロナの影響で新入生と上級生とで練習の参加目的が異なってしまい、全員が楽しめる練習を提供できないでいた。練習体系を20回以上改善する中で、私はサークル内の様々なグループと交流し、運営に...続きを読む(全306文字)
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Q.
学生時代、何かに挑戦した経験(300)
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A.
高校二年次、バレーボール部の主将として「初の地区大会優勝」を目標にチームの意識改革に取り組んだ。最初は部員の練習への参加率が低く、勝つことのできないチームだった。私はこの原因が「勝ち」への熱量不足に起因すると考え、モチベーション向上のため、練習メニューの調整や備品...続きを読む(全299文字)
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Q.
趣味(100)
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A.
旅行である。全国を巡った旅では幹事を務めることが多く100プランほど計画してきた。計画に...続きを読む(全95文字)
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。(500)
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A.
学生時代に力を入れたことは、コロナ禍に負けないサークル運営だ。その中でも特に、コロナ禍で低下したサークル員の参加意識を高めるため、〇〇における〇〇の企画・運営に注力した。
代表を務めた〇〇サークルは、コロナ禍では〇〇での発表の機会が失われ、サークル員の参加意識が...続きを読む(全473文字)
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
500文字以下
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A.
フラッシュモブサークルで、渉外責任者として演者数100人のプロポーズ企画を成功に導いたことだ。当時、依頼者様が希望する構成に実現困難な部分が多かったことから依頼を取り消されそうになった。「関わる全員が笑顔になるフラッシュモブを創りたい」という想いから、解決策を検討...続きを読む(全502文字)
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。500文字以下
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A.
塾のアルバイトで新校舎の生徒を増やすプロジェクトに講師10人で取り組み、リーダーとして注力した。1か月で生徒30人増加を目標に、通塾中の生徒からの紹介で新規生徒獲得を目指した。
この塾は勉強が苦手な生徒がターゲットのため、講師と生徒が良好な関係を築き、生徒が塾に...続きを読む(全514文字)
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Q.
志望動機（４００字）
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A.
私は、地元が再開発事業によってふたたび活気があふれるようになった経験から、街づくりや再開発等の事業を通じ社会に貢献でき、また地図や人々の記憶に残る大きな仕事ができる総合デベロッパーに魅力を感じていました。その中でも特に貴社を志望している理由は2つあり、1つ目は貴...続きを読む(全398文字)
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Q.
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A.
私の長所は、新しいことを始め、それを周りの人と共に実現させる力です。理由に、自分が主催のクイズ大会を開催することができたことがあります。私は、大学のサークルで競技クイズの研究会に入っており、会長を務めておりました。競技クイズを続けるうちに、自分が得た知識を問題にし...続きを読む(全254文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が平和不動産さんを志望する理由は2つあります。地域に根差したまちづくりをしたいから。そして、日本橋茅場町の開発を通じて日本を高めていきたいからです。
私は東北地方出身ですが、まちが衰退する様子を目の当たりにして育ち、街に根差した開発の重要性を痛感しました。そこ...続きを読む(全287文字)
-
Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は「街の歴史や文化を継承した、長く愛される街づくり」を実現したいと考えています。その背景には、私の地元で遊園地が閉園し、その歴史や文化が受け継がれずに大規模な住宅街が形成された経験があります。御社は、地域の歴史や文化を継承し、まちを地域住民と共創することで地域の...続きを読む(全317文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社の「人」に魅力を感じたからである。少数精鋭であることから、社員同士の絆が深く、お互いを尊重し合いながら課題解決に取り組む姿勢が、開かれた風通しの良い組織文化を築き上げていると実感した。こうした環境が、一人ひとりの力を最大限に引き出し、高いパフォーマンスに結びつ...続きを読む(全298文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が平和不動産さんを志望する理由は2つあります。地域に根差したまちづくりをしたいから。そして、日本橋茅場町の開発を通じて日本を高めていきたいからです。
私は東北地方出身ですが、まちが衰退する様子を目の当たりにして育ち、街に根差した開発の重要性を痛感しました。そこ...続きを読む(全287文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は「街の歴史や文化を継承した、長く愛される街づくり」を実現したいと考えています。その背景には、私の地元で遊園地が閉園し、その歴史や文化が受け継がれずに大規模な住宅街が形成された経験があります。御社は、地域の歴史や文化を継承し、まちを地域住民と共創することで地域の...続きを読む(全317文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社の「人」に魅力を感じたからである。少数精鋭であることから、社員同士の絆が深く、お互いを尊重し合いながら課題解決に取り組む姿勢が、開かれた風通しの良い組織文化を築き上げていると実感した。こうした環境が、一人ひとりの力を最大限に引き出し、高いパフォーマンスに結びつ...続きを読む(全298文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が平和不動産さんを志望する理由は2つあります。地域に根差したまちづくりをしたいから。そして、日本橋茅場町の開発を通じて日本を高めていきたいからです。
私は東北地方出身ですが、まちが衰退する様子を目の当たりにして育ち、街に根差した開発の重要性を痛感しました。そこ...続きを読む(全287文字)
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Q.
題: 当社が街づくりを推進している「日本橋兜町・茅場町」の印象
-
A.
私が感じる日本橋兜町や茅場町の印象として、オフィスビルが立ち並び、働く方向けにカフェやコンビニなどの店舗が多く並んでいる印象があ...続きを読む(全134文字)
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Q.
学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。
400文字以下
-
A.
私は大学時代に個人経営の〇〇でアルバイトをしていた。その店はコロナ禍で経営困難に陥っていたため、売上を増加させる必要があった。なぜなら私は、長くお世話にになったこのお店に貢献したいと思い、近くの高校野球部に安価な弁当を、配達料を無料にして販売することを店長に提案し...続きを読む(全395文字)
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Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。（400字以内）
-
A.
体育会アメフト部のトレーナーとして肩のケガ削減に注力した結果、「肩の守護神」と呼ばれるまでになった。
高校では選手だったが肩のケガをし、大学では選手のケガのサポートするトレーナーになった。大学では年々肩のケガが増加していた。そこで、自身の経験を活かし、150名の...続きを読む(全407文字)
-
Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字）
-
A.
私が学生時代に最も力を入れたことはカフェのアルバイトだ。アルバイトリーダーとして、提供時間の改善と店長の残業時間の削減を両立させた。私の勤務先の店舗では、料理の提供の遅れと店長の残業時間の超過が問題視されていた。8人のアルバイト全員にヒアリングを行った結果、店長に...続きを読む(全398文字)
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Q.
題: 当社が街づくりを推進している「日本橋兜町・茅場町」の印象
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A.
私が感じる日本橋兜町や茅場町の印象として、オフィスビルが立ち並び、働く方向けにカフェやコンビニなどの店舗が多く並んでいる印象があ...続きを読む(全134文字)
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Q.
学生時代力を入れて取り組んだことを教えてください。
400文字以下
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A.
私は大学時代に個人経営の〇〇でアルバイトをしていた。その店はコロナ禍で経営困難に陥っていたため、売上を増加させる必要があった。なぜなら私は、長くお世話にになったこのお店に貢献したいと思い、近くの高校野球部に安価な弁当を、配達料を無料にして販売することを店長に提案し...続きを読む(全395文字)
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学生時代に力を入れたことを教えてください。（400字以内）
-
A.
体育会アメフト部のトレーナーとして肩のケガ削減に注力した結果、「肩の守護神」と呼ばれるまでになった。
高校では選手だったが肩のケガをし、大学では選手のケガのサポートするトレーナーになった。大学では年々肩のケガが増加していた。そこで、自身の経験を活かし、150名の...続きを読む(全407文字)
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字）
-
A.
私が学生時代に最も力を入れたことはカフェのアルバイトだ。アルバイトリーダーとして、提供時間の改善と店長の残業時間の削減を両立させた。私の勤務先の店舗では、料理の提供の遅れと店長の残業時間の超過が問題視されていた。8人のアルバイト全員にヒアリングを行った結果、店長に...続きを読む(全398文字)
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Q.
題: 当社が街づくりを推進している「日本橋兜町・茅場町」の印象
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A.
私が感じる日本橋兜町や茅場町の印象として、オフィスビルが立ち並び、働く方向けにカフェやコンビニなどの店舗が多く並んでいる印象があ...続きを読む(全134文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
不動産デベロッパー業界の業界研究を進める中で、平和不動産のような社員数が少ない企業はインターネ...続きを読む(全101文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大手デベロッパー企業にインターンシップ選考で落ちることが多く、中堅デベロッパー企業を視野に入れ、その中...続きを読む(全108文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと総合デベロッパー業界に興味があり、総合デベロッパーのインターン参加実績を増やしたかったこと...続きを読む(全104文字)
-
Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
不動産デベロッパー業界の業界研究を進める中で、平和不動産のような社員数が少ない企業はインターネ...続きを読む(全101文字)
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Q.
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A.
大手デベロッパー企業にインターンシップ選考で落ちることが多く、中堅デベロッパー企業を視野に入れ、その中...続きを読む(全108文字)
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Q.
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A.
もともと総合デベロッパー業界に興味があり、総合デベロッパーのインターン参加実績を増やしたかったこと...続きを読む(全104文字)
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Q.
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A.
不動産デベロッパー業界の業界研究を進める中で、平和不動産のような社員数が少ない企業はインターネ...続きを読む(全101文字)
- テストの種類
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総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
--
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平和不動産の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.4
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学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 説明会
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
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- 選考
社員に聞いた話によると、キャプションbyHYATTのホテル事業などは現在ちょうど推進中ということもあり残業時間は40時間以上いく月もあるが、普段はそこまで...続きを読む(全90文字)
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- 2025卒
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社員に聞いた話によると、キャプションbyHYATTのホテル事業などは現在ちょうど推進中ということもあり残業時間は40時間以上いく月もあるが、普段はそこまで...続きを読む(全90文字)
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基本データ
| 会社名 |
平和不動産株式会社 |
| フリガナ |
ヘイワフドウサン |
| 設立日 |
1949年5月 |
| 資本金 |
214億9200万円 |
| 従業員数 |
255人 |
| 売上高 |
444億3300万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
土本 清幸 |
| 本社所在地 |
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町1番10号 |
| 平均年齢 |
43.1歳 |
| 平均給与 |
1119万円 |
| 電話番号 |
03-3666-0181 |
| URL |
https://www.heiwa-net.co.jp/ |
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