サンシャインシティの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、大好きなサンシャインシティ、ひいては池袋のまちを、より多くの人が楽しめる場所にしていくために挑戦したいと考えたからです。サンシャインシティは子どもの頃から遊びに行っているため、私にとっては大変馴染み深い場所です。仕事体験に参加をさせていただき、「企業としてのサンシャインシティ」 を知り、サンシャインシティや池袋をより良くしていくという仕事にこれ以上感じたことのないワクワク感とやりがいを感じました。 また私はこれまでの学生生活の中で、挑戦する姿勢を大切にしてきました。この挑戦する気持ちを社会人になっても保ち続けたいと思っています。そのため、現状に甘んじず、常に挑戦を大切にする御社であれば、社員のみなさまと思いを一つに業務にあたることができると確信して志望いたしました。

A. フマル酸がセメントの水和反応及びそれに伴うモルタル強度発現への影響について検討することを目的とし、その有機化合物構造がどのような影響を与えるか検討する。また、それらの有機化合物がセメントの水和反応や強度発現の制御にどのような影響を与えるかについても検討を行う。(130/150)

A. まず会社紹介の動画では、「企業としてのサンシャインシティ」を考える良い足がかりになりました。本動画視聴前は、アミューズメント事業やS・C事業のイメージが強かったですが、視聴後は、オフィス事業やまちづくり推進といった分野にも注力されていることを知り、貴社が展開している事業の幅広さを感じました。 次に各部署の説明動画からは、どの部署も他部署と連携しながら「全体最適」の視点を大切に働いていらっしゃることが分かりました。また、関連会社の事業内容を含めてご説明いただいたため、サンシャインシティがどのように運営されているのかを正確に捉えることができました。興味深い話の連続だった中でも特に印象に残ったのは、コミュニケーション部の説明スライドが、ホームページをモチーフにしたデザインとなっていた点です。デザイン性に富んでおり、話の展開も分かりやすかったです。 そして最後の座談会の動画からは、貴社の社員の方は穏やかさと情熱を併せ持っていらっしゃることが伝わってきました。また、リモートワークやフレックス制度といった先進的な働き方が取り入れられていることが、サンシャインシティが関係者にとって絶えず光り輝く素敵な場所であり続けられている要因であると感じました。

A. 希望しない部署はありませんので、全く問題ございません。どの部署も楽しさとやりがいに満ち溢れており、アプローチはそれぞれ異なりますが、いずれもサンシャインシティの発展につながる部署であるため、どの部署に配属されることになっても喜んで働かせていただきたいと考えています。また、私は好奇心が旺盛であるため、貴社の定期的に行われるジョブローテーションにも魅力を感じています。実際に経験してみなければ分からないことがあるということは、これまでの経験の中で実感しておりますので、様々な業務を経験することで、自分の適性を探っていきたいです。ぜひ与えられた業務を一つ一つに真摯に取り組み、全体最適の視点を養いながら、キャリアを積んでいければと考えています。

A. 守備範囲が非常に広く、サンシャインシティに行けば用が済み、用がなくても楽しめる場所だと感じています。美味しいレストランはたくさんありますし、洋服も買えます。サンシャインプリンスホテルもあるし、アミューズメントでいいますと、水族館、プラネタリウム、展望台、ガシャポンのデパートまであります。また、スポーツや学習・文化関係で言うと、コナミスポーツクラブに、オリエント博物館、サンシャイン劇場もあります。ここまで多くのものを兼ね備えた複合施設は他にないと思い、魅力に感じています。そして、東池袋という好立地にあるため、万が一にもサンシャインシティでカバーできない用事があったとしても、少し歩けば目的は果たすことができるため、サンシャインシティを基軸に池袋で遊ぶことができる点も魅力に感じています。