ヤシマキザイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
この会社が属している業界の仕事が好きだったので楽しかったです。
上層部はダメな人も多いですが、私の場合はほとんどの上司が仕事しやすかったです...続きを読む(全254文字)

【良い点】
そもそも新卒入社なので何も考えずに入ったので「社会人は大変だな」と思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたかったり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性社員の採用が増えており、本社は若い女性社員が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
地方になると、そこまで人員もいないため、ベテ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家賃補助が8割ある
資格取得制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止
全国転勤がある割に単身赴任者への手当ては少し寂しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は毎回安定している
家賃補助がかなり手厚い
感じの良い人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある。
残業時間が多...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司によるが有給取得率は全社的によい。部署によってはかなり休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では休みにくい雰囲気が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主要顧客がJRになるため、事業自体は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では鉄道事業社の売上に左右されるため、自...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が詰まっている。
仕入先からの天下りで上が詰まっており、意識低く働いている方も多いので、やる気がなくなる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、大きいことができるかと考えていたが、実際にはナットやボルト、コネクターなど、小さいことばかり。
商社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
面白みは、様々な場所や知らない会社と出会える事です。
日本全国やアジア中心に出張があり、会社にはほとんどいません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度は明日のクラウドというものを使いたい四半期ごとに面談があり半期で評価されます。
基本的には上長との面談で評価されますが、これがボーナ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
賞与は年2回支給され、各回おおよそ1ヶ月分程度は安定して支給されていました。大きな変動が少なく、最低限の水準は確保されている印象です。また、...続きを読む(全260文字)

【良い点】
毎年気持ち給料が上がる。
ボーナスも支給されるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い。
業務に対して低いと...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではランクのようなものが存在し、新卒の場合は、それなりに高いランクからスタートした給料が支給されます。ただし...続きを読む(全340文字)

【良い点】
給与に関しては、売ったら売っただけ給料にしっかりと反映する。逆を言うと、売れない場合はかなりきつい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
しっかり頑張りを評価してくれて在籍5年半でしたが係長まで昇進することができました。しっかり評価してくださるのでやりがいも感じ、日々業務に励む...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そこそこに仕事をしていれば問題なく昇給していく点。有給を使用したからといって特段変化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業成績に比例して給与を出してくれやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボックス（事務系）。営業評価基準はコロ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全実力主義の評価制度であり、営業成績が給与に直結する仕組みになっている点は分かりやすいと感じました。成果が数値で明確に示されるため、努力の...続きを読む(全796文字)

【良い点】
基本給は、年齢と在籍年数と4ヶ月毎の営業成績で決まる。基本給のテーブルが公開されており、営業成績による評価の基準もある程度明確なため、計算は...続きを読む(全250文字)