一般財団法人国際開発機構の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
国際協力に興味や関心のある人であれば、その仕事の醍醐味を味わうことができ、キャリアアップのためにはよい仕事だと思う。ひとつのプロジェクトやプロ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
一時的な繁忙期はあるものの、自分の仕事の量さえ管理できれば定時で帰ることもできる。土日の出勤もほとんどなく、メリハリをつけて仕事をしている人が...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 団体職員
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性スタッフが多くいる。それなりにキャリアを積んでいる人には中にはいるので、キャリアモデルを見つけやすい。管理職はどうしても男性が多いが、社員...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
福利厚生は、特別に優れているということもなく、不十分ということも無く、普通のレベルといった形です。
社内制度としては、業界のセミナーやシンポジ...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

【良い点】
基本的には研究アシスタントという立場でしたが、自分自身が興味を持つ分野があれば、こちらからアピールすればその分野の仕事に取り組むチャンスもあり...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

【良い点】
JICAや外務省から出されるODA入札案件を、プロポーザルを作成して落札していくという形になります。そのため、民間企業のような営業活動をする必...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 16年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
年収は、正規職員であれば、500万円前後はあるのではないかと思います。基本的には、官公庁の公示案件（調査案件）を見つけ、プロポーザルを作成して...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

管理職と社員との間のコミュニケーションは活発で、仕事内容についてもいつでも簡単に相談できる雰囲気があります。そのため、仕事内容に対する評価も、自然と正当な...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

当時、一年の契約社員として入社しており、契約期間満了後は、継続して仕事を続けられる契約内容でもなかったために、退職をすることとなりました。
そのため、こ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

職員数の半数以上は女性であり、管理職にも数多くの女性が就いています。女性であるがゆえに、仕事に積極的に取り組むチャンスが与えられないだとか、仕事の成果が認...続きを読む(全210文字)