この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就いた途端レベルの低さが露呈される社員が可哀想。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材は、見切りをつけて辞めたり
転職活動...続きを読む(全180文字)
株式会社ファイブニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブニーズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に就いた途端レベルの低さが露呈される社員が可哀想。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材は、見切りをつけて辞めたり
転職活動...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員をうまく働かせるシステムがあったと思う。5年程前になりますが、トップは定時に帰宅していたが、それ以下の社員はほとんど終電まで働いていて、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人一人ひとりは、みんないい人だった。色々な経験をされてきた方が多いので、人のあたたかさみたいなものはある人が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
面白い人が多いですし、真面目な人は真面目です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが低い続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が経営者会などから聞いたアイデアをそのまま基本的にトップダウンで丸投げでタスクが下に投げられてきます。(社長⇒...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい人が多かったです。困ったことは誰かに聞けば社員の誰かがすぐに教えてくれました。わからないことがあっても同僚や上司に質問できる雰囲気だったの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全店舗仲はいいほうだったので、意見はいいやすい環境でした。各拠点のリーダーで会議をし提案したりチームワークが問われる会社ではあるけど、基本的に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
通勤手当は上限なし、勤務地から2駅以内、もしくは2キロ県内に住めば家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みのある福利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業部はシフト制で全社MTGがある月曜日と土日どちらかは出社しなければならないが、有給や連休は比較的平等に取れる。以前は本社勤務と営業部で年間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
顧客はお酒を持っている人全員なので、転売屋から富裕層まで幅広い顧客折衝経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人と...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と360度評価の二軸で基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や入社時の年収が低いと給与と仕事内容が見合わな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によってばらつきはあるがかなり裁量は与えられる。また様々なプロジェクトも動かす機会もあり、手を挙げれば挑戦できるところが良い点である。
だ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給に関してはある社員とない社員がいる。定量的な評価と定性的な評価の二軸があるが、基本的には定量評価となる。だがもし上がったとしても昇給レンジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職理由は、これ以上の出世には時間がかかると感じたため。ある程度のレイヤーになると上が詰まっており、年功序列の文化があるように感じる。
だが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職手当など、クソなシステムでしか昇給しない。
決算パーティはして、全国の交通費と宿泊費を出すくせに
ボーナスは一円も出さない頭おかしい会社で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
あまり関係ない。職場に女性もいたが特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は統計的に女性の方が数字出しにくいところはあ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークもライフも混在していて集中力がない会社。
社長のワークライフなんてぬるま湯すぎて全くリーダーとして心配になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に対する社内での評価を感じにくく、私には少々孤独に感じました。
頑張りたい人はモチベーションの維持が難しいよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員に関しては、良い方も多く働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が今一で尊敬できる上司が非常に少ない。まだ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家族経営の企業で、上層部との距離も比較的近い。気軽に話しかけられる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい雰囲気の方...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社長や社長のご家族、大変いい方です。
優しくて常に自分たちのことを気にかけて下さいます。
社長も大変謙虚で腰が低い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社長は基本的には社員に思いやりがある。一緒に仕事をした時も気遣いがありありがたかった。ただしそれは仕事を楽しようとかそういうことではない。人と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的とっているようで、違う階の違う部署の方とも話したりコミュニケーションを取れていた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職に関しては、ある程度の学歴も影響しているのかな?と思う節があった。
そのおかげもあり、皆さん能力が高く、業務上で困ったことや、プライベー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
体育会系部活のようなノリがある為、そのような環境が好きな方には良い心地良い関係性を保てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
面接中の高圧的な態度がかなり目立った。実際に上司として接するのは怖い。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年ごとに役職アップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から残業代が出ないので改善した方がいい。
係長より主任の方がもらえる...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ファイブニーズ |
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フリガナ | ファイブニーズ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 14億3000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡崎雅弘 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6240-4563 |
URL | https://www.fiveneeds.co.jp/about |
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