ファイブニーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
当時は正社員の女性はあまりいなかったと思います。社内全体ではありませんが、特定の人が少しセクハラっぽくなっていた時はありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収について初任給は手取り17万で一般的に少なめかと思いますが、何より成長させてくれたこの会社ではお金に代え難い価値を感じることができました。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が多めで体調を崩してしまいましたが、私が弱かったのが責任だと思います。毎日睡眠時間が4時間ほどでも耐えられるような体でなかった私が悪いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時ワークライフバランスは全くなく、残業は200時間近くあり、毎日終電で帰っていたが、会社が与えてくれる経験値が大きくて感謝しています。この会...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店舗の業績に応じて、賞与が出ないことがある。賞与は必ず出るといったような内容で合意して入...続きを読む(全202文字)

【良い点】
週休完全2日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制ではあるが、それは建前上だけであり、社内チャットのようなもの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員は非常に少ないからこそ、長くいる人はものすごく個性が強いか、気が強いかのどちらか。
自主性を持ってガツガツ取り組める人なら向いていると...続きを読む(全324文字)

完全に主観です。
入社の時点で自分には合わないととても感じた。どんな状況でも精神論を論され、状況が悪ければ社員の責任、上手くいっている時は経営陣のおかげの...続きを読む(全386文字)

中小企業としては普通だとおもう。
営業職だったが、週2の休みは確実に取れ、有給も場所によるが基本は取れる。
反面、日々の帰宅時間はばらつきがあり、定時プラ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないこともあり、入社後すぐにたいした研修などもなく店長職に就く人が多く、様々な面で業務が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)

【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。

女性の管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)