ファイブニーズの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
役職手当など、クソなシステムでしか昇給しない。
決算パーティはして、全国の交通費と宿泊費を出すくせに
ボーナスは一円も出さない頭おかしい会社で...続きを読む(全240文字)

【良い点】
個人の営業成績はほぼ関係ない。
いくら広告使っていない売り上げを伸ばしても会社に利益を吸われ自分は美味しい思いできずに終わるくそシステム。
モ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークもライフも混在していて集中力がない会社。
社長のワークライフなんてぬるま湯すぎて全くリーダーとして心配になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまり関係ない。職場に女性もいたが特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は統計的に女性の方が数字出しにくいところはあ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助よりも交通費の方が倍高いのが意味わからない。
大体が都市部にあるのに2万しか手当出さないのけちくさくてくさ。社長はリッチいいところに住...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理職に就いた途端レベルの低さが露呈される社員が可哀想。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材は、見切りをつけて辞めたり
転職活動...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まさかモラハラされると思わなかったです。
いくら個人成績を広告外のところでたくさんあげて、定期的に確保しても一歳報酬がないので、普通に家庭教師...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男の上司にモラハラされ精神疾患を煩い、復帰しようとしても安全配慮義務を守っていなく復帰できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
成長はない。
業種的に国内より海外が今熱いので、他企業で行った方が楽しいし、モラハラも受けずに済みます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員をうまく働かせるシステムがあったと思う。5年程前になりますが、トップは定時に帰宅していたが、それ以下の社員はほとんど終電まで働いていて、近...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当時は正社員の女性はあまりいなかったと思います。社内全体ではありませんが、特定の人が少しセクハラっぽくなっていた時はありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収について初任給は手取り17万で一般的に少なめかと思いますが、何より成長させてくれたこの会社ではお金に代え難い価値を感じることができました。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が多めで体調を崩してしまいましたが、私が弱かったのが責任だと思います。毎日睡眠時間が4時間ほどでも耐えられるような体でなかった私が悪いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時ワークライフバランスは全くなく、残業は200時間近くあり、毎日終電で帰っていたが、会社が与えてくれる経験値が大きくて感謝しています。この会...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の研修らしい研修はほぼ存在しなかった。
基本的に現場で覚えていくことになるが、丁寧に教えてもらえることはない。...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の気分で休みが取れるかどうか決まります。また、休みの日にも電話が入ったりチャットが飛んでくるので落ち着...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは破綻していた。給料が少ない上にサービス残業と休日出社が多いのでお金を使う暇はどちらにせよない...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界の革命に取り組むと言っているが、結局酒の中古買取販売しかやっていない。社長は人の意見を聞き入れると言ってい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。給料が低い。人材の質が低い。ワンマン社長の元で疲弊してしまう。意味の無いルールが多い。ベン...続きを読む(全174文字)