この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員をうまく働かせるシステムがあったと思う。5年程前になりますが、トップは定時に帰宅していたが、それ以下の社員はほとんど終電まで働いていて、近...続きを読む(全102文字)
株式会社ファイブニーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員をうまく働かせるシステムがあったと思う。5年程前になりますが、トップは定時に帰宅していたが、それ以下の社員はほとんど終電まで働いていて、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時は正社員の女性はあまりいなかったと思います。社内全体ではありませんが、特定の人が少しセクハラっぽくなっていた時はありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収について初任給は手取り17万で一般的に少なめかと思いますが、何より成長させてくれたこの会社ではお金に代え難い価値を感じることができました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が多めで体調を崩してしまいましたが、私が弱かったのが責任だと思います。毎日睡眠時間が4時間ほどでも耐えられるような体でなかった私が悪いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時ワークライフバランスは全くなく、残業は200時間近くあり、毎日終電で帰っていたが、会社が与えてくれる経験値が大きくて感謝しています。この会...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の研修らしい研修はほぼ存在しなかった。
基本的に現場で覚えていくことになるが、丁寧に教えてもらえることはない。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の気分で休みが取れるかどうか決まります。また、休みの日にも電話が入ったりチャットが飛んでくるので落ち着...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは破綻していた。給料が少ない上にサービス残業と休日出社が多いのでお金を使う暇はどちらにせよない...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界の革命に取り組むと言っているが、結局酒の中古買取販売しかやっていない。社長は人の意見を聞き入れると言ってい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。給料が低い。人材の質が低い。ワンマン社長の元で疲弊してしまう。意味の無いルールが多い。ベン...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ファイブニーズ |
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フリガナ | ファイブニーズ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 14億3000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡崎雅弘 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6240-4563 |
URL | https://www.fiveneeds.co.jp/about |
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