ファイブニーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
1度だけチェックシートで自己評価と店長評価があり、その後昇給しました。ただ最低賃金が上がったということもあったので昇給という感覚は少ないです...続きを読む(全139文字)

【良い点】
アルバイトとしてはとても良い環境でした。自身の体調や家庭のことなどの事情を考慮して働きやすい環境を整えてくださり、上司にも恵まれました。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
体調や家庭都合など融通をきかせてくれる。
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。
お酒の社割もあまり安くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく人に恵まれていて、働き方も融通をきかせてくださったので、辞めるのが惜しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低...続きを読む(全234文字)

【良い点】
派遣社員でしたので派遣会社を通して対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのに、正社員と同じスキルや業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
酒買取の先駆者である点
【気になること・改善したほうがいい点】
中国系の同業他社が増えてきて、顧客がそちらに流れているのが顕著な点。何か新た...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性も普通に働きやすい環境かと思います。活躍している女性社員も多く、理解のある社員も多いかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な福利厚生かと。プラスである福利厚生などはなく、退職金もありません。社内制度としては研修は店舗によって異なります。忙しい店舗...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートとの両立はかなり取りやすいです。有給取得率も高く、連休も取れるためホワイト企業だとは思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業部はシフト制で全社MTGがある月曜日と土日どちらかは出社しなければならないが、有給や連休は比較的平等に取れる。以前は本社勤務と営業部で年...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でスキルを身に着けようとしないと会社が積極的に働きかける環境ではないと思うため、受け身な姿勢だと厳しい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他の会社で活躍できるようなスキルは身につかないように感じます。
部署によるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お客様一人ひとりの状況や表情を観察し、最適な声かけや対応を心がけることで、対人コミュニケーション能力が向上しました。忙しい時間帯でも笑顔や丁...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一つ一つしっかり先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はスキルアップや昇進は諦めてください。せいぜい雑用が増え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業のスキルは身につくのではないだろうかと思う。人と話すのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と配送を同...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入りはじめは社員さんがそばについてくれて指導してくれるので働きやすかったです！たまに商品開発のスタッフアンケートもありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内研修がたまにあり他部署の方と知り合えるきっかけになるが、研修で学んだことが仕事にいきるかどうかは疑問。
新入社員に対しては1年間のOJT...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得すると資格内容に応じて資格取得支援金が支払われるため、資格を取得している社員も少なくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様と話すことが多いので
コミュニケーションスキルは身につく
が全般的に社会で通じるスキルと言われるものは身につかないと思う続きを読む(全69文字)