この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は、これ以上の出世には時間がかかると感じたため。ある程度のレイヤーになると上が詰まっており、年功序列の文化があるように感じる。
だが、...続きを読む(全185文字)
株式会社ファイブニーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ファイブニーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職理由は、これ以上の出世には時間がかかると感じたため。ある程度のレイヤーになると上が詰まっており、年功序列の文化があるように感じる。
だが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男の上司にモラハラされ精神疾患を煩い、復帰しようとしても安全配慮義務を守っていなく復帰できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業が多めで体調を崩してしまいましたが、私が弱かったのが責任だと思います。毎日睡眠時間が4時間ほどでも耐えられるような体でなかった私が悪いです。続きを読む(全78文字)
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完全に主観です。
入社の時点で自分には合わないととても感じた。どんな状況でも精神論を論され、状況が悪ければ社員の責任、上手くいっている時は経営陣のおかげの...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
上場に向け制度を整えており、残業時間もオーバーしない様に管理されており、その点はすごく良かったです。
これから会社の上場に向けて社員全体が団...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お酒を仕事にしたくてそれ以外の条件は何も求めない、かなりキツく詰められたり陰口を言われても気にならない方なら働いていけるのかもしれない
【気に...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣や同僚から強めの言葉で叱責されたり、働き方がハードで私には合わなかったため。
また、退職した方を裏切り者的な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の成長は非常に早く実力に問わず裁量も大きいので前向きな思考ができれば自己成長のはものすごくできる環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。給料が低い。人材の質が低い。ワンマン社長の元で疲弊してしまう。意味の無いルールが多い。ベン...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
通勤手当は上限なし、勤務地から2駅以内、もしくは2キロ県内に住めば家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みのある福利...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業部はシフト制で全社MTGがある月曜日と土日どちらかは出社しなければならないが、有給や連休は比較的平等に取れる。以前は本社勤務と営業部で年間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
顧客はお酒を持っている人全員なので、転売屋から富裕層まで幅広い顧客折衝経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人と...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と360度評価の二軸で基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や入社時の年収が低いと給与と仕事内容が見合わな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によってばらつきはあるがかなり裁量は与えられる。また様々なプロジェクトも動かす機会もあり、手を挙げれば挑戦できるところが良い点である。
だ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給に関してはある社員とない社員がいる。定量的な評価と定性的な評価の二軸があるが、基本的には定量評価となる。だがもし上がったとしても昇給レンジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職手当など、クソなシステムでしか昇給しない。
決算パーティはして、全国の交通費と宿泊費を出すくせに
ボーナスは一円も出さない頭おかしい会社で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
住宅補助よりも交通費の方が倍高いのが意味わからない。
大体が都市部にあるのに2万しか手当出さないのけちくさくてくさ。社長はリッチいいところに住...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
あまり関係ない。職場に女性もいたが特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は統計的に女性の方が数字出しにくいところはあ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ワークもライフも混在していて集中力がない会社。
社長のワークライフなんてぬるま湯すぎて全くリーダーとして心配になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄どうしても仕方ないとは、いえ残業が多い傾向にありました。
勤務時間の調節をしてくれては、いたのですが精神的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
会社が嫌になったとかではなく、
他にやりたい仕事があったので退職しました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一度辞めても再就職してる方もちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない場所と多い部署の差が激しく、当初辞めたい希望...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
契約満了につき退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には退職を申し出てもかなり止められた方もいるよう
就職先が決まってないと言われ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給も100%頂けたし、大きな企業なので、退職金、その他使える手当てなど頂けたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間的な問題、福利厚生、給与面。基本的にどれをとっても大きな問題はなく、他の同業、異業種問わず比較した際には全体的に働きやすく良い会社だと働い...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良く、上司にも相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部とそれ以外で熱量が違う。
会社全体として売上向上へ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職する際に人事の方から対応は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間の改善、給与面、休暇の改善をした方がいい。
離職率が高い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な成長やキャリアの見通しに不安を感じたことが一番の理由です。加えて、ワークライフバランスが整っておらず、自由...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方にすごく相談に乗ってもらったのは心強かった。会社はここだけじゃないと言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ファイブニーズ |
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フリガナ | ファイブニーズ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 14億3000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡崎雅弘 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6240-4563 |
URL | https://www.fiveneeds.co.jp/about |
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