この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は正社員の女性はあまりいなかったと思います。社内全体ではありませんが、特定の人が少しセクハラっぽくなっていた時はありました。続きを読む(全70文字)
株式会社ファイブニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブニーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は正社員の女性はあまりいなかったと思います。社内全体ではありませんが、特定の人が少しセクハラっぽくなっていた時はありました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は非常に少ないからこそ、長くいる人はものすごく個性が強いか、気が強いかのどちらか。
自主性を持ってガツガツ取り組める人なら向いていると...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性ミーティングというものが定期的に開かれており、話し合う場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ミーティングは定期的にあるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかり育休、産休制度があります。もちろん取得している人も多数いるので子育てとの両立も可能です!
これから子育てを意識している人には凄くいい環...続きを読む(全184文字)
【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。 大きな声で話すが、内容に中身がない。 ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
基本的に家賃督促がかなり厳しい。成績にもひもついており所長の熱量によっては深夜まで張り込むこともある。これを耐えることができるのであれば、管理...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員をうまく働かせるシステムがあったと思う。5年程前になりますが、トップは定時に帰宅していたが、それ以下の社員はほとんど終電まで働いていて、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収について初任給は手取り17万で一般的に少なめかと思いますが、何より成長させてくれたこの会社ではお金に代え難い価値を感じることができました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が多めで体調を崩してしまいましたが、私が弱かったのが責任だと思います。毎日睡眠時間が4時間ほどでも耐えられるような体でなかった私が悪いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時ワークライフバランスは全くなく、残業は200時間近くあり、毎日終電で帰っていたが、会社が与えてくれる経験値が大きくて感謝しています。この会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店舗の業績に応じて、賞与が出ないことがある。賞与は必ず出るといったような内容で合意して入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
週休完全2日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制ではあるが、それは建前上だけであり、社内チャットのようなもの...続きを読む(全198文字)
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中小企業としては普通だとおもう。
営業職だったが、週2の休みは確実に取れ、有給も場所によるが基本は取れる。
反面、日々の帰宅時間はばらつきがあり、定時プラ...続きを読む(全153文字)
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完全に主観です。
入社の時点で自分には合わないととても感じた。どんな状況でも精神論を論され、状況が悪ければ社員の責任、上手くいっている時は経営陣のおかげの...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
お酒の査定という、お酒の買取店でなければ触れることがまずないだろう分野を知ることができた。お酒の査定に関してはものすごく興味深く、楽しかった。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人一人ひとりは、みんないい人だった。色々な経験をされてきた方が多いので、人のあたたかさみたいなものはある人が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スクールランチだと、比較的女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ってる男性が優遇されがちです。
能...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は運送の荷物を少なめにしてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はただでさえ男性でもきついからおすすめはしません。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わず経験を積ませてもらった。出張なども率先して行くといえば評価もきちんとあがる。他の男性社員が子供が生まれたばかりだからという理由で長期...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部門かにもよるが、営業は女性には難しいのでは。男性しかおらず女性目線で物を語れる人間...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり、実際に使用している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は比較的多い方だと思うが、女性の管理...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別関係なく、それぞれの成績などを見て評価をしていただけている。また女性の産休育休取得はもちろん、男性の育休も取りやすい環境のため、働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休もしっかり取れるので、女性の働きやすい環境だと思う。
部署によっては女性の方が社員が多い部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしている印象。
お互い助け合って支えている環境もあり、復帰する際も暖かく迎え入れてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ファイブニーズ |
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フリガナ | ファイブニーズ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 14億3000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡崎雅弘 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6240-4563 |
URL | https://www.fiveneeds.co.jp/about |
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