回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調や家庭都合など融通をきかせてくれる。
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。
お酒の社割もあまり安くない。続きを読む(全79文字)
株式会社ファイブニーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファイブニーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファイブニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調や家庭都合など融通をきかせてくれる。
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。
お酒の社割もあまり安くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な福利厚生かと。プラスである福利厚生などはなく、退職金もありません。社内制度としては研修は店舗によって異なります。忙しい店舗...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
通勤手当は上限なし、勤務地から2駅以内、もしくは2キロ県内に住めば家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みのある福...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助よりも交通費の方が倍高いのが意味わからない。
大体が都市部にあるのに2万しか手当出さないのけちくさくてくさ。社長はリッチいいところに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店舗の業績に応じて、賞与が出ないことがある。賞与は必ず出るといったような内容で合意して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社販でお酒が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない、むしろさらにコストカットのために削減しようしている時点で後退...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の気分で休みが取れるかどうか決まります。また、休みの日にも電話が入ったりチャットが飛んでくるので落ち...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
必要最低限のものは揃っていました。足りなくて困るようなことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい点があいまいで結局...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の知る限り社員旅行は実施されていませんでした。
海外に行った履歴などはかなり昔のことだと思います。
最近だと社...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自分の意見は伝えやすかったです。各拠点とのコミュニケーションもとりやすく、みんな仲は良かったと思います。頑張り次第で給料アップもあります。こ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく人に恵まれていて、働き方も融通をきかせてくださったので、辞めるのが惜しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
1度だけチェックシートで自己評価と店長評価があり、その後昇給しました。ただ最低賃金が上がったということもあったので昇給という感覚は少ないです...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはとても良い環境でした。自身の体調や家庭のことなどの事情を考慮して働きやすい環境を整えてくださり、上司にも恵まれました。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので派遣会社を通して対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのに、正社員と同じスキルや業務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
酒買取の先駆者である点
【気になること・改善したほうがいい点】
中国系の同業他社が増えてきて、顧客がそちらに流れているのが顕著な点。何か新た...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性も普通に働きやすい環境かと思います。活躍している女性社員も多く、理解のある社員も多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はかなり取りやすいです。有給取得率も高く、連休も取れるためホワイト企業だとは思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
顧客はお酒を持っている人全員なので、転売屋から富裕層まで幅広い顧客折衝経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業部はシフト制で全社MTGがある月曜日と土日どちらかは出社しなければならないが、有給や連休は比較的平等に取れる。以前は本社勤務と営業部で年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と360度評価の二軸で基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や入社時の年収が低いと給与と仕事内容が見合わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してから一週間ほどの研修はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や退職金はないので一人暮らしの人は厳しい。髪染めはN...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を新入社員だけでなく全体に導入するべき。
また部署によって資格手当に差...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職金再度あり
インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
健康診断あり(会社負担)
産休育休制度あり
時短勤務制度あり
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として記載はあるが、住宅手当は結婚しないと支給されない。
営業手当の割合が大きく、基本給が少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助あります。
退職金あります。
昇給あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅なしです。
全国転勤の人は自分で物件を探します。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入しており、さまざまな特典が得られるてんは非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、申請する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
乳製品が半額で購入出来たり年に何回か化粧品を40%引きで購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
乳製品や化粧品以外の商品は定価で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職金制度あり。在籍中の評価、在籍年数、退職理由などで金額が決まる。
福利厚生でベネフィットステーションを利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当は規定に沿って支給あり。
実家から2時間以上かかる場合、関西は4.5万。それ以外は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが
年次が進むごとに減っていくシステム
昇給しても家賃補助が減るので
昇給しないイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブニーズ |
|---|---|
| フリガナ | ファイブニーズ |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 売上高 | 14億3000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岡崎雅弘 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-6240-4563 |
| URL | https://www.fiveneeds.co.jp/about |
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