この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は業績評価と360度評価の二軸で基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や入社時の年収が低いと給与と仕事内容が見合わな...続きを読む(全188文字)
株式会社ファイブニーズ 報酬UP
株式会社ファイブニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は業績評価と360度評価の二軸で基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や入社時の年収が低いと給与と仕事内容が見合わな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客はお酒を持っている人全員なので、転売屋から富裕層まで幅広い顧客折衝経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人と...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部はシフト制で全社MTGがある月曜日と土日どちらかは出社しなければならないが、有給や連休は比較的平等に取れる。以前は本社勤務と営業部で年間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通勤手当は上限なし、勤務地から2駅以内、もしくは2キロ県内に住めば家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みのある福利...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によってばらつきはあるがかなり裁量は与えられる。また様々なプロジェクトも動かす機会もあり、手を挙げれば挑戦できるところが良い点である。
だ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給に関してはある社員とない社員がいる。定量的な評価と定性的な評価の二軸があるが、基本的には定量評価となる。だがもし上がったとしても昇給レンジ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職理由は、これ以上の出世には時間がかかると感じたため。ある程度のレイヤーになると上が詰まっており、年功序列の文化があるように感じる。
だが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職手当など、クソなシステムでしか昇給しない。
決算パーティはして、全国の交通費と宿泊費を出すくせに
ボーナスは一円も出さない頭おかしい会社で...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人の営業成績はほぼ関係ない。
いくら広告使っていない売り上げを伸ばしても会社に利益を吸われ自分は美味しい思いできずに終わるくそシステム。
モ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークもライフも混在していて集中力がない会社。
社長のワークライフなんてぬるま湯すぎて全くリーダーとして心配になる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまり関係ない。職場に女性もいたが特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は統計的に女性の方が数字出しにくいところはあ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅補助よりも交通費の方が倍高いのが意味わからない。
大体が都市部にあるのに2万しか手当出さないのけちくさくてくさ。社長はリッチいいところに住...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職に就いた途端レベルの低さが露呈される社員が可哀想。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材は、見切りをつけて辞めたり
転職活動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まさかモラハラされると思わなかったです。
いくら個人成績を広告外のところでたくさんあげて、定期的に確保しても一歳報酬がないので、普通に家庭教師...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男の上司にモラハラされ精神疾患を煩い、復帰しようとしても安全配慮義務を守っていなく復帰できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成長はない。
業種的に国内より海外が今熱いので、他企業で行った方が楽しいし、モラハラも受けずに済みます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員をうまく働かせるシステムがあったと思う。5年程前になりますが、トップは定時に帰宅していたが、それ以下の社員はほとんど終電まで働いていて、近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時は正社員の女性はあまりいなかったと思います。社内全体ではありませんが、特定の人が少しセクハラっぽくなっていた時はありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収について初任給は手取り17万で一般的に少なめかと思いますが、何より成長させてくれたこの会社ではお金に代え難い価値を感じることができました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業が多めで体調を崩してしまいましたが、私が弱かったのが責任だと思います。毎日睡眠時間が4時間ほどでも耐えられるような体でなかった私が悪いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時ワークライフバランスは全くなく、残業は200時間近くあり、毎日終電で帰っていたが、会社が与えてくれる経験値が大きくて感謝しています。この会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務する店舗の業績に応じて、賞与が出ないことがある。賞与は必ず出るといったような内容で合意して入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
週休完全2日制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制ではあるが、それは建前上だけであり、社内チャットのようなもの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員は非常に少ないからこそ、長くいる人はものすごく個性が強いか、気が強いかのどちらか。
自主性を持ってガツガツ取り組める人なら向いていると...続きを読む(全324文字)
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中小企業としては普通だとおもう。
営業職だったが、週2の休みは確実に取れ、有給も場所によるが基本は取れる。
反面、日々の帰宅時間はばらつきがあり、定時プラ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ファイブニーズ |
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フリガナ | ファイブニーズ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 14億3000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡崎雅弘 |
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6240-4563 |
URL | https://www.fiveneeds.co.jp/about |
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