回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調や家庭都合など融通をきかせてくれる。
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。
お酒の社割もあまり安くない。続きを読む(全79文字)
株式会社ファイブニーズ
株式会社ファイブニーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調や家庭都合など融通をきかせてくれる。
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。
お酒の社割もあまり安くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく人に恵まれていて、働き方も融通をきかせてくださったので、辞めるのが惜しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
1度だけチェックシートで自己評価と店長評価があり、その後昇給しました。ただ最低賃金が上がったということもあったので昇給という感覚は少ないです...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはとても良い環境でした。自身の体調や家庭のことなどの事情を考慮して働きやすい環境を整えてくださり、上司にも恵まれました。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので派遣会社を通して対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのに、正社員と同じスキルや業務...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
酒買取の先駆者である点
【気になること・改善したほうがいい点】
中国系の同業他社が増えてきて、顧客がそちらに流れているのが顕著な点。何か新た...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な福利厚生かと。プラスである福利厚生などはなく、退職金もありません。社内制度としては研修は店舗によって異なります。忙しい店舗...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も普通に働きやすい環境かと思います。活躍している女性社員も多く、理解のある社員も多いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はかなり取りやすいです。有給取得率も高く、連休も取れるためホワイト企業だとは思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業部はシフト制で全社MTGがある月曜日と土日どちらかは出社しなければならないが、有給や連休は比較的平等に取れる。以前は本社勤務と営業部で年...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通勤手当は上限なし、勤務地から2駅以内、もしくは2キロ県内に住めば家賃補助も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みのある福...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
顧客はお酒を持っている人全員なので、転売屋から富裕層まで幅広い顧客折衝経験を積むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と360度評価の二軸で基準は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や入社時の年収が低いと給与と仕事内容が見合わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によってばらつきはあるがかなり裁量は与えられる。また様々なプロジェクトも動かす機会もあり、手を挙げれば挑戦できるところが良い点である。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給に関してはある社員とない社員がいる。定量的な評価と定性的な評価の二軸があるが、基本的には定量評価となる。だがもし上がったとしても昇給レン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職理由は、これ以上の出世には時間がかかると感じたため。ある程度のレイヤーになると上が詰まっており、年功序列の文化があるように感じる。
だが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まさかモラハラされると思わなかったです。
いくら個人成績を広告外のところでたくさんあげて、定期的に確保しても一歳報酬がないので、普通に家庭教...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役職手当など、クソなシステムでしか昇給しない。
決算パーティはして、全国の交通費と宿泊費を出すくせに
ボーナスは一円も出さない頭おかしい会社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人の営業成績はほぼ関係ない。
いくら広告使っていない売り上げを伸ばしても会社に利益を吸われ自分は美味しい思いできずに終わるくそシステム。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークもライフも混在していて集中力がない会社。
社長のワークライフなんてぬるま湯すぎて全くリーダーとして心配になる
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまり関係ない。職場に女性もいたが特に関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は統計的に女性の方が数字出しにくいところは...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男の上司にモラハラされ精神疾患を煩い、復帰しようとしても安全配慮義務を守っていなく復帰できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助よりも交通費の方が倍高いのが意味わからない。
大体が都市部にあるのに2万しか手当出さないのけちくさくてくさ。社長はリッチいいところに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成長はない。
業種的に国内より海外が今熱いので、他企業で行った方が楽しいし、モラハラも受けずに済みます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職に就いた途端レベルの低さが露呈される社員が可哀想。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人材は、見切りをつけて辞めたり
転職活...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ファイブニーズ |
|---|---|
| フリガナ | ファイブニーズ |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 売上高 | 14億3000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岡崎雅弘 |
| 本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4丁目13番2号 |
| 電話番号 | 03-6240-4563 |
| URL | https://www.fiveneeds.co.jp/about |
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