大興ビジネスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
少数精鋭で管理者もコミュニケーター５人に対して１人付くくらいフォローも万全でした。その為、研修等も手厚く、不明点等あれば理解するまでしっかりと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コールセンター自体、小さな母体で全体の人数は30名程度と学校の1クラス規模くらいでした。就業時間は、8時45分～17時30分までで、残業はほぼ...続きを読む(全198文字)

やはり小さい会社だけあって給与はよくありません。また売り上げが目標金額に達しない場合には、社員の給料、賞与で調整し、あくまで目標達成にこだわります。その場...続きを読む(全167文字)

無理な残業などはほぼなく、ワークライフバランスはいいほうだと思います。大企業が顧客先だけあって法令順守には気を使っているようで、法に少しでもひっかかるよう...続きを読む(全178文字)

就業する現場にもよるが、基本的にはスキルアップは見込まれない。就業先の現場のみで使える知識は増えていくが、応用できるものではない。仕事と関係ないところで地...続きを読む(全175文字)

まずは、将来性のなさ。親会社の獲得してきた仕事に頼るだけで、自社の営業が獲得する仕事はほぼない。そのため、既存の受注先が減っていく一方である現在、売上がど...続きを読む(全183文字)

残念ながら、営業力がなく、今後の成長の見込みが感じられない。
従業員の休暇取得を制限したり、交通費を削減することなどでなんとか利益を上げることに
躍起...続きを読む(全190文字)

スキルは身に付かない。研修制度などが確立してない部分が多いため研修を担当した人間次第である。担当次第と運の要素があっては会社としてはあってはならないと思う...続きを読む(全164文字)

全員入社時の一律条件。特に昇給もなければ昇進もほぼない。
親会社からの仕事をもらっているだけで、採算がとれない仕事でも請け負っているので仕方ない部分はあ...続きを読む(全157文字)