大興ビジネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
雇用形態は様々ですが女性社員が多く働いていました。私が配属された部署、また関わる人の中で男女共に嫌な人は居らず、皆話しやすかった。
特別休暇（...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅手当、バースデー休暇、特別休暇がありました。わたしは生理痛がひどかったので特別休暇を毎月とることができて良かったです。有給休暇もとりやすく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コロナウイルスの流行後は部署にもよるかもしれませんが、リモートワークができているのでそこはありがたいです。
比較的に有給休暇もとりやすいのでプ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップとして、手当がでる資格がいくつかあるので気になる場合は上司や本部に確認してみるといいと思ういます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣先（出向先）の会社のスタイルにもよるが、ある程度自分の裁量で仕事をすることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の扱いで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時給はいい方だとおもいます。あと研修がしっかりしていました。ほかに比べたらではありますが。職場の雰囲気も良かったとおもいます。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・現場にもよるが残業があまりなかったこと
・社員同士は仲がいい
・年に1回全体会議があり、その際は休日出勤扱いになる
・健康保険組合がしっかり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
少数精鋭で管理者もコミュニケーター５人に対して１人付くくらいフォローも万全でした。その為、研修等も手厚く、不明点等あれば理解するまでしっかりと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コールセンター自体、小さな母体で全体の人数は30名程度と学校の1クラス規模くらいでした。就業時間は、8時45分～17時30分までで、残業はほぼ...続きを読む(全198文字)

無理な残業などはほぼなく、ワークライフバランスはいいほうだと思います。大企業が顧客先だけあって法令順守には気を使っているようで、法に少しでもひっかかるよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)

【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)

【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。

３年...続きを読む(全232文字)