この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在はどうなのか分かりませんが、売上が低い店舗の従業員は、マネジャーや部長に厳しく責められます。どう頑張っても売上がある店舗はお客様の入りが多く、売上がな...続きを読む(全160文字)
株式会社三鈴 報酬UP
株式会社三鈴の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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現在はどうなのか分かりませんが、売上が低い店舗の従業員は、マネジャーや部長に厳しく責められます。どう頑張っても売上がある店舗はお客様の入りが多く、売上がな...続きを読む(全160文字)
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私は本社勤務でしたが、仕事量が半端なく多くて休日出勤が当たり前でした。休日出勤をしても、代休や有休はもらえないため、特に多忙月は3週間休みなしで出勤が
...続きを読む(全166文字)
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どのアパレルもそうですが、店舗により売上がはっきり分かれます。
しかし、売上がある店舗には店舗・個人に報奨金が入ります。もちろん、逆に売上がない店舗には...続きを読む(全245文字)
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研修といったものは、一切なく、やはり店舗によっても売上が違うのですが、売上がある店舗の人には報奨金は入り、売上がない店舗の人はもらえないです。
配属先で...続きを読む(全156文字)
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年間2000万円売り上げても、給料は1000円くらいしかあがらない。毎月の基準が高くランキングに入っても報償金はまずもらえない。人がいない為、一人あたりの...続きを読む(全187文字)
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休日休暇としては、週2日程、月に9日程の休みがあります。数年前までは残業も当たり前のようにありましたが、今では残業を出さないという風土なので、残業はほとん...続きを読む(全172文字)
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まず、ほぼ女性だけの職場なので女性にとっては基本的には働きやすい環境だと思います。
育児休暇の制度があり、真面目に仕事に取り組み、それなりに貢献したスタ...続きを読む(全179文字)
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4年目になっても給料は上がることはなく、むしろ下がっていきました。
30歳目前という年齢になり、将来のことを考えた時に非常に危機感を感じました。
正直...続きを読む(全268文字)
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選考の中で店舗見学というものがありました。実際に近隣の店舗に足を運び、生の現場を見学することができました。そうすることで「こういうお店で働くんだ」と実際に...続きを読む(全280文字)
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三鈴での接客・販売の仕事でやりがいを感じる時は、やはり、自分がお勧めさせて頂いた商品を気に入ってお買い求め頂き、「ありがとう」と言ってもらえた時です。
...続きを読む(全313文字)
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勤続年数4年と5か月で退職した者です。
転職活動をするにあたり、入社してからの年収を計算してみました。
すると見事に1年目~4年目まで年収285万でし...続きを読む(全166文字)
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社風 実力主義
待遇 福利厚生などは整っているが、有給などはなかなか使用できない(店頭人員に余
裕がない為)
労働環境 個人売上(予算)があり、店長...続きを読む(全193文字)
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入社時、入社半年後に研修がある。また店長に昇進すれば研修がある。
よって、入社半年から店長に昇進するまでは研修がなくなるので、本などを使い自主的に勉強し...続きを読む(全163文字)
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とても風通しがよく上司との距離が近く、常に自分をアピール出来る環境と聞いていたがそれは都内の店舗の社員のみ。
よってキャリアステップも都内の店舗に在籍し...続きを読む(全155文字)
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給与は世間の人と比べだいぶ平均を下回る。
会社の都合で毎年給料は減ってくる。
賞与は利益にもよるが夏、冬共に支給されるがお小遣い程度の金額。
昇進に...続きを読む(全152文字)
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2009年以降店舗数が減少しているが、2012年からは店舗数を増やしていく模様である。
最近、各ブランドのテーマもはっきりしてきてたので、お客様からする...続きを読む(全152文字)
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洋服に囲まれて仕事をしていくので、オシャレが好きな人は楽しい仕事だとは思う。
そして自分なりのオリジナルのコーディネートをすることにより、顧客が増えてく...続きを読む(全153文字)
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以前は労働環境(勤務時間・転勤の多さ)や、目標に対する重圧で辞めていく人が多かったが、ここ最近は給与面の不安から辞めていく人が多い。役職がつけばまだいいの...続きを読む(全153文字)
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労働時間は基本8hだが、通し勤務だともっと長くなる。そのぶん他の余裕のある日の勤務時間を7hなどに減らすことによって調整。調整しきれなかった分が残業時間と...続きを読む(全166文字)
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基礎的な接客マナーなどの研修はあり。専門的な知識は現場で店長から教えられたり自主的に覚えていく。店長によっては店長自身に知識がない場合もあるため、いかに自...続きを読む(全255文字)
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入社時はCanCam系人気が凄かったのもあり会社も伸びている時期だったため期待して入った。面接で受けた印象も良く、特に不安要素はなかった。実力主義とのこと...続きを読む(全174文字)
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アパレル業界全体の低迷やここ最近の流行の傾向を考えると成長は見込めない気がする。創業40年にも関わらず、知名度が一向にあがらないのも気になる。ライバル企業...続きを読む(全151文字)
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休み希望なども出せるので決してバランスがとりにくいわけではない。ただ閉店時間が遅い店舗だと帰りが23時を過ぎることもあるため、そういう面はキツイ。どれだけ...続きを読む(全180文字)
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女性の会社ですので働きにくくはないですが、現在人件費カットが進んでいる状況の中、妊娠中であってもギリギリまで働かされる可能性はあります。産休などは普通に取...続きを読む(全180文字)
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配属店舗、担当上司によって大きく異なるので、一概には言えないですが、自分の経験上、同僚社員は概ね良い人が多かったです。上司は本当に「人による」です。心から...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社三鈴 |
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フリガナ | ミスズ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 577人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恩田饒 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル |
URL | https://www.carina-closet.com/f/company |
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