この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入店したお客様へは必ずお声がけをする環境だったので、それなりに在籍していれば接客力は身につきます。販売のノウハウやマナーは指導してもらえますので、お客様と...続きを読む(全154文字)
株式会社三鈴 報酬UP
株式会社三鈴の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入店したお客様へは必ずお声がけをする環境だったので、それなりに在籍していれば接客力は身につきます。販売のノウハウやマナーは指導してもらえますので、お客様と...続きを読む(全154文字)
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ファッションが好きで接客の仕事に対してのやりがいは大変感じていました。しかし今後のキャリアアップが望めないことと、勤務していた店舗では人員不足のため労働時...続きを読む(全150文字)
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産休、育休は取りにくいと思います。私が勤めていた店舗では、社員の方が妊娠しても時折お店に来なければならず、代わりの人員は半年経ってからくるというものでした...続きを読む(全202文字)
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給与は大卒と専門卒ではベースが2万円ほど違うので、専門卒はかなり厳しい状況。
半期に一度考課表を書き上司に評価してもらうが顔色を伺っていれば問題はあまり...続きを読む(全163文字)
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将来のビジョンが見えなくなったから。長期的に働きたいと思ったらまず難しいと考えた方が良い。
また土日休みでもなく長期的な休みはほぼ取れないので自分の時間...続きを読む(全175文字)
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現実に出産・育児から職場に復帰している人間は
ほぼいないに等しい。それは部長なども認識しているが
実際に制度として整っていないのが現実である。
女性...続きを読む(全178文字)
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将来性はそこそこあるのではないかと思う。
通販サイトをリニューアルしたりショップブログに
力をいれたりと販売経路を拡大している。
今後の新規事業の展...続きを読む(全186文字)
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退職理由として、一人一人、向き合う会社ではあるが、やる気のないスタッフも多い。店長までは経験が浅くてもなれるが、それ以上目指すには厳しい。正直何歳になるん...続きを読む(全155文字)
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やりがいはとてもかんじます。
アパレル販売会社の中でもかなりじっくり接客をする会社です。
なので、お客様との距離の縮まるところを感じることができます。...続きを読む(全166文字)
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他のライバル社より時給が高い。社販の割引率も高いので負担になることはないと思います。若いスタッフばかりです。店長クラスも若い。年齢は関係ないですがチャラチ...続きを読む(全174文字)
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退職した理由は、今後の自分の年齢や店の状況、会社の上司の年齢層などを考えた結果、
この仕事をしていて良いのか?と疑問に思ったことです。
アパレルで販売...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与ともに結果が反映させるので、売り上げが厳しい店だと給与、賞与ともにきついです。
昇進昇給はあまり気にしていませんでした、というより気にならない...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係で、満足していることは特にありません。
社員、管理職と働く中で、人柄、スキルに魅力を感じたのは販売が上手な上司には
魅力を感じました...続きを読む(全188文字)
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私のいた店舗では、顧客を大事にしていて、売り上げの大体も顧客様からの売り上げでした。細かいことが決められていて覚えることもたくさんありました。一人ひとりの...続きを読む(全344文字)
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私は非正社員で入社しました。そこの店長さんにもよると思いますが、うちの店長は仕事熱心な方で優しくひとつひとつ仕事を教えてくださり、早く仕事内容を覚えること...続きを読む(全178文字)
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本社内は女性9割で管理職も女性が多いです。産休制度は名ばかりで利用された試ありません。みんな体調不良でやめる方が多数。メニエール病になる人が多い。
PC...続きを読む(全197文字)
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ニューオープンの店だった。面店長の熱い熱意に惹かれて入った。人手不足なのかと思いきや休みが多くアルバイトだと正直全然稼ぐことができない。7時間45分労働と...続きを読む(全187文字)
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コアビジネスが明確になったこと
販管費比率が小売業の中でトップ30にランクインできたことを踏まえると
企業の永続性 将来性ともに万全ではないでしょうか...続きを読む(全172文字)
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給与はほぼ他社と比較しても並
家賃負担が実質2万までには収まります
福利厚生もかなりしっかりしていて
オープンシップなので組合活動も活発
販売員で...続きを読む(全272文字)
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大卒で入社しました、給与は新卒で19万5千円からですが、2年目から毎年5000円程度のベースアップがあります。賞与は年3回に支給されていますが、1月の決算...続きを読む(全183文字)
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基本的に、希望する日を休む事ができます。また、1人の勤務時間が長くならないように、みんなで話し合い、調整しながらシフトを決めるため、過酷な勤務にはならなか...続きを読む(全179文字)
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マナー研修があり、正しい言葉遣いからお辞儀の角度まで、細かく指導されます。その他には、洋服に関する知識を学ぶ機会が多くあります。お客様が居ない時には、ほぼ...続きを読む(全166文字)
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希望店舗の店長との面接でしたが、とても感じの良い方だったので入社しました。店舗にもよると思いますが、じっくり話しを聞いてもらえる環境だったと思います。入社...続きを読む(全179文字)
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店舗はほぼ女性だけなので、非常に働きやすい。ただ、シフト制で、且つ、人数が少ない店舗では、1人あたりの労働時間が長くなるため、ワークライフバランスを保つの...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チームワークがよく、皆同じ目標をもって働くことができる。また、店長にもよるが、常にアドバイスをもらえ、きちんと評価してもらえる。他の会社よりも接客態度や言...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社三鈴 |
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フリガナ | ミスズ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 577人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 恩田饒 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目22番17号TOCビル |
URL | https://www.carina-closet.com/f/company |
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