日本ＮＣＲのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
部署によって専門業務は異なりますが、お客様との関係が長く現場のユーザーとの距離も近いため、自分がかかわったシステムが実際に運用されていることが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
比較的休みはとりやすく、とくにイベントがなければとりたいときに自由に休暇を取得できます。また出社時間も個人で調整でき、日によっては10時ごろに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
互いにさん付けで呼び合い尊重する文化があります。コミュニケーションは互いに丁寧語で交わされており、チーム単位の仲はよいほうだと思います。基本的...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給や連休は取れる業務状況であれば、申請すればすんなり取れる。上司にしぶられたりということは少なくとも自分の周りでは無かった。社内は良い人が多...続きを読む(全418文字)

業界では比較的珍しく、さまざまなフローに携わることができるので(いわば「なんでも屋」です)、新卒として働くには大変勉強になり、鍛えられるので、その点では良...続きを読む(全167文字)

部内のマネジメントに問題がありました。
できる、とあてにされると毎晩タクシー帰りでも終わらないくらいでした。
逆のパターンで時間を持て余している同僚も...続きを読む(全166文字)

外資系なのでワークライフバランスは取れるのではないかという漠然とした期待があったが、そんなことはなく、実際は搾取状態の裁量労働制と長時間労働。残業代は確か...続きを読む(全205文字)

部署やプロジェクトによって違うかもしれないが、少なくとも自分のところではワークライフバランスは存在しない。
残業時間が一定時間を超えると産業医による面談...続きを読む(全200文字)

給与面は、部署によって結構変わると思う。ボーナスが全て売上に応じての部署もあれば、固定の部署もあるので、そこで大きく違いが出てる。キャリアパスについて、4...続きを読む(全160文字)

とにかく人手不足で、激務を強いられ、平日は終電帰り、休日出勤も頻繁にあり、プライベートな時間をほとんど確保できず、転職を決意しました。
1人のPMがプロ...続きを読む(全224文字)

外資系なので、福利厚生にはあまり期待しないほうが良いです。
おもな福利厚生は、「ジムやホテルの優待」、「映画の前売り券が1000円で購入可能」……など。...続きを読む(全157文字)

入社時点の職種も、その後の昇進も男女間でまったく差を感じませんでした。
海外に転勤となった方、マネージャとして活躍されている方も多くいました。
仕事が...続きを読む(全177文字)