日本ＮＣＲのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
外資系企業でありながら、日本最古の外資系企業であることから、会社の文化、仕事の進め方は日本的であり、その点では国内企業で勤務されてきた方にとっ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
良くも悪くも成果主義です。プロジェクトの成果に大きく依存するため、ボーナスが限りなくゼロに近い社員も少なくない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価は普通にされるけど、基準は明確でないこともある。
評価会議で実際に合った情報をていきょうされ、正当な評価をされるので、特に不満はない。マネ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内で仕事を行う上で、女性と男性の区別がないです。そういった意味で、男女平等かもしれません。産休制度と時短勤務制度があります。周りに産休をとる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制が整えています。英語やITスキルの研修プログラムが非常に充実していて、有効に利用すれば個人の成長に繋がります。ただ、費用が会社負担です...続きを読む(全179文字)

自由な社風で、出退社時間も自由です。10時出勤の人が多いです。
育児のために、時短勤務している人もいます。
しかし、土日出勤と夜勤があります。
外資...続きを読む(全155文字)

SEとして入社当時には数か月の研修があり、一通りのスキルは身につけられる。
OJTがメインではあるものの、担当する製品については外部研修にも参加を奨励さ...続きを読む(全156文字)

とにかくやる気があればどんどん仕事を任せてもらえる文化。
SEとしては技術者としてステップアップするか、プロジェクトマネージャーとしてステップアップする...続きを読む(全152文字)

外資だが外資ではない
ドライな社風であるが人間関係で面倒なことはない。
住宅補助はない。食事補助あり。平日は夜間、休日出勤については手当が出る。
社...続きを読む(全165文字)

・給与、賞与について
働いているころは、同業他社に比べて高いという印象はなかったが、少なくとも平均点はクリアしていると思われる。
(ただし、現在は不明...続きを読む(全173文字)

地方勤務だったので、忙しくてスクールを受ける余裕があまりなかった。
(基本的に教育は関東でしかやってない。)
何度か受けたことはあるが、忙しい中で身に...続きを読む(全173文字)

給与や賞与は比較的いいと思います。昇進に関しての基準が非常にあいまいです。
優秀な人はいっぱいいるのですが、なかなか昇進しません。
若手を抜擢している...続きを読む(全158文字)

昔ほど教育に力をいれていないので、仕事で見よう見まねで覚えていきます。
やさしい先輩が多いので、先輩から教えてもらえる機会はあると思います。
システム...続きを読む(全173文字)

社内の雰囲気も悪くなく仕事もほどほどには面白くはあったが、最先端を行くような仕事ではなく、比較的枯れた技術を使ったワンパターンな仕事が多く、このまま後20...続きを読む(全215文字)

給与、賞与は決して高くはないが、さりとて低くはない。中の上か上の下ぐらいではないかと思う。
給与の額と求められる成果とのバランスは結構甘々で、いわゆる「ぬ...続きを読む(全231文字)

女性、特に腰かけ志向ではなくガンガンキャリアを積みたいと考えている女性にとっては非常に良い会社だと思う。
男性と比べても給料に差が無いし(その分男性と同等...続きを読む(全169文字)

社内公募は時々あったような気がする(応募者があったかどうかは不明)。
ジョブローテーションというか、社内の部門間異動に関しても、職種を跨いだ異動はさすがに...続きを読む(全167文字)

新しい事もいろいろ模索していて、自分の意見を言えばチャレンジできる(それなりに周りを納得させるだけの論理は必要)。
そういった意味ではやりがいもあり、面...続きを読む(全160文字)

目標設定とその達成度について、4半期ごとに上司と面談をして、大きく目標を超えた者については昇給する。
という建前があるけど、結局は上司がその人を好きかど...続きを読む(全252文字)

SE部門の場合、各担当マネージャの下はほぼフラットな組織。
プロジェクトの編成によって、あるプロジェクトではA氏がプロマネ、B氏がメンバー、別のプロジェ...続きを読む(全213文字)

近年、社内でもワークライフバランスという言葉が聞かれだしてはいるものの、それに対する会社としての取り組みはあまりない。
ただ、以前より有給休暇の取得はしや...続きを読む(全218文字)

これは同業他社でも同様だと思いますが、近年の景気低迷により、クライアント企業の新規システム構築意欲は減退しており、そのため成長率は低下(あるいはマイナス)...続きを読む(全184文字)

主に金融系(銀行業務メイン)・流通系(POSメイン)の2軸の業務が主流。配属される部署によりこれらのいずれかの業務に関する業務知識が得られると思います。
...続きを読む(全258文字)

新卒で入社。
当時は超売り手市場で就職活動などほとんど無かったのが実情。
大学の就職担当教授と面接して紹介され初めて会社を知った。その2日後に連絡があ...続きを読む(全285文字)

出産後の働いたらいている女性も多く、他のIT企業より、
女性が働きやすい環境であると思う。
女性の在職率も高く、長く働けるという雰囲気が会社にある。
...続きを読む(全155文字)