日比谷コンピュータシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

案件によるが案件内で調整できればある程度は自由にとれる続きを読む(全27文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

10年目までは年次昇給があったがそれ以降は役職が付かないと給料は上がらない続きを読む(全37文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

女性管理職を増やそうとしていた続きを読む(全15文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

職位を上げるためには資格が必須だが、忙しいと勉強ができず職位が上がらないため給料が上がらない。続きを読む(全47文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新人の教育体制は他社に比べると充実している。新入社員研修は約半年実施され、手厚く丁寧に教えてもらえる。2年目以降も年に1回ほど研修を受けること...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。賞与もおよそ年4.5か月分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、長時間残業し...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切に評価が行われておらず、年次が上がり責任や仕事量は増えていくが、給料は全く増えないため...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職を決めてから手続きまではスムーズにいったこと。部署にもよると思うが、引き継ぎさえできればそれほど手間取らない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
すでにいくつか書かれていることだが、給与は同業他社とくらべても低い。昇給もほとんどない。評価基準は評価者によると思...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後、2ヶ月ほど集合研修があり、基本的な業界知識やビジネスマナーについての講義を受ける。その後、各事業会社ごとに、プログラミングの研修等を受...続きを読む(全209文字)