住友林業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
住友林業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友林業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
住友林業の インターン
住友林業の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
住友林業株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 相手家族が理想とする住宅を作る個人ワーク |
---|---|
会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生30人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 住友林業株式会社 夏インターン 営業職 (2023年8月開催)
- 2024卒 住友林業株式会社 冬インターン 業務企画職体感イベント (2023年4月開催)
- 2024卒 住友林業株式会社 冬インターン 業務企画職体感イベント (2023年4月開催)
- 2024卒 住友林業株式会社 冬インターン 業務企画職 (2023年2月開催)
- 2024卒 住友林業株式会社 冬インターン 業務企画職 (2023年2月開催)
- 2024卒 住友林業株式会社 冬インターン 業務企画職冬季インターンシップ (2023年2月開催)
- 2024卒 住友林業株式会社 冬インターン 営業職 (2022年12月開催)
- 2024卒 住友林業株式会社 冬インターン 営業職 (2022年11月開催)
- 2024卒 住友林業株式会社 夏インターン 建築技術職 (2022年9月開催)
- 2023卒 住友林業株式会社 冬インターン 業務企画職仕事体感イベント (2022年4月開催)
住友林業の インターンの内容(43件)
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
21卒 冬インターン
住友林業が事業を行う施設を見学した。住宅展示場やバイオマス発電所、木材の取引港など。事業の幅広さや、すべての事業が「木」に関係していることなど、みていて面白かった。初日に学んだ住友林業の強み、取り組んでいる事業から着想を得て、30年後の世界で活躍できる事業を立案するグループワークを行った。その後、フィードバックが社員さんからある。
続きを読む21卒 冬インターン
主に施設見学。最初に住友林業が手掛ける富裕層向けの住宅展示場を見学。その後、住友林業の商社事業で木材を管理する港と、住友林業の関わるバイオマス発電所を見学した。現場社員との座談会。その後、5~6人ごとで住友林業の強みを活かした新規事業立案のグループワーク。午後にはその内容のプレゼンを行った。毎回のプレゼンに対して質疑応答の時間がかなり長くとられた。
続きを読む住友林業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
住友林業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
志望業界や企業規模はまったく絞っていなかった。なので、1月まではベンチャー系を広く見て、2月は大手の幅広い業界のインターンシップに参加しようと考えていた。なので、1月はIT系の企業の説明会や選考に積極的に参加していた。そして2月にはハウスメーカーかつ専門商社の面もあわせもつ住友林業と、他にも大手のメーカー・不動産のインターンに参加した。
続きを読む海外展開と、自身も海外事業に携わる可能性が大きいかどうかも自分の就活の軸の一つに加わった。国内市場の伸びには限界があり、大企業であっても今後生き残っていくためにはいかに海外市場を拡大していけるかが重要であるという話に海外事業の重要性を感じた。加えて実際に海外事業を手掛けている方の話を聞くとその業務内容のダイナミックさや、仕事の中で海外文化に触れられる点に非常に興味を持った
続きを読む住友林業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
住友林業の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
有名大学の学生が多い。面接の時点でそうだったので、特に面接では学歴は関係ない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
明確なことはわからない。東京開催のコースだったので、関東の旧帝大、早慶、国公立がほとんどだったと思うインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
東大が数名、早慶、Marchがボリューム層、その他1割という感じだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝が3割、早慶が4割、その他東京外国語大学など、比較的高学歴の学生が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH層が多くを占める。日東駒専についても多くいた実感がある。 足切りはあまりなく、就活を進めている人が参加している印象がある。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 志望動機350字
- A.
24卒 インターンES
- Q. 希望職種インターン/イベントへの志望動機をご記載ください(200 文字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 志望動機(200字以内)
- A.
21卒 インターンES
- Q. 現在興味を持っている会社名又は業界をご記入ください。
-
A.
私が現在興味を持っている企業は、総合商社の中で住生活部門に強みを持つ丸紅株式会社および伊藤忠商事株式会社です。また、住宅業界の中で「木」に焦点を当てている貴社にも強い興味を抱いております。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. 就職先を選ぶ上で大切にしていること3つ
-
A.
1つ目は大きな目標に向かってチームで挑戦できる事です。NPOでのインターンで企業と合同のプログラム運営を行い、チームだからなし得た場面が数多くあり、各人の個性を生かして1つのことに多角的にアプローチする楽しさを働きながらも感じたいと思うようになりました。 2つ目は全身全霊で貫きたいと思う理念が自分と会社とでマッチしていることです。理念は自分がどう働きたいか立ち返る際の原点であるので大切にしたい軸です。 3つ目は企業が特性を生かした社会貢献を行っているかです。社会貢献は現代において必須でもありますが、その中でも自社の強みを使ったものが代替性のない高価値のものになると思うため重要であると考えています。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことについて
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップへの志望理由
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップの志望動機を教えてください。
- A. A.
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜインターンに参加するのか
-
A.
A.
私は住宅業界への入社を志望しているのですが、就活解禁直前のこの時期に同業界の大手と呼ばれるような企業へのインターンに参加することで業界知識をさらに深めることができると考え、志望しました。また御社は高品質で洗練されたデザインの住宅を製造・販売しており、私が営業として売りたいと思えるような住宅であったため単純に興味がありました。 続きを読む
21卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたがインターンに参加したい理由を教えてください。
-
A.
A.
インターンに参加したい理由は、ハウスメーカーでもあり、木の商社の役割を担っている住友林業に魅力を感じたので、どのようなことをしているのか、どのような人が働いているのかを知りたいと思ったから。また、木の可能性について考えてみたいと思ったから。住友林業の木造の高層ビル建設の計画を見て、木の可能性を感じたから。 続きを読む
住友林業の 会社情報
会社名 | 住友林業株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 21,254人 |
売上高 | 1兆6697億700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉 敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |