ＩＴコアの評判・口コミ一覧（全100件） 3ページ目

最近は完全に派遣会社になってきました。社内の業務はほとんどありません、全員社外で働いています。駐在作業を名乗って、社内で仕事するのが普通です。ほかの社員と...続きを読む(全153文字)

満足している点はなし。長時間労働が当たり前、かつ週に何回かは帰れない事がしばしばある。有給も取りづらくマネージャからのフォローも無い。
マネージャ陣は比...続きを読む(全152文字)

この会社は、女性でも活躍されている方が大変多い会社です。
結婚後も、育児をされながら仕事を続けている方もたくさんいらっしゃいます。
また、周りの方々も...続きを読む(全172文字)

基本的に研修は殆ど無いです。人から教わる土壌がないので、自分で何とかしていく必要があります。自分のスキル値に関係なく社外出向させられるので、それをやりがい...続きを読む(全213文字)

評価面談が不定期で行われる
多くの社員が社内におらず、外部に出向しているので
面談をするのも一苦労。
給与改定を頻繁に行い、残業の計算倍率も何度か下...続きを読む(全158文字)

身に着けたスキルは同じIT業界では転職時に同業種に転職を希望しているならば、経験年数と実績をアピール材料につなげれる。
同業種への転職なら、業務内容が同...続きを読む(全162文字)

同業他社がかなり多い業界であるが、既存企業との関係性を長く維持しているため、現況の取引会社との付き合いがある限りは仕事は維持されるのではないか。
ライバ...続きを読む(全151文字)

管理職と社員の関係はよくも悪くもない。いたってドライな関係である。深く粘着してこないぶんだけ楽でもある。あまり学生のノリで楽しくサークル気分で働く環境では...続きを読む(全153文字)

同道時間は残業があるので、定時退社を毎日考えるのはむずかしい。土日の勤務は基本的にはないが、忙しいときにはたまに休日出勤が発生する。代休はない。特別補助は...続きを読む(全160文字)

残業時間はプロジェクト内容によってバラバラです。
多少の残業でも苦にならなければワークライフバランスは生活に影響ありません。
有給休暇も取得はできます...続きを読む(全161文字)

女性も男性と同じように、正社員ならば同じ労働力を求められます。
また、当然ながら定時に帰れるときもあれば夜遅くまでの残業対応もあります。
育児休暇や産...続きを読む(全152文字)

ITとしての技術者を目指している人ならば入社していけばよいでしょう。
しかしながら業界の性質上、テクニカルスキルは毎年進化していくので、常に新しいことを...続きを読む(全153文字)

きゅよ4ふぁh;いえw;じゃいおふぁj;いwfん;おあんf:おあふぇあ:fひあ;wh;いふぁい;じおえふぁそpじんふぁjcjんpふぁpcんじcふぁjふぁ@...続きを読む(全156文字)

オールラウンドプレイヤーを目指す人には魅力的です。
業務の幅が広いため、人材育成には強く力をそそいでいます。
業務は教育だけでなく、ビジネススキルやヒ...続きを読む(全161文字)

客先での出向作業となると、プロジェクトが終了したときに次の案件がなければ仕事がない状況になるので不安となります。
常に社内での勤務であれば問題はありませ...続きを読む(全158文字)

月40時間のみなし残業時間を超過して勤務した場合、超過分の残業代はきちんと支給されます。以前は賞与の制度がありましたが、年俸制に変わった際に廃止されていま...続きを読む(全164文字)

給与、雇用形態いずれも満足いくものではありませんでしたが、この業界は全体的に下降気味だったので、ここだけが良くないわけではないかと思います。オフィスのイン...続きを読む(全169文字)

取締役の一人が女性であり、出産・育児を経験している。
そのため、女性の労働環境に関しては理解があるようだ。
業務においても男女を区別する風土はなく、特...続きを読む(全166文字)

現在は人材派遣が主な事業となっている。
社内に教育制度はないため、新人でも派遣先で一から技術を学んでいくことになる。
派遣先には大口の案件をもった企業...続きを読む(全215文字)

いちおうベンチャーなので、社員それぞれのモチベーション、技術力はソコソコ高い。
ただし、大手と比べると営業力はやはり低いため、扱う案件は小さく
仕事の...続きを読む(全158文字)

当時、勤めていた企業で関係していた取引先の人と一緒にスピンアウトして
入社しました。
目指す方向性が同じと感じで夢を描いて入社したわけです
入社後し...続きを読む(全159文字)

ベンチャーにありがちな、創業グループによるワンマン経営の方向性と
私自身の方向性が会わなくなってきたことが一番の理由です。
報酬その他は一般的な企業の...続きを読む(全164文字)

この会社に関してはワークライフバランスという言葉は、まだ将来の夢といったところでしょうか。
今はがむしゃらにはたらいて会社を成長させている途中という時期...続きを読む(全153文字)

自分は女性でないのでよくわからないが、女性の管理職はいないので、
マネージャや経営になりたいのであればむかないと思う。
ただ、技術職を普通に続けて生き...続きを読む(全170文字)

いわゆるIT人売り企業の典型であるため、今後伸びることはないと思われる。
外部から優秀な人を引き抜くとか、報酬制度を魅力的なものにする等して
長く勤め...続きを読む(全154文字)