回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤について。
あくまで自主的にという感じで休日出勤はあります。
数字が目標にいって...続きを読む(全191文字)
株式会社TMF
株式会社TMFの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤について。
あくまで自主的にという感じで休日出勤はあります。
数字が目標にいって...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本音と建前が違いすぎて、ある程度働くと気持ち悪く見えてきます。
社長が建前できれいごと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べると出社時間は遅めなので、朝の時間は余裕を持って過ごすことができると思います。
また平日が休みなので、休みの日にどこかへ出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族のように指導する。始めはそう思っていたがただ都合の悪いことは口にせず相手に連想させるような言い回しで指導する。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やればやるほど給料が上がる制度ではあるが、限界もあるので夢はない。
入社二ヶ月からでもそこそこ稼げるのでやる気があればいいとおもう。
コンテ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している時点で上司の耳に入ると、隅に追いやられる。
無意味な残業や、早出勤させられる。
今やsnsやY...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に営業は男性のみで、女性は内勤で事務職を担当します。
私の支店では女子社員同士の仲は良さそうな印象でした。
また女子社員のみで食事会な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のNTTとNHKの他にやろうとした事業がいくつかありましたが、全てもれなく頓挫してます...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やったらやった分は事前に決められている自身のランクに応じて、インセンティブとして収入になります。また、半期での成績次第ではボーナス(下限10...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仲間意識の高さ。
給料の評価が正当。
やったらやったぶんだけ還元される。
未経験でも上長のサポートがあるのとロープレで練習を毎日出来る。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士が仲がよく相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みはない。
11時から業務開始なはずなのだが、10時半前には...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には管理職らしい管理職はいない。本社の部長クラスが朝礼に来たりするが、言...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
階級が上がると待遇面にもろに反映される。
管理職においては、過去に管理職のみの海外旅行などが行われていた。
平社員においては、皆んなそれぞれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今までの会社での待遇や成長性に疑問を抱き、そのような状況の中で人生を変えれる会社だとの紹介があり入社を決意した。入社後初めての印象は、皆さん...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どんどん労働環境が改善されている。有給休暇を取得している人を見たことがなかったが最近は消化率があがってきていると感じている。現状定時と社内で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在籍年数に関わらず、昇給は随時行われます。評価基準は基本的には数字のみなので、完全実力主義と言われるのはこの為です。数字は1ヶ月毎で清算され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
NHK事業部に関しては、現行の受信料契約制度に変更が無い限りは続けて行けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に受信料制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に思い当たらないですが、あえて言うなら代休で融通効かせていただいたことはあります。はや上がりは言っているだけでしたことはありませんでした。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
THE体育会系、数字命で実力重視の会社です。基本的に厳しい職場です。それでも管理職レベルになると待遇が上がるので、そこまで行くと生活は安定す...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は、NTT西日本専売店(実質の下請け)とNHK契約・収納業務(同じく)の2本柱。
NTTの下請け事業は神...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な転職媒体で、『有給取得率100%』や『残業なし』、『ノルマなし』など超ホワイト企業を謳っているが、少なくと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生と給与
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で時代錯誤も甚だしい社風に、嫌気がさしてしまう。
業務内容も、NHKの契約・...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
契約を取れれば給料が上がるシステム。営業が得意な人に向いている。仕事のレベルとしては簡単なので誰でも始められる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生といった面では安心出来るかと思います。
完全実力主義のため、在籍年数に関係なく昇級、評価されます。
また教育体制も整っているので未経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度は入社日を含み3日間に渡って行われる。
業務に関係する研修の他、個人情報を扱う仕事なのでコンプライアンス研修もある。
数字の取れる人...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社TMF |
|---|---|
| フリガナ | ティーエムエフ |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 龍田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番16号三宮南ビル3階 |
| 電話番号 | 078-891-8701 |
| URL | http://tmf-co.jp/ |
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