回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績が良かった者には評価として給与に即反映されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足のいく水準の給与に達するまでには、...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社TMF
株式会社TMFの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMFの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMFで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業成績が良かった者には評価として給与に即反映されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足のいく水準の給与に達するまでには、...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やれれば、給与に反映はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ベースのアップ
寸志程度のボーナスありますよ
数万ですね、数字に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やればやるほど給料が上がる制度ではあるが、限界もあるので夢はない。
入社二ヶ月からでもそこそこ稼げるのでやる気があればいいとおもう。
コンテ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
在籍年数に関わらず、昇給は随時行われます。評価基準は基本的には数字のみなので、完全実力主義と言われるのはこの為です。数字は1ヶ月毎で清算され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業会社ですので、成果は歩合給として反映されます。
仕事内容はNHKの個人営業とNTTの法人営業になり、新入社員はNHKに配属されます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業活動地域が毎日変わるので、いろんな所に行けることぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとお勧めできません。
社...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
給料はもらえます。固定給の人ももちろんいますが、青天井の歩合制度のため、かなり高額な給料の上司も存在しています。勤務形態もここ数年でかなりよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務を通じて営業スキルを身につけることができ、さまざまな経験を積めた点は自身にとって良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部の講習を自由に受けてもよい
自分は受講していないが素晴らしいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についての教育が雑と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男性、女性でも関係なくやれば昇格、昇給とわかりやすい待遇でした。
社長は表面上しか見ていないが気に入られると女性でも評価されやすい
【気にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新規営業の心のメンタルを鍛えられる
この営業を経験すれば、転職してもだいたいうまく行くくらい過酷であった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
賞や、イベントで給与以外での臨時イベントがあり、活気つくタイミングがちらほらある。
難しいボーダーでもないので、参加しやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは2日ありますし、ほとんど平日ですので病院、市役所など日中しかいけない、人が少ない時間にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
人は皆基本いい人ばかり、分からないこととか親身になって聞いてくれる人が多い。
親が子を面倒見る、そだてるような感じ。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合制だったため、数字を取る意識が高かった。
取れた月は給料も良い。
ミーティングで数字を取るために意見を出し合って、士気を高められたのは良...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
規模縮小しております。
ごくわずかな上層部は安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はできません。
急に役職を落とされたりします。
特に説明などはありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分のやる気次第では年収が1000万は簡単に超えます。
契約したインセンティブの他に社内表彰で追加のインセンティブ制度があるため毎週がボー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
たまに月給とは別に数万円のボーナスも出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの給料は最低賃金の引き上げに合わせて上がる感じでし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価について、上司、部下、同僚からの評価が行われるため、理不尽な評価というのは付きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格手当で成り立っているようなもん資格手当もなくなるからこのままでは生活できないレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模にも拠るだろうが、ここ数年の人員と残業の削減の余波で、担当ではない部分の仕事が増えた。
しかし当然のよ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大手企業ならではの安定感が大きな魅力だと思います。新型コロナウイルスの影響が大きかった時期でも、大規模な人員削減を行わず、従業員の雇用を守る...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
非常にコンプライアンスに厳しく企業としてはしっかりとした企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事権を人事部が持っていない。
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【良い点】
お給料は結構貰えます。新卒として入った時の給料は。今後長く続けるのであればえららるものがケータイの知識のみなので他で生かせるものがないです。...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
通信インフラや多様なサービスを取り扱う中で、変化の激しい業界に対応する適応力と、常に顧客目線に立った質の高いカスタマーサービス精神が培われま...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
機種や付属品、サービスの成約によってインセンティブが付く。分かりやすい目標も多いので、向上意欲がある人はやりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社TMF |
|---|---|
| フリガナ | ティーエムエフ |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 龍田勝彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番16号三宮南ビル3階 |
| 電話番号 | 078-891-8701 |
| URL | http://tmf-co.jp/ |
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