日本プロパテーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスはかなり充実しています。年間休日が120日ほどで、不動産業界では珍しい土日休みのため、友達との予定も組みやすいです。また...続きを読む(全353文字)

【良い点】
街頭でのアンケート活動を行い、見ず知らずのサラリーマンの方とコミュニケーションを取り人間関係を作るため、いきなり見ず知らずの方と人間関係を構...続きを読む(全166文字)

【良い点】
頑張れば稼げる仕事だと思います。コミュニケーション能力や忍耐強さ、精神力体力面ともに強く稼ぐ意欲がある人にはいいと思います。女性も同じことを...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社長には親身になって聞いていただきました。引き止められたりもしましたが、ちゃんと話し合い、考えてくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業は基本的にはないですが、契約が取れない人や何人かは残業しておりました。
人は皆すごくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

休日は土日で休日出社の際には代休が与えられていました。始業は10時からでしたが、社員での掃除もあり9時あたりには出勤しておりました。月初は残業も少なく2...続きを読む(全152文字)

特別な研修はなく、主に電話営業でしたのでとにかく数多く顧客に電話を掛けておりました。(1日200〜250件ほど)投資用マンションが商品のため会ってもらい...続きを読む(全156文字)

電話営業をトコトンする会社。ここをクリア出来れば、グッと仕事の楽しさが増します。
私は営業ではありませんでしたが、皆さんチームを組み一体感を持ってお仕...続きを読む(全165文字)

お客様が高所得者なので営業力はつく。
営業方法は電話営業のみ。
社長が営業同行してくれるので営業力あるので決まる確率は高い。
社員はすべて中途採用...続きを読む(全187文字)

やりがいはやはり契約になったこと。面白みもあるが例えば休みも月3回、外に営業で出ない時は会社内での就業時間は決まっておらず全てが社長の期分次第で決まる。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)

【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)

【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)