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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーセイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーセイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトーセイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トーセイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

トーセイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トーセイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

トーセイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

あまりこういった話は聞きませんでしたが、人事異動も希望を出せば異動できるそうです。続きを読む(全41文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合格後祝い金がもらえる資格が数多くあり、社員の自己研鑽にはつながっている。また、研修制度も充実しており、特にITリテラシー関連は会社のバックア...続きを読む(全164文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のできる上司、先輩はレベルがかなり高い。
恐らく不動産業界全体視点でもトップクラスの実力がある。
ただ、ワンマンプレイヤーが多いため、運良...続きを読む(全212文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の宅建は取得に強いプレッシャーとサポートをかけていたようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者がもってくる案件や上...続きを読む(全231文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修らしい研修はほぼ皆無。
英語研修はあるが、ほぼ業務とは無縁、あとはたまに人事部の点数稼ぎの無意味な研修があるくらい。
新卒なら多少のスキルは身に付く...続きを読む(全224文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内では、TOEIC講座が希望者を対象に無料で週一回開かれています。なお、半年に一回TOEICを受けさせられ、点数アップしないと強制除籍となります。
ま...続きを読む(全178文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度重要な場面でも裁量を持って任せてもらえる環境でした。ある程度のところまでは自ら判断して実行する為、判断力、決断力は身に付きます。ただ、ワンマンで社...続きを読む(全332文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語に力を入れてました、使用する機会は皆無に等しかったです。おそらく社長の将来目標のためと思われますが、現状は、使用機会がなく社員は無意味に感じていました...続きを読む(全355文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は英語教育に力を入れている。外部より講師を招き週1回2時間程度の授業があり、少しづつではあるが確実に身に付き始めている。
業務に関する社員の育成環境...続きを読む(全157文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語教育と宅建資格取得に力を入れているようです。
宅建取得は昇格の条件にもなっていて、全社員に資格取得を奨励していて、試験の前には対策講座や模擬テストが...続きを読む(全195文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トーセイの 他のカテゴリの口コミ

トーセイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の頃から商材に携わることが可能であるが全て裁量権があるかと言えばそうではないのは当然。ただチームでプロジェクト成功を目指せる点は心強いと思う。続きを読む(全73文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

不動産業界の中でも有休消化率や年間休日120日超と珍しいと思います。水曜日がノー残業デーであったりと残業の低減にも努めていると言えます。続きを読む(全68文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

男性の比率は大きいと思いますが他企業と比べても平均的ではあると思います。インターンや面接通して女性の方と一緒になることはあったため男女差別を感じるシーンは...続きを読む(全89文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接の際に取締役のお二人とお話ししましたが、柔らかい印象の方々だったので関係性の構築については問題ないと言えます。ただトップダウンではあるため経営陣が絶対...続きを読む(全89文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

衣食住の住という側面において中古不動産の価値創出に自信があるので今後も存続可能と言えます。続きを読む(全45文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中古不動産にコンセプトを持たせて、不動産価値の向上に努めてられるから。続きを読む(全35文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最大手と比較すると住宅手当がないなど福利厚生で差異は出てくるかもしれませんが基本的なものは揃っていると言えます。続きを読む(全56文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給で25万ほど、固定残業なども一切なく基本給でこの額のため申し分ないと思います。続きを読む(全42文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

商品単価が大きいながら若手のうちから裁量権持って臨める点に大きなやりがいを感じます。自分で商材を売りに出すまでのマネジメントなどに挑戦したい人向けだと思います。続きを読む(全80文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】初任給は高い方らしい。しかし、住宅手当などの福利厚生は全くない。続きを読む(全41文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Robot Homeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

株式会社愛和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トーセイの 会社情報

基本データ
会社名 トーセイ株式会社
フリガナ トーセイ
設立日 1950年2月
資本金 65億5400万円
従業員数 727人
売上高 794億4600万円
決算月 11月
代表者 山口誠一郎
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目5番4号
平均年齢 36.6歳
平均給与 847万円
電話番号 03-5439-8801
URL https://www.toseicorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132256

トーセイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。