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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)
トーセイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーセイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトーセイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)
各社員がスペシャリストとしてマネジメントに徹するか、ゼネラリストとして複数の部門を経験するなど、自分の目標としている方向へと目指せる環境があると伺った。続きを読む(全76文字)
宅建取得のための教材や授業を無料で受けさせてくれる。続きを読む(全26文字)
説明会時にパワーポイントなどの資料がなく、全て口頭での説明のみだったため、細かい内容を理解するのが難しかった。続きを読む(全55文字)
12月の本配属に先立って複数部署を体験できるジョブローテーション研修があり、希望と適性を見て配属してくれるため、自分に合ったキャリアステップを歩めると感じ...続きを読む(全81文字)
あまりこういった話は聞きませんでしたが、人事異動も希望を出せば異動できるそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
合格後祝い金がもらえる資格が数多くあり、社員の自己研鑽にはつながっている。また、研修制度も充実しており、特にITリテラシー関連は会社のバック...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事のできる上司、先輩はレベルがかなり高い。
恐らく不動産業界全体視点でもトップクラスの実力がある。
ただ、ワンマンプレイヤーが多いため、運...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒の宅建は取得に強いプレッシャーとサポートをかけていたようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者がもってくる案件や...続きを読む(全231文字)
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研修らしい研修はほぼ皆無。
英語研修はあるが、ほぼ業務とは無縁、あとはたまに人事部の点数稼ぎの無意味な研修があるくらい。
新卒なら多少のスキルは身に付...続きを読む(全224文字)
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社内では、TOEIC講座が希望者を対象に無料で週一回開かれています。なお、半年に一回TOEICを受けさせられ、点数アップしないと強制除籍となります。
...続きを読む(全178文字)
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ある程度重要な場面でも裁量を持って任せてもらえる環境でした。ある程度のところまでは自ら判断して実行する為、判断力、決断力は身に付きます。ただ、ワンマンで...続きを読む(全332文字)
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英語に力を入れてました、使用する機会は皆無に等しかったです。おそらく社長の将来目標のためと思われますが、現状は、使用機会がなく社員は無意味に感じていまし...続きを読む(全355文字)
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現在は英語教育に力を入れている。外部より講師を招き週1回2時間程度の授業があり、少しづつではあるが確実に身に付き始めている。
業務に関する社員の育成環...続きを読む(全157文字)
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英語教育と宅建資格取得に力を入れているようです。
宅建取得は昇格の条件にもなっていて、全社員に資格取得を奨励していて、試験の前には対策講座や模擬テスト...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
企業確定拠出年金があり、大きい会社なのである程度ちゃんとしていて安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際福利厚生をどのくらい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価シートを使用し、実行した内容などを自分で作成して上長に確認してもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
別部署で産休明けの社員も働いていたので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の事務はテレワークできないので...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化なので時代と逆行しています。
地形が悪いところに家を立てて売れない等、意思決定に疑問や不安を感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業の代わりに業務をしたことで、営業からお礼を言われるときは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な営業補佐は新卒の営...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
グループ会社への転籍を提案していただいたので、誠意は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な仕事ができると思っていたが...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事前に申請すれば休みやすい環境でした。事務は残業しなくていいという風土なので定時に上がりやすかったです。契約日によっては残業しなければいけま...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
経営の方針として、安定ではなく成長への意欲は非常に強いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の基盤やルールの整備がしきれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後の新人研修は手厚い。その後も役職や年次によって研修が随時開催される。また、メーカーやローン会社が主催の研修もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社で資格の勉強会とかは開かれていて多くの社員が参加していた。
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士は必須の為、取得していない人はほぼ強制参...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキル(提案力、交渉力、社内調整力)は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | トーセイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーセイ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 66億2489万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 821億9100万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山口 誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目5番4号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-5439-8801 |
| URL | https://www.toseicorp.co.jp/ |
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