ＴＦＤコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収や昇給については明確に決まっているためそこに対しての不満はない。
月の給料は固定給33万、家賃手当3万と交通費。
歩合は、単独で決めれば売...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社有の物件があるので、仮に全く売上がなくても全社員の給与が補填できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産の価格が上がり、利益が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ただでさえ買ってくれる人が少ないワンルームマンションを買ってくれたお客さんがいた時は嬉しかった。
電話でアポイントが取れてくると自分の営業に自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社理由はとにかく若いうちから稼ぎたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも電話って嫌がられるものなのかと知って最初は躊躇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私は女性ではないですが、性別関わらず評価していただける環境なので男尊女卑のようなことは全くない。
また営業部に女性は少ないが、女性だけの職場よ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当が会社の社有物件に住むと毎月3万円出ること。
毎年社員旅行が会社負担で行けること。
営業部は2月に特別長期休暇があるので、そこは他社と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がある日はプライベートの時間はないと思う。
9時から8時半まで拘束されるので帰って色々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年に一回海外に社員旅行がある。
しかし、営業部は数字を全く残せてない人間は行くことができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支...続きを読む(全145文字)

【良い点】
実力主義なのでやればやるだけ年齢に関係なく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回のボーナスもあればなおよし。
あと休みが週2...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)