この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゼロからの源泉営業になるため、ある程度成果を作れるようになれば、外でも通用するような営業としての基礎的なスキルは出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
株式会社TFDコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TFDコーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TFDコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ゼロからの源泉営業になるため、ある程度成果を作れるようになれば、外でも通用するような営業としての基礎的なスキルは出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リスト作成からコールドコール、提案業務まで行えるため、一連の営業経験を積むことができる。ただ、入社から数年は基本的に上司が同行するため、単独交...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収、営業力、交渉力が身に付きます。高額商品を扱うので度胸もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力はきたえられますが、不動...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は、自分で能動的に動かないとスキルアップは見込めない。
入社直後の新卒全体研修はほぼ営業向きのため内勤にはあま...続きを読む(全220文字)
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主に電話営業になりますが、色々な方の話してる会話を聞くことができ、スキルアップには非常に良い環境が整ってます。課ごとや部ごとの営業ミーティングもあり、本気...続きを読む(全181文字)
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他の会社と比較すると商談の同行をする機会は多いかと思うので、その中で、接客の仕方や説明方法等を学んでいけるかと思います。
成長する気があるのであれば、伸...続きを読む(全163文字)
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しっかりとした研修はありません。
基本的にはOJTです。
電話営業もモニターしながらどこがダメだったか、もしくはどこが良かったかもしっかり教えてもらえ...続きを読む(全176文字)
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1日何百件以上、電話でアプローチする為、精神的に大変かと思います。相手はこのような電話を何度も受けてる方なので、あっさり撃沈するのが当たり前です。如何に電...続きを読む(全186文字)
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とにかく体育会系の会社なので忍耐力は身に付いたと思います。多少の事にはストレスを感じなくなりました。基本的には新規開拓営業なので度胸はついたと思います。こ...続きを読む(全171文字)
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新規の開拓営業になるためひたすら精神が削られます。そのため、精神力がまずつきます。
ひたすら電話をかけ続けるため、電話番号がブラインドタッチで押せるよう...続きを読む(全162文字)
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この業界で長くやっていければ忍耐力やコミュニケーション能力、相手の発した言葉を聞きどのようなことを考えているのかなど、ある程度わかるようになるので、営業関...続きを読む(全150文字)
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営業部として入社することがほとんどであり、そのご配属がかわることはない。ずっと営業である。59歳でも営業なのかというと、50代の営業はほぼ、いない(部長な...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
住宅補助は自社物件に住んだ場合のみ月3万円貰える。
宅建を取得すると月2万円を貰える。
管理業務主任者を取得すると月2万円貰える。
宅建と管理...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が電話営業なのでアポイントが取得できない場合は、ずっと会社で電話をかけ続ける。
今の時代、電話営業の規制が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職したい旨を話したら比較的早い段階で退職ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって雰囲気が違うので、自分と合わない部署...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業の大変さを入社前から教えていただいたので業務に関するギャップはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は就業時間...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
意外と和やかな人が多かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる古いやり方で物理的or精神的に責める方がいらっしゃった。それは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
先輩たちとのコミュニケーションもあり、いろいろ指導してもらいながら仕事を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
固定給も高く、契約をあげればインセンティブも数ヶ月後に入り、それなりの生活ができる。契約を上げるまでには早い人遅い人もいるが、一件あげると紹介...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バランスなんてまりません。
そんなことは期待しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも有給は取れるのでしょうがほぼ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社TFDコーポレーション |
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フリガナ | ティーエフディーコーポレーション |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 144人 |
代表者 | 船間隆行 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号 |
電話番号 | 03-3582-2111 |
URL | https://www.tfd-corp.co.jp/ |
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