日本プロパテーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長には親身になって聞いていただきました。引き止められたりもしましたが、ちゃんと話し合い、考えてくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業は基本的にはないですが、契約が取れない人や何人かは残業しておりました。
人は皆すごくいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全213文字)

休日は土日で休日出社の際には代休が与えられていました。始業は10時からでしたが、社員での掃除もあり9時あたりには出勤しておりました。月初は残業も少なく20...続きを読む(全152文字)

特別な研修はなく、主に電話営業でしたのでとにかく数多く顧客に電話を掛けておりました。(1日200〜250件ほど)投資用マンションが商品のため会ってもらい提...続きを読む(全156文字)

専門学校学校を卒業後に新卒で入社しました。入社後は特別な研修はなく営業部の配属だったため顧客の名簿を元に職場や自宅へ電話での営業を行っておりました。当時は...続きを読む(全194文字)

営業の登竜門である電話営業からスタート。
ガムテープとまではいかないが、一日に何百件と電話をかける風習があった。
現在は分かりません。
とにかく習う...続きを読む(全177文字)

電話営業をトコトンする会社。ここをクリア出来れば、グッと仕事の楽しさが増します。
私は営業ではありませんでしたが、皆さんチームを組み一体感を持ってお仕事...続きを読む(全165文字)

お客様が高所得者なので営業力はつく。
営業方法は電話営業のみ。
社長が営業同行してくれるので営業力あるので決まる確率は高い。
社員はすべて中途採用で...続きを読む(全187文字)

やりがいはやはり契約になったこと。面白みもあるが例えば休みも月3回、外に営業で出ない時は会社内での就業時間は決まっておらず全てが社長の期分次第で決まる。通...続きを読む(全167文字)

投資マンション販売のインセンティブは販売価格の1%年間何個販売しようが1%は変わらず。 同業他社は1%スタートだとしても販売実績で1.5から2%になるので...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)