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ファースト住建株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファースト住建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト住建株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファースト住建株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファースト住建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファースト住建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ファースト住建の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。残業もそこまで多くありません。逆にガツガツ仕事したい!て人には向いていない環境かもしれないです。男性、女性...続きを読む(全265文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育はかなり手厚いと思う。最初の一ヶ月研修をして、営業所に配属された後も月一で研修がある。教育担当も元営業をしていた方なので、内容も充実...続きを読む(全197文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員は1ヶ月間の研修期間があります。 法務関係や問題事例など会社から発信される情報は多くあります。それをどれだけ吸収するかは本人次第です...続きを読む(全200文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マナー研修が数回あるため社会人としてはいい準備期間になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとても無駄が多く感じる。
配属後に...続きを読む(全200文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建資格を持っている人が少ないので入社時に宅建資格を持っているとかなり有利になるし、出世も早いと思う。できる人、できない人の差がかなり激しい...続きを読む(全199文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社してから1ヶ月間本社で研修を行います。
研修内容に関しては私が入社した当時は朝から夕方までDVDを鑑賞しその感想を毎日用紙に書いて...続きを読む(全170文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は本社にて一ヶ月の研修を行うが、社会人として心構えを説く研修の時間が長く、実地にて使える知識をあまり学ぶ...続きを読む(全179文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の方でも、早い段階で仕事が覚えれると思います。
個人のやる気次第で、各支店にはよりますが、早い人なら3ヶ月くらいで土地の仕入れが出来ま...続きを読む(全176文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先にもよるが、教えるよりも実際にやって来いという教育。新卒ならば、研修があるが、仕事のマナーが中心である。資格取得を推奨しているが、実際には特に会社...続きを読む(全196文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当は支払われる。
細々設定されているため取りやすいものを集めれば残業代ぐらいにはなる。
夜間残業をさせないため、早出が推奨されている環境なので...続きを読む(全461文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容としては毎日、同じ事の繰り返しです。例えば、現場監督に物件を任せますが約3ヶ月で完成と・・・同じ事の繰り返しです。単純と言え単純ですが何年も何年...続きを読む(全186文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで個人的見解ですが、OJTの名のもとに、大した研修もなく若い担当が現場に配置され、結果出入りの業者あるいは顧客からのクレームを生む。これにより報告...続きを読む(全160文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に所属長の手腕に掛かっており、所属した部署によってスキルアップが異なる。
良い所属長にあたると、幅広くスキルを伸ばす事が出来る。逆に悪い所属長に...続きを読む(全200文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本人のやる気しだいです。
会社としては社員教育を課題としていますが社員の考える教育と会社の
考える教育にギャップを感じます。あとはどんな上司につくか...続きを読む(全177文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファースト住建の 他のカテゴリの口コミ

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業者とのやりとりが一番面白い。
事務作業が疲れたら現場にいき、業者と一息ついて事務所に帰って仕事をすることができる。メリハリが出来るひとはよ...続きを読む(全82文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給はそれなりにあるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため年収があがらないため不満が募る。支店ごとに...続きを読む(全126文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域によっては戸建てを建て続けているので仕事はある。
また店長によって仕事のしやすい雰囲気が作られるている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や設計、人事、営業は女性が多い。
育休は取る事が出来るのでよいと感じる。
男性も育休を取っているので、安心は出来る続きを読む(全65文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デベロッパーなのはよい
工期が緩いのも戸建てのよいとこだとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と年収が見合っていない
...続きを読む(全94文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体のやりがいは大いにある。一年目から仕入れ業務に携わらせていただけることに加え、土地の売買も経験できる。仕入れを行う上で不動産知識は幅...続きを読む(全487文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で土地を仕入れて、間取りプランを入れ住宅を建てられるのは業務として面白い。
不動産を覚えたいなら、おすすめ。続きを読む(全62文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になっても、給与はあまり上がらない。責任が大きくなるだけ。
毎月2回の全体会議もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒...続きを読む(全101文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女平等の会社。
拘束時間が長いためか、女性は長続きしない。
毎年、女性の営業を取っているが、2年程でやめることが多い。続きを読む(全66文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が有給を取らないため、とりずらい。
有給の買取制度があるが、安く買い取られる。
残業も付き合い残業で残ることが多い。続きを読む(全66文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成面ではこの会社でずっと居続けるのであればお勧め転職の際に身に付けられる能力があるかと言うと少し難しい。続きを読む(全77文字)

三和エステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
木鶏会というのが月1あり、多忙な中でさくぶんを書いたり発表しないといけない為、かなりしんどかった記憶がある。続きを読む(全74文字)

株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のノウハウやニーズを知ることができる。不動産業界を勉強したいと考えてる人には1から全てを知れるので、効率よく働くことができるかと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に勉強する人は投資の知識を身につけることができるので人生の役に立つかと思う。将来の資金計画に興味を持てるのは良点である。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり研修制度があり、試験に合格すると昇級することができます
試験には先輩も相談にのってくれ、一緒に試験対策もしてくれました
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ラ・アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の過去の経験や人脈を頼りに仕入営業活動をしているため、組織として新しいチャレンジが出来ない...続きを読む(全139文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)

株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

未経験でもコミュニケーションを取りながら育てていく雰囲気があった。面接でも「分からないことを放置しない姿勢」を評価してくれて、伸び方のイメージが持てた。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の公募制スクールで、自分が目指すポストや職種に必要なスキルを主体的に学べます。会社から「受けなさい」と言われるのではなく、自分の意志で応...続きを読む(全178文字)

    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    自分の力さえあれば1年目からどんどん昇格できる。続きを読む(全24文字)

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    ファースト住建の 会社情報

    基本データ
    会社名 ファースト住建株式会社
    フリガナ ファーストジュウケン
    設立日 1999年7月
    資本金 15億8400万円
    従業員数 438人
    売上高 359億8500万円
    決算月 10月
    代表者 中島 雄司
    本社所在地 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 447万円
    電話番号 06-4868-5388
    URL https://www.f-juken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137171

    ファースト住建の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。