この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大型商業施設を専門に開発を行う為、地域への社会的インパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門業務以外、特に現場勤務の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではあり、昨今、女性管理職登用は積極化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても人生設計上、結婚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これは良い点でも改善すべき点でもあるが、筆記試験と面接試験さえ通過することができれば昇進できるため機会が平等に与えられているという観点から見れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与体系や福利厚生などはその他多くの上場企業と比較しても遜色なく、業務難易度を考慮するならば高待遇であると言える。ただし全国転勤を前提とし、数...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一応、社内制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはその制度を活かしきれなかったため、良いか悪いかはわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新規事業だったため、ゼロから作り上げる面白さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制自体がその業界向きではなかったため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新規事業として発足した分野が自身の経験フィールドだった。自分たちでゼロから作り上げる面白さはあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国転勤を前提とすることから、社宅制度は非常に手厚い。他社へ転職された方でも単純な手取りの年収はアップしたが、住宅補助を加味するとトントンか下...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
商業施設駐在の場合はシフト制のため、連勤となったり、遅くまで残らなければならないことも多い反面、自身の都合で休みたい日に休むことができる点はメ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
商業施設のPMとしては給料、待遇は最高峰であり、転勤に耐えることができればおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん優秀な方も大勢いらっしゃるが、大企業ゆえに会社にぶら下がって大した仕事もせずに高給を貰っている社員もおり、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは年間125日と非常に多いが、モール現場勤務だとシフト制のため、土日祝日の休みは取りにくい。本社勤務であれば、土日祝日休みのシフトを自分で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大きなモールのコントロールをしていくことができるので、やりがいは非常に大きいと思います。施設のリニューアルが成功した時の地元経済へのインパクト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内昇進試験さえ合格すれば、年収は上がっていく。同年代に比べても非常に高い給与水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
想像していたよりも、面白い仕事に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
モール現場勤務ではテナント会が毎月行われるので、一対...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子どもができて、全国転勤を続けていくことが難しくなった。自己都合の退職であったが、再度復職できるリ・エントリー制度があるのは魅力的。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートとして働いていたが、ある程度個人の裁量に任せていただけたので、積極的に取り組めば様々な業務にチャレンジすることができた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、シフト作成時に休みの希望を出すと確実に休みをいただけていた。突発的に休みが欲しい時にもシフトを調整し対応してくれていたのであ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近隣の企業と比べても初任給はかなり低い方だったが、職務が上がったり年数が経つつれ時給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと思う。インフルエンザ予防接種の補助、スキルアップに向けた学習にかかる費用の補助もパート・正社員に関わらず受ける事ができた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性を軽視するような風潮は全く無く、男女対等に評価をしていただけて、キャリアを積むことができる環境だと思う。産休・育休後も働き続ける方が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
国内事業が今後衰退していくことを考え、ASEAN事業(特に中国)に注力している。
海外勤務希望者に良いかと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
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