トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
親会社が大きく安定した企業ではあるものの、若い世代の意欲のある方が引っ張っていくイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ある程度は任されるので自分の裁量で仕事を進められます。業務量も無理のないボリュームで、残業はありませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業もなく、穏やかな方が多いので居心地は良かったです。部署にもよりますが、和気あいあいとしたいい雰囲気です。
在宅も極端な比率でなければある程...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ジャケット貸与はありますが、着用は必須ではなく、服装もカジュアルでも問題はありませんでした。
在宅もある程度は許されているため、子供の急な体調...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこの充実感がありました。
看護休暇などもあり、特に女性の方々は利用されているように思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併統合により当初入社した方向性が失われ、しかたなくいる形になっている。その為、仕事に意欲が沸かない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一定の収入は得られるが、在籍期間によるところが大きく努力しても他の評価と比較され、バランスを取られるのでモチベーションアップにならない社員がい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が傾く事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
合併した、会社なので旧会社でやってきた事のこだわりから抜けられない社員が多い。よっ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が変化するのはわかりますが、色々と課題を指摘しては、4-5年の周期で事業部制、機能別組織化に伴う拠点再編を繰り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次有給休暇が取得しやすい、特別休暇の設定あり、サービス残業がなく残業代が確実に支払われることもあり、働きやすさはあると思います。
【気になる...続きを読む(全266文字)

【良い点】
緊急事態宣言下においては、出社率の抑制が推奨され、PCを持ち帰るなどして在宅勤務を週2～3日程度取り組むことが可能です。緊急事態宣言が解除され...続きを読む(全335文字)

【良い点】
年功序列の為、年が行けばそれなりに給料はもらえる。
夏のボーナスは、業績が良ければ、かなり期待はできる。
残業代はすべて支払いされるので、残業...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧テクノクラフトで数年前に新しい人事制度を導入した。理想は良いと思うが、結局元の木阿弥に。親会社から押し付けられた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
トヨタ自動車の関連会社の中でも、特殊性の高いニッチな分野を担当しているので、規模の拡大縮小はあるかもしれないが将来的にも残っていく事業内容であ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
世界の親会社がやれないことをやるのが会社の指名。したがってラインで大量生産できない車両の企画、設計、製造、品質管理を行うことができる。必然的に...続きを読む(全240文字)

四工場有ったうちの深川工場を閉鎖してしまい、本社の芝浦工場も東京トヨペットにスペースをとられてしまい、新しい建物になったが、結果的に規模縮小に成ってしまっ...続きを読む(全162文字)

女子事務員の重要性がとても高く、それぞれとても高度な仕事をしているというか、せざるを得ない状況だった。繁忙期には毎日残業で遅くなり、上司は「早く帰りなさい...続きを読む(全160文字)

深川工場は本社のある芝浦工場などとは違い、商用車や年数の経った車両の入庫が多く、レースのイメージのあるTRDに憧れて入社した人間にとっては、全く旗違いの職...続きを読む(全174文字)