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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業もなく、穏やかな方が多いので居心地は良かったです。部署にもよりますが、和気あいあいとしたいい雰囲気です。
在宅も極端な比率でなければある...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業もなく、穏やかな方が多いので居心地は良かったです。部署にもよりますが、和気あいあいとしたいい雰囲気です。
在宅も極端な比率でなければある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。特に誰かに何かを言われるわけでもなく。自由に、取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なめで、残業時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・就業形態
基本9:00〜18:00勤務で、長時間残業常態化もなく働きやすい。
・休暇
長期休暇(年末年始・GW・お盆)は会社も休業し、休...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
緊急事態宣言下においては、出社率の抑制が推奨され、PCを持ち帰るなどして在宅勤務を週2~3日程度取り組むことが可能です。緊急事態宣言が解除さ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
部署によるが、年休が取りやすいし、奨励日がある。
会社合併後に福利厚生は良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は残業した分だけきちんと出る。36協定も守る。事前申請のフレックスも復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
職種と担当製品によりけりだが、仕事に慣れれば自己裁量で定時退社は十分可能。祝日は無いがGW・夏・年末年始は1週間休暇となる。有給消化率は部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は部署によりまちまち。部署ごとにノー残業ディを設定していたりする。
休日は基本的に完全週休2日制(土日)で、GW、お盆、年末年始はまとま...続きを読む(全297文字)
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設計職は基本毎日残業で退社できるのは19時〜22時、特に繁忙期は23時を超えることもしばしば。
ノー残業デーなるものはあるが、業務量が調整されるわけで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこの充実感がありました。
看護休暇などもあり、特に女性の方々は利用されているように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ジャケット貸与はありますが、着用は必須ではなく、服装もカジュアルでも問題はありませんでした。
在宅もある程度は許されているため、子供の急な体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度は任されるので自分の裁量で仕事を進められます。業務量も無理のないボリュームで、残業はありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親会社が大きく安定した企業ではあるものの、若い世代の意欲のある方が引っ張っていくイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
クルマに直接触れながら仕事をできるのでやりがいが高いと感じた。続きを読む(全31文字)
自動車業界の変革期を迎えている中、他の事業にチャレンジしているので将来性は高いと感じる。続きを読む(全44文字)
他競合社と比べると年収も高く、評価制度も良いと感じた。続きを読む(全27文字)
オフィスも綺麗であり、また周辺アクセスも良いと感じた。続きを読む(全27文字)
入社初期からしっかりとした教育体制があると思った。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併統合により当初入社した方向性が失われ、しかたなくいる形になっている。その為、仕事に意欲が沸かない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
内勤職は基本定時退社が多いように思う。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のワークライフバランスが最悪。残業時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が2ヶ月に1度程度あるが、7割くらいが有給で休んでいる。
有給付与日数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日祝日休みのため、休みは充実していた。有給も取りやすいイメージ。ワークバランスは良い会社だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
1日の仕事に対する進め方は比較的裁量を持てるため、帰りたい日は定時に帰れる。定時に帰りにくい雰囲気などは全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすく、事前申請で無くても取得可能なので突発で休んでも問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業は当日の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分次第で細かいスケジュールは組めるので、調整しやすい。
直行直帰等も可能。
土曜出勤の頻度も年々減ってきているため、有休も自分の使いたいタ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全土日休み。休みの日に電話がある等はありません。
プライベートとの両立はしっかり出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場でモノを作っている人、営業の人、外部に施行に行っている人は、人にもよるが大変忙しい。営業の人が持ってくる仕事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早出はなかったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎日2時間は必ずあり週に一度は22時過ぎまではあり...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカスタマイジングアンドディベロップメント |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 17億円 |
| 従業員数 | 967人 |
| 売上高 | 1104億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西脇憲三 |
| 本社所在地 | 〒222-0002 神奈川県横浜市港北区師岡町800番地 |
| 電話番号 | 03-3453-2531 |
| URL | https://www.toyota-cd.co.jp/ |
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