ヴィッツの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ヴィッツの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数11件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ヴィッツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヴィッツの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヴィッツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヴィッツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ヴィッツの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ヴィッツ

研究開発職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. 感染症発生時における手術器械のトレーサビリティに関する研究を行なった。体内遺残防止や人手不足解消のためにICタ グ(RFID)を用いた手術器械個体管理システムが開発され、いくつかの病院に導入されているが、感染症発生時の手術器械 のトレーサビリティに関する研究は行われていない。そこで本研究では、手術器械追跡システムを開発し、システムの精 度評価と使用評価実験から開発システムの有効性を検証した。今後、医療機関で緊急時に手術器械の追跡を行うことが可 能になり、医療従事者の業務の効率化が期待されている。(OpenESを使用)
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公開日:2021年3月21日
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株式会社ヴィッツ

総合職
通過
Q. あなたの長所と短所をご記入ください。
A. 私の長所は、相手の懐に入り、信頼関係を築くことが出来る所です。強みを発揮した経験に、塾講師の経験があります。例えば、気難しい生徒の担任を担当した時がありました。最初は全く心を開いてくれず、授業にも興味を持ってくれませんでした。私は、どうにか生徒に心を開いてほしいと思い、そのためには、まず自分が生徒ともっと親しくなるべきだと考え、授業に工夫を設けることにしました。授業の最初に雑談タイムを設け、雑談によって心を開いてもらい、授業に興味を持って貰えるようにするという工夫です。その生徒は野球が趣味だったため、野球を雑談のタネにしようと考えました。私は、野球には詳しくなかったのですが、事前に生徒の好きなチーム等について調べ、雑談を盛り上げることに成功しました。この工夫をきっかけとし、その後も密接なサポートを行い、信頼関係を築くことができました。この強みを仕事に活かし、顧客としっかりした信頼関係を築きたいです。 私の短所は、一つの物事に集中しすぎてしまう所です。例えば、塾講師で1対2での授業を受け持つ際、片方の生徒の方に指導が集中してしまうことがありました。この短所を改善するために、以後1対2の授業の際には、目の前に時計を置き、それぞれの生徒に対して時間配分を均等にするよう心掛けています。
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公開日:2017年10月19日
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株式会社ヴィッツ

SE
通過
Q. あなたの長所と短所をご記入ください。
A. 私の長所は、相手の懐に入り、信頼関係を築くことが出来る所です。強みを発揮した経験に、塾講師の経験があります。例えば、気難しい生徒の担任を担当した時がありました。最初は全く心を開いてくれず、授業にも興味を持ってくれませんでした。私は、どうにか生徒に心を開いてほしいと思い、そのためには、まず自分が生徒ともっと親しくなるべきだと考え、授業に工夫を設けることにしました。授業の最初に雑談タイムを設け、雑談によって心を開いてもらい、授業に興味を持って貰えるようにするという工夫です。その生徒は野球が趣味だったため、野球を雑談のタネにしようと考えました。私は、野球には詳しくなかったのですが、事前に生徒の好きなチーム等について調べ、雑談を盛り上げることに成功しました。この工夫をきっかけとし、その後も密接なサポートを行い、信頼関係を築くことができました。この強みを仕事に活かし、顧客としっかりした信頼関係を築きたいです。 私の短所は、一つの物事に集中しすぎてしまう所です。例えば、塾講師で1対2での授業を受け持つ際、片方の生徒の方に指導が集中してしまうことがありました。この短所を改善するために、以後1対2の授業の際には、目の前に時計を置き、それぞれの生徒に対して時間配分を均等にするよう心掛けています。
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公開日:2017年9月14日
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ヴィッツの みんなの就活速報

ヴィッツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴィッツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヴィッツの 社員の口コミ・評判

株式会社ヴィッツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2019年3月1日
回答者:

【良い点】
人間的魅力がある人が沢山いました。少数精鋭な会社だったので一人一人の力に支えられている感は強く皆人当たりのいい付き合いやすい人達でした。当時の...
続きを読む(全177文字)

株式会社ヴィッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年1月7日
回答者:

【良い点】
部署関係なくみんなフレンドリーでいい意味でフランクで緩い
定時で帰る人もいれば残業をする人もいますが残業は強制ではないです。
【気になること・...
続きを読む(全184文字)

株式会社ヴィッツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日:2013年11月23日
回答者:

当時の話ですが深夜残業や休日出勤が常態化しており、ライフワークバランスという意味では全くバランスがとれていなかった。所属部署によってもかなり差があると思い...続きを読む(全159文字)

株式会社ヴィッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日:2013年11月21日
回答者:

福利厚生については一般的な企業並みであった。特別な補助などはなかった。特にキャリアパスの支援や教育に関する社内的な取り組みなどはなかったので自分できちんと...続きを読む(全150文字)

株式会社ヴィッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日:2013年11月13日
回答者:

・求人、面接を受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ
当時最先端だった動画配信に関わる事業だったので、先進性があると思ったのだが、実際はコンテンツの管...
続きを読む(全176文字)

株式会社ヴィッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日:2011年1月28日
回答者:

残念ながらスキルアップや研修はあまり会社に期待できません。会社の機材や文献などはいくらでも勉強させてもらえるので自分自身のスキルアップへの構え次第かと思い...続きを読む(全154文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴィッツの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社ヴィッツに関する口コミはありません。

ヴィッツの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヴィッツの 職種別年収

職種別年収

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ヴィッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヴィッツ
フリガナ ヴィッツ
設立日 2001年2月
資本金 1000万円
従業員数 16人
代表者 水島徳仁
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目17番10号
URL https://www.vits.co.jp/
NOKIZAL ID: 2667273

ヴィッツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。