トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 12年前; 機械・機構設計、金型設計（機械）; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTであり、先輩社員と一緒に仕事をしながらスキルを上げていける環境。異動希望は強く出せば通る事もあるので、あくまで社内でできる範囲...続きを読む(全179文字)

全2件中2件表示

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トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
残業は部署によって違いはあるものの比較的少なく、また休日出勤に関してはほぼなくプライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい環境だと言える。製...続きを読む(全198文字)

回答者：

30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

【良い点】
新規事業開拓を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】
モビリティの電動化において、いずれ失くなってしまう製品が出力のため将来が...続きを読む(全102文字)

回答者：

【良い点】
産休、育休にはとても寛容で、年齢、勤続年数にかかわらず問題なく取得できる。
急な私用による有休取得も問題なく行える。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

回答者：

30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

【良い点】
保険は東芝グループ水準。ただしいつまで東芝グループの保険でいられるかは不明瞭。残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全99文字)

回答者：

【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国企業に事業譲渡があり優秀な社員が一気にやめていったことがありそのしわ寄...続きを読む(全144文字)

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トヨタカスタマイジング＆ディベロップメントの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 女性; 2年前; 一般事務; 非正社員; その他の雇用形態

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【良い点】
福利厚生はそこそこの充実感がありました。
看護休暇などもあり、特に女性の方々は利用されているように思います。続きを読む(全60文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 女性; 2年前; 一般事務; 非正社員; その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャケット貸与はありますが、着用は必須ではなく、服装もカジュアルでも問題はありませんでした。
在宅もある程度は許されているため、子供の急な体調...続きを読む(全101文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 女性; 2年前; 一般事務; 非正社員; その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もなく、穏やかな方が多いので居心地は良かったです。部署にもよりますが、和気あいあいとしたいい雰囲気です。
在宅も極端な比率でなければある程...続きを読む(全211文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 女性; 2年前; 一般事務; 非正社員; その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は任されるので自分の裁量で仕事を進められます。業務量も無理のないボリュームで、残業はありませんでした。続きを読む(全61文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 女性; 2年前; 一般事務; 非正社員; その他の雇用形態

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【良い点】
親会社が大きく安定した企業ではあるものの、若い世代の意欲のある方が引っ張っていくイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

クルマに直接触れながら仕事をできるのでやりがいが高いと感じた。続きを読む(全31文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

自動車業界の変革期を迎えている中、他の事業にチャレンジしているので将来性は高いと感じる。続きを読む(全44文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

他競合社と比べると年収も高く、評価制度も良いと感じた。続きを読む(全27文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

オフィスも綺麗であり、また周辺アクセスも良いと感じた。続きを読む(全27文字)

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 男性; 4年前; その他経営企画関連職; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併統合により当初入社した方向性が失われ、しかたなくいる形になっている。その為、仕事に意欲が沸かない。続きを読む(全73文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 1年前; 販売・接客・ホールサービス; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが年々仕上がってきており
接客初心者の人でも安心して入社できるシステムとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰...続きを読む(全119文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 研究・開発（医薬）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 男性; 15年前; 技能工（その他）; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
周囲の環境次第かと思います。
運が良ければいい環境でしっかりスキルも身につくが、配属場所によってはそんな暇もない忙しい所もありました。続きを読む(全73文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会; OB・OG訪問; 選考

TOEICや簿記検定などの資格取得奨励制度なども充実しているためキャリアアップにつながると思います。続きを読む(全50文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 技能工(加工・溶接); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルについて
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった業務で必要になる資格は会社負担で受講が可能なところはとても良いと感じる。...続きを読む(全176文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; その他職種; その他; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の好さは抜群によろしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪を引いたおこさまがいらっしゃるにも関わらず、出勤されていたのは気に...続きを読む(全81文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 3年前; アプリケーション設計(汎用機); 社員クラス; 正社員

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【良い点】
資格手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を武器に立ち回ることはない。
資格を取れと言っているが毎日残業なので勉強をする時...続きを読む(全104文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 女性; 1年前; その他職種; その他; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎月に１度、編集についてのオンライン講座が開催され、従業員は無料で受講することができます。その方面にやる気がある人には嬉しい体制
【気にな...続きを読む(全120文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 座談会; 選考

年功序列ではなく、実力主義なので若くてして管理職になられている方もいらっしゃいます。続きを読む(全42文字)