ジョージオリバーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
裁量が大きい部分は、自己の成長に利する所、
スキルアップは早いと思われる。
トップとの意思疎通が重要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アピールすれば、スタートから大きな裁量を得られる。
働き方もトップの理解を得られれば自由は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内営業に自信が有るなら有利、
サプリ事業の商品力、
最初から大きな裁量を得られる、
自身が有るならアピールする事が大事だが、
孤立は覚悟し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なかなか見いだすのは難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用側の一方的な思い込みで採用し、その思い込みの業務を強要する、とい...続きを読む(全189文字)

【良い点】何もない
【気になること・改善した方がいい点】
全て・・ 酵素の名前だけ・・
代表は、良く新商材探しに、海外出張に行くが、売れなきゃ、...続きを読む(全193文字)

給与については悪くはなかったが、会社の環境はとても悪く、長続きする人はほとんど見られなかったです。入っては辞め入っては辞めの連続でした。1年間で20以上...続きを読む(全153文字)

あらかじめ面接で言われていたことですが、社長がふらりと事務所にやってきて何人か指名して会議を始めますが、だいたい誰かが怒られてました。ただ、ほかの社員の...続きを読む(全170文字)

入社後の研修や教育制度は皆無でした。すべての社員は中途採用でしたし、入社後自らが積極的に情報を入手しなければいけませんでした。必要な能力がなく入社してし...続きを読む(全179文字)

面接では社長がしゃべりまくしたて、殆どこちらから発言した記憶はありません。職務経歴について簡単に説明した程度でした。面接のときには気づかなかったのですが...続きを読む(全156文字)

社員の定着率が極端に悪い為、将来性はほとんどありません。2度目の労働規準監督の指導が入るのも時間の問題だと思われます。また、社内に複数の諜報者がおり社内...続きを読む(全185文字)

とにかく社員の離職率が高い会社でした。社長の個性が強すぎて毎日のように担当者を呼びつけ叱責し、わめきちらしていました。そのため、ほとんどの社員が3ケ月以...続きを読む(全185文字)

この会社、独特の素材をもっており、また非常に強力な広告塔も抱えているので、テレビ通販などにおいては、非常におおきな販売力を有しているとおもいます。そこに...続きを読む(全153文字)

仕事については、良くも悪くも任せてもらえるの、自由度も高く、あるレベルまではやりやすいです。ただし、社長の商品に対しての思い入れがつよすぎて、社員として...続きを読む(全172文字)

上司や部下という感じの組織ではなく、それぞれが個人で仕事をしており、よほどモチベーションの高い人でないと、スキルアップは困難です。基本ワンマンなので、社...続きを読む(全158文字)