ジョージオリバーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
想像以上にフラットな組織でした。人の入れ替わりが激しいせいもあるかもしれません。ほとんどが中途採用者なので、いろいろなバックグラウンドな人が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
サプリやコスメなど、女性にとっては身近な商材を扱っているため、商品への感情移入はしやすいと思う。社販の価格もとても良心的。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い点はひとつも何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には気づかなかったが、社長が毎日くるったように怒鳴り散らしている。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職する時は上司に伝えれば比較的スムーズに進む点。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも退職者が多いです。約2ヶ月で10名弱...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料に30時間の固定残業代が含まれているが、遅くとも22時には退社しなくてはならないので、そこまで酷い残業はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
次々と新しい案件が飛び込んでくるので、業務にあたり、暇な時間というものがない。やりたいことは社長を通してOKを貰えば、どんどんチャレンジをさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
裁量が大きい部分は、自己の成長に利する所、
スキルアップは早いと思われる。
トップとの意思疎通が重要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アピールすれば、スタートから大きな裁量を得られる。
働き方もトップの理解を得られれば自由は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内営業に自信が有るなら有利、
サプリ事業の商品力、
最初から大きな裁量を得られる、
自身が有るならアピールする事が大事だが、
孤立は覚悟し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なかなか見いだすのは難しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用側の一方的な思い込みで採用し、その思い込みの業務を強要する、とい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と出社のハイブリット型だが、環境が完璧に整っているかと言われると、在宅勤務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社として女性の管理職起用を積極的に推進しています。バリバリ働きたい、上昇志向のある方にとってはチャンスが多いと言えます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性がほとんどのため、産育休は取りやすいし戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性がいるのだから、保育所があったら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、女性はお茶汲み訓練というものをさせられていた。おなじ女性の先輩社員からそれぞれお茶の運び方など...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも会社にいる時間が長いので、みんな家族の様な感覚になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、深く入り込んで、私情...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)