この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修と呼べるような研修は、ありません。しかし、逆にそこが良いと思う人もいるかもしれません。ようは、堅苦しくないということです。ほとんど自分でやらないといけ...続きを読む(全175文字)
日本フェルスター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フェルスター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本フェルスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修と呼べるような研修は、ありません。しかし、逆にそこが良いと思う人もいるかもしれません。ようは、堅苦しくないということです。ほとんど自分でやらないといけ...続きを読む(全175文字)
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営業部でアシスタント業務として、受発注や営業資料作成など営業業務を支援する事務職に就いていました。職責も十分に果たしてきましたが、お客様と直接する機会に、...続きを読む(全153文字)
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給料体系は、やれば上がるそうです。実際今は不況でまったく上がっていませんが、昔からいる人達は、とても満足しているようです。基本的には実力主義らしいので、自...続きを読む(全150文字)
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営業はとても楽かもしれません。基本休日は休みですし、営業主体の考えなのでかなり楽できると思います。しかし技術は、休みが不規則です。土日も出金が多いです。休...続きを読む(全150文字)
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新規取扱製品の拡販。新製品の内容を理解するまで、徹底的に教育があり、自分の人脈で販売ができる。売れそうな製品を海外まで捜しに行くことができる。立案から企画...続きを読む(全153文字)
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管理されすぎず、自分を確保できる。一日のバランスは自分で決めることができ、週間、月間、年間の自分のプランで仕事ができます。有給、代休は取得は任されているの...続きを読む(全150文字)
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インセンティブなしで、高額賞与でした。昇格はその1年の評価によるし、昇給も確保されていました。評価に際しては面談が主で、その際に自分の目標を設定でき、希望...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日本フェルスター株式会社 |
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フリガナ | ニホンフェルスター |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 33人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川内丸隆弘 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目29番1号 |
電話番号 | 03-6862-7041 |
URL | http://www.foerster.co.jp/ |
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