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株式会社ネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ネクストの 学生による会社の評価

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ネクストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は有給なかった。(実際はあるが隠されてた)
有給はス...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく理解力が乏しい・要領が悪い・時間を守らない・やる気がない人が多いです。真面目な人間がひたすら損します。続きを読む(全55文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ネクストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ロープレはあるものの、時代の変化に対応した営業だったかは微妙です。
    営業の基礎を叩き込むという意味では良かったです。
    【気になること・改...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時流に乗っていると思ってることに力を入れる。ダメなら退く。
    その判断は早いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時私は通信事...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ネクストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力をつけるにはとても良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給があることを社員には伝えず使えないようにしていたこと。残...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みたい時に休めるので、プライベートの時間は取りやすいです。社員は拘束時間が長すぎるので微妙です。続きを読む(全49文字)

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    株式会社ネクストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全く魅力はないです。元々平社員で働いてた人が優秀でも昇格するわけではなく、中途で管理職候補で入ってきた人が速攻で役職手にしたり、社長から贔屓されてる人間...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育する立場の人間にマネジメント力がない上に職務怠慢な人間が多いので、それを真似して育つ新人も多い。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ネクストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    無駄な出費が多いと常々感じます。本当に必要な物はケチって与えられない。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ネクストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年中簡単に休めるので、子供がいる人は良いかと。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ネクストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    去るもの追わずなので辞めやすいです。続きを読む(全18文字)

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    株式会社ネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって全然違います。続きを読む(全13文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日野リトラックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は基本的にあります。
    上司によって突発的な年休取得すると普通に評価が下がります。続きを読む(全77文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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    ネッツトヨタ鳥取株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待してたことはないのでギャップもなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の話とは違い、住居の隣の市まで通勤するこ...続きを読む(全103文字)

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    ネッツトヨタ帯広株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が、面接の時に聞いた内容と違いました。聞いていた業務内容の倍以上の業務が...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エントリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前とそんなにイメージが変わることなく雰囲気のいい職場だったと思います。
    土日でないといけないのはあるがざんぎょうもほとんどなかったです。...続きを読む(全254文字)

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    株式会社スズキ自販関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    車が好きで入社をした。実際自分の好きな車(スズキ車)に乗れる点については良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤がある際に事前...続きを読む(全103文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートはしっかりと確保できる方だと思う。残業はできるだけしないよう本社からも指示は出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヤナセの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショールームで接客する煌びやかなイメージが先行するが、実際はかなり泥臭い。お客様との約束をどんなに小さいことでも守り、信用を積み重ねていくこ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ホンダドリームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ギャップはありません
    整備、接客、電話が主な内容です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様にカサハラ条件の提示をしたほうがいいかも...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしているし社内雰囲気も良し。
    分からないことがあればすぐに聞ける雰囲気でありシフトも自由に組めるため働きやすい。
    【気にな...続きを読む(全289文字)

    この投稿でわかること
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    ネクストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクスト
    フリガナ ネクスト
    設立日 2004年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 45人
    決算月 6月
    代表者 渡部雅孝
    本社所在地 〒806-0041 福岡県北九州市八幡西区皇后崎町10番3号
    URL https://carnext.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1382006

    ネクストの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。