ネクストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業ロープレはあるものの、時代の変化に対応した営業だったかは微妙です。
営業の基礎を叩き込むという意味では良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は有給なかった。(実際はあるが隠されてた)
有給はス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時流に乗っていると思ってることに力を入れる。ダメなら退く。
その判断は早いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時私は通信事...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業力をつけるにはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があることを社員には伝えず使えないようにしていたこと。残...続きを読む(全87文字)

休みたい時に休めるので、プライベートの時間は取りやすいです。社員は拘束時間が長すぎるので微妙です。続きを読む(全49文字)

とにかく理解力が乏しい・要領が悪い・時間を守らない・やる気がない人が多いです。真面目な人間がひたすら損します。続きを読む(全55文字)

教育する立場の人間にマネジメント力がない上に職務怠慢な人間が多いので、それを真似して育つ新人も多い。続きを読む(全50文字)

無駄な出費が多いと常々感じます。本当に必要な物はケチって与えられない。続きを読む(全35文字)

年中簡単に休めるので、子供がいる人は良いかと。続きを読む(全23文字)

去るもの追わずなので辞めやすいです。続きを読む(全18文字)

【良い点】
レポートや提出物がないため
基本書類に記入したりPCを使うこと
がありません。
現場の仕事を頑張っておけば
と言う感じです。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社1~2年次は正当なインセンティブが支給されていましたが、3年次以降は正直納得がいきませんでした。購入方法がク...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業目標はあるがノルマの設定は無いので追い込まれるようなことは無い。
営業の担当は順番制になっているため、一人のエース社員が常に接客をしてい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
この業界にしては高いほうだと思います。インセンティブ等もある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく結果を出した人が評価される。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。
ボーナスも安定しています。
最近の傾向として、以前よりは
社員のモチベーションUPを
はかるためか社員に還元されて
い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回に変わったが営業成績によってになる
お客様が来ない店舗の所属の場合、商談が行けず当...続きを読む(全155文字)

【良い点】
数字を追うことができれば役職は上がっていく年収も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
アポの運があってハズレを引くと話にならない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備士と営業のギクシャクがすごい
わからないこと聞いても、周りも作業中で後回し。新人には何も教えてくれない。周り...続きを読む(全510文字)

【良い点】
他の小売業に比べたら時給は高いと思います。上司に言われなくても当たり前にやることをちゃんとするば、上司は必ず評価はしてくれてます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収はよかったです。
みなし残業代があるのですが、残業代に見合った残業もせず帰宅することの方が多いです。
賞与は年2回でいずれも月の1.5ヶ...続きを読む(全88文字)