ネクストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社前と入社後のギャップはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は有給なかった。(実際はあるが隠されてた)
有給はスタ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時流に乗っていると思ってることに力を入れる。ダメなら退く。
その判断は早いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時私は通信事業...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業力をつけるにはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があることを社員には伝えず使えないようにしていたこと。残業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業ロープレはあるものの、時代の変化に対応した営業だったかは微妙です。
営業の基礎を叩き込むという意味では良かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

去るもの追わずなので辞めやすいです。続きを読む(全18文字)

全く魅力はないです。元々平社員で働いてた人が優秀でも昇格するわけではなく、中途で管理職候補で入ってきた人が速攻で役職手にしたり、社長から贔屓されてる人間し...続きを読む(全141文字)

社長へゴマすりしてる人間が可愛がられる会社。まじめに働いてる人間はこき使われるだけで給料も上がらない。下の人間の意見は聞いてる素振りだけで何も反映されない...続きを読む(全111文字)

年中簡単に休めるので、子供がいる人は良いかと。続きを読む(全23文字)

とにかく理解力が乏しい・要領が悪い・時間を守らない・やる気がない人が多いです。真面目な人間がひたすら損します。続きを読む(全55文字)

教育する立場の人間にマネジメント力がない上に職務怠慢な人間が多いので、それを真似して育つ新人も多い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)

【良い点】
CAさんの育休は取れます。ほとんど職場復帰してます。
CAさんは、給料も良いです。しかしながら、基本給は営業より少ないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最低だと思います。いい点は特に思い浮かばない。休みでも仕事が終わらないため、会社に来て仕事をしていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
月1回の曜日関係なく取得できるフリー休日や３連休をとれる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は仕事量が多く毎日遅...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイトの希望休は100%通ります。
正社員も平日の希望休はほぼ100%通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は土日祝は...続きを読む(全125文字)

【良い点】
各部署でシフトを決めるので営業とは違い比較的に連休や有休は取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内チ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制なので、人が足りてれば休みが取れます。
また有給や家庭の都合での休みなどは非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
平日休みなので、出掛け先が空いている。ただ、祝日休みの日もあるので、そこは良くなった点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みの日にいらしたお客様の対応は別のスタッフがしっかり行ってくれた上で、引き継ぎしてくれるのでしっかり休めました。
また、有給も初日から付与さ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が120日になった。休みが増えたので連勤は減ったと思う。シフトの組み方にもよるかと思うが、連休も作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)