回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クルマ関係は若干安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。社内制度は社長の一言で毎回変わる続きを読む(全60文字)
株式会社ネクスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クルマ関係は若干安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。社内制度は社長の一言で毎回変わる続きを読む(全60文字)
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社保完備とはなっていますが、有給休暇が取れなかったり、残業代つかなかったり出張時に食事代が付かなかったり福利厚生もあるかないかよく分からず周知力が弱いよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業ロープレはあるものの、時代の変化に対応した営業だったかは微妙です。
営業の基礎を叩き込むという意味では良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は有給なかった。(実際はあるが隠されてた)
有給はス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時流に乗っていると思ってることに力を入れる。ダメなら退く。
その判断は早いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時私は通信事...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業力をつけるにはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給があることを社員には伝えず使えないようにしていたこと。残...続きを読む(全87文字)
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とにかく理解力が乏しい・要領が悪い・時間を守らない・やる気がない人が多いです。真面目な人間がひたすら損します。続きを読む(全55文字)
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全く魅力はないです。元々平社員で働いてた人が優秀でも昇格するわけではなく、中途で管理職候補で入ってきた人が速攻で役職手にしたり、社長から贔屓されてる人間...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
バイクを普段から乗る人なら社割で色々な物が買えるので、そこはとてもメリットになると思う。バイク乗りにおすすめ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一応大手企業なので福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の交流目的でボウリング大会やフットサル大会などある...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家族経営的な要素が多いので、溶け込めるのであれば、安心感はあると思う
2年位に一度社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的な住宅費補助や交通費支給はある。社割を使って自転車やパーツを安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の手当て以外に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本福利厚生あり。
採用地から一定距離以上の店舗に転勤になる場合、引っ越し代支援、家賃支援がある。年齢によって家賃支援額が変わる。
確か35...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員価格で日産車を購入できる
また、点検整備の際も社員価格でできるため、車の維持はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
車関連以...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オフィスグリコとドリンクサーバーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福祉厚生のみで、住宅補助や学習支援制度など魅力...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
有休などはかなり事前に申請しないと当日既に予約が埋まっており休めないなど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々ちゃんとしてたと思います。そこまで気にして働いていなかったので深く話すことはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスト |
|---|---|
| フリガナ | ネクスト |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 渡部雅孝 |
| 本社所在地 | 〒806-0041 福岡県北九州市八幡西区皇后崎町10番3号 |
| URL | https://carnext.co.jp/ |
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