ネッツトヨタヤサカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始のお休みもしっかりあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日以外はシフト制のため、休日に仕事の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は4.5ヶ月あったと思うので、多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまいであると感じたました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社の人間も、車両の販売やサービス、保険、携帯等、売上に貢献できれば
報酬をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変革を嫌う...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で乗り換えをして、残債が膨らんでいくお客様を見ていると気の毒に思うことがありました。お客様目線ではなく、ど...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休•育休制度が取りにくい企業風土が残っていました。
復職後、同じポジションには戻れなかったと思います。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にいいところはありません。
売れていても売れていなくても基本的に遅いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べればマシに...続きを読む(全197文字)

【良い点】
取り扱い商品が車だけではなく保険等もあるので自然と知識、資格はついてきます。
店舗にもよると思いますが基本的に営業ですので体育会気質で面倒見...続きを読む(全193文字)

【良い点】
販売する力はある方だと思います。同じ京都にあるネッツ店と比べてもその販売力は一目瞭然です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後トヨ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでもちろん売れば売るだけ年収はあがります。ですが他のディーラーに比べて年収は少ないと思われます。評価制度...続きを読む(全174文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住居手当は無い(新人は3年間有り)。給与が多少高いとはいえそれは営業の話。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家族手当（配偶者1万円、子供3,000円）や、世帯主を対象とした住宅手当（5,000円〜20,000円）など、生活を支える手当が制度として確...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通勤手当、退職金、確定拠出年金や資格手当など福利厚生はちゃんとしているためそこは安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃手当50%
退職金共済加入
レクリエーション費用(12000/年)
自転車の割安購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありません。
交通費が出るくらい。住宅手当などもありません。実家暮らしの方が割と多い印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
優秀な店舗に選ばれると、店舗のスタッフ全員で沖縄北海道、海外に社員旅行に行くことができます。今時珍しいかもしれませんが、社員の士気が上がる良...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社の方向性を理解して、正しい努力を積み重ね成果に繋げれば必ず評価してくれる会社。派閥や学歴による区別も一切無い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家賃補助が月三万程度あったと思う。副業はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があまりないように感じたので、社員のやる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組合制度があり、毎月の給料から組合費が引かれてました。そのお金を使って交流会等行ってました...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自動車購入補助がとても大きいと感じました。通勤手当も出るため最初から周りよりいい車に乗れます。地方では車が必須なので、車が買いやすくなるのは...続きを読む(全93文字)