綜合電材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域密着型の営業のためお客様と親身になることができ良い関係性が築ける。
年末にはお客様に忘年会に呼ばれることもある。
電材を扱っているため普段...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが土曜日にサービス出勤をすることがあり、サービス出勤のため給与に反映されることはなかった。また...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが残業は多く、月に1～2程度土曜日にサービス出勤をすることがあった。サービス出勤のため給与に反...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇を強制的に取れる制度があるので全く取れないということはない。取れる。
残業はその人が周りを気にしないか気にするかで時間が変わる。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
半期に一度評価面談でわかりやすく評価していただける。
年収などは大企業なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の傘...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に対策はしてくれないが、意見を言う事が出来る人であれば、有給や代休を使えば
同じ部署との兼ね合いもあるが、休みは結構とりやすい。
【気になる...続きを読む(全309文字)

【良い点】
半年に一回、評価制度があり、上司と面談が一人一人ある為、考えや気持ち、不安を伝えるタイミングもあり、それを改善されるとは
別だが話は聞いてくれ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
割と周りの同僚と話す柔らかい雰囲気もあり、内容が分からないと教えてくれる環境もあるし、部署の団結力もある部署もあったと思う。
【気になること・...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給の取得率を上げる為、色々な休暇が必須取得となっています。
絶対に取らなければならない休暇なので、これを使えば休みやすいです。
早帰りの日を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お給料はそこそこ良い方だと思います。ボーナスも貰えます。また、資格取得制度もあり、頑張り次第で資格も取れて、補助もしてもらえる為、スキルアップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業＝仕事ができ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)