裕幸計装の評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍初期もあり、社員同士のコミュニケーションはあまり密ではなかった。どう対応すればいいか模索していた印象。社員...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な現場での待ち時間の長さが退職のきっかけ。現場では作業が出来ない待ち状態が発生するが、そこでの対応は基本的に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
eラーニングや研修施設での研修などは必要ならば受けることが可能。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はバリバリ働くつもりでいたが、実際は入社初期は簡単な仕事すらも任されず、完全に見稽古状態で待ち状態が多々ある...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある場合は、現場によって始業時間も終業時間も変わってくる。基本的に一般的な時間(9:00-18:00)が多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生はあまりありません。
年一度の健康診断、３５歳以上であれは、健康保険組合の施設で人間ドックを受診することが出来る。
健康保険組合の保養...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は平均点、以前は毎年平均を下回らないようリサーチして、必要があれば変更するなと、考慮していた。
評価制度は社員全員に入社時に、資料を全て渡...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代に関して上限金額（建設業界等でありがりな見込み残業代）が設定されておらず、働いたらその分だけ残業代が支給される。社員旅行・社員のプライベ...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は堅調にあるとは思うが同業他社に比べて生産性が低いのが気になる。下請け業者の確保が十分でなく、他社なら下請...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがある。施工管理の人等は土曜日曜出勤が当たり前のようにあり、現場によっては竣工間近の1～...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績が良いと決算賞与の形で社員に還元してくれる。また、時間外手当も働いた分だけしっかり払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の技術職・営業職は少ないため重宝される。産休・育休は申請して取得できなかった事例がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全231文字)

【良い点】
制御機器メーカーの特約店として自動制御安定した需要がある。市場に案件はあるが社内の人手不足で受注しきれず断ることも。
製薬、医療など、新規事業...続きを読む(全235文字)

【良い点】
意欲があることや得意分野を上司に積極アピールできればある程度任せてもらえる。上司は若手の広い意見を聴いたり任せたりする気風がどの部署もそれなり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社長自らがよく動き、社員と共に社業の発展を目指すという姿勢が感じられます。頑張れば評価される会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
建設業ですので、、季節によって波がありますが、ほかの皆さんに比べると事務系の人たちは割と働きやすい印象です。
月初、月中、月末によってそれぞれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電業協会健保の国内３箇所の保養所が利用できるので、家族旅行や仲間内の集まりを安価に行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

入社理由は就職難もあって、焦っていたが、自動制御システムといううものに漠然とだが興味がわいたため。面接では話しやすい感じでした。入社後感じたギャップは新卒...続きを読む(全166文字)

教育システムはありますが、自分の頑張り次第といったところです。技術職だと第2種電気工事士を1年目に取ると思います。一応、第1種電気工事士を目指して行きます...続きを読む(全165文字)

住宅補助はありません。特筆した福利厚生はないように感じます。1年に有休は10日もらいますが、技術職の場合、振休がおのずと溜まっていくので使わずに消化してし...続きを読む(全157文字)

市場が狭くなっているが、これといった強みがない。新しいことをやろうとはしているが、既存の社員にはレベルが高すぎる。そうしたことを達成するための人材が必要だ...続きを読む(全156文字)