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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が約束を守らない事が多く、施設長の入れ替わりが非常に多い。
介護職員との意識の差が大きい等問題が多い。
介護職員は他の株式会社の人間よりかなり問...続きを読む(全247文字)
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株式会社やまねメディカル
社員・元社員による株式会社やまねメディカルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまねメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社が約束を守らない事が多く、施設長の入れ替わりが非常に多い。
介護職員との意識の差が大きい等問題が多い。
介護職員は他の株式会社の人間よりかなり問...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営利主義・トップダウンの代名詞的な会社です。
人材のバランスが悪く、管理職上がりの司令塔ばかり採用しているため、部署間の伝達が悪く、情報共有が全くとい...続きを読む(全187文字)
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最近朝日新聞に記事がでましたが、サービス付高齢者住宅を作ってますが入居者が全く入りません。入居者が入らないと犯人捜しをして、誰かのせいにしてしまう社風が...続きを読む(全162文字)
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オーナー社長の決済を受けなければ、何も出来ない状態になっている為、やらなければならない事象について各部門長は回避していく。誰一人として10年先までこの会...続きを読む(全247文字)
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自分の働いていたデイサービスでの月給は手取りで(残業代0 実際は月12時間前後の残業)16万前後 基本的には残業はつけないというのが会社の方針。
送...続きを読む(全160文字)
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労働環境・社風
オーナー社長によるワンマン経営の弊害。株主配当を最優先する経営手法と運営。
利益最優先・効率最優先による使い捨て人事に対する疑問と、...続きを読む(全150文字)
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自分を含めて人事異動が激しすぎる。お客様(利用者様、ケアマネージャー様)
が戸惑っており、施設の窓口が誰だかわからない 業績管理だけが最重要で、現場の...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時リフレッシュ休暇取得しようとしたところ、誰もとっていない、とれていないから新人さんもだめだよと。福利厚生もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
利用者さんと直接関わりができるのでお年寄りが好きな私にはとても良い職場だったように思います。
デイサービスだったのでお話も沢山出来、日々楽し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいましたが、場所によってはパートのおばさんが絶対的権力者?になっていて、新人の私はめちゃくちゃいじめられ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多かったけれど、デイサービスで運転をするように言われ、自信ない旨伝えたところ、いきなり車を運転させられた。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
週休2日は確実にありました
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤だった時は一日あたり手当1000円がプラスされていましたが、あま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいましたし、こどもの送り迎えのために時短勤務されている方もいましたので、女性にとっては比較的働きやすい会社なのではないかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業が無理強いされるようなことはありませんでしたので、ワークライフバランスについては満足していました。有給休暇も取りやすい環境だったと思いま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は他社とあまり変わらない印象があります。またオフィス環境も東京駅から近くの場所(日本橋)にありますので、休憩時間で観光気分でブラブラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私が在籍していたときはそもそもの評価制度がなかったので、昇給はありませんでした。賞与は寸志です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などについては何もありませんでした。評価する仕組みもなく、資格を取れば昇給な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、ボーナスがなかった。
長くいても、キャリアアップ等が見込めず成長が感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性スタッフは比較的いい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
回復期のある病棟は、良い人も多いがヒステリックな女性が1名い...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員に癖が強い人が多い。職員同士での問題が日々起こるため、若い人には向かない。(餌食になる)問題を起こす職員は毎...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない。
利用者さんのために、他の職員のためにと働かされる。
看護師やリハビリスタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職したいって言って、そんなに引き止めることはない。期間の延長くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても、福祉施設だ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価・面談のフィードバックがなく、今後に向けたモチベーションが上がらない。退職時のフォローが全くなく、報われない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとてつもなく低い。3年目まで同じ給料。努力をしても1年目と3年...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務が身体に合わず、退職しました。二交代勤務に慣れてからだったので、余計に辛く感じてしまったのもあるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きができた。前向きな理由があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあり、長期的な視点から長く続けられる仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎日同じような献立、
【気になること・改善したほうがいい点】
献立がつまらない、野菜の種類が少ないと3種類くらいで、職員の作業性を重視してい...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| フリガナ | ヤマネメディカル |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 洋一 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 48.6歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5201-3995 |
| URL | https://www.ymmd.co.jp/ |
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